1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林臨桂區(qū)中介公司實習(xí)生招聘(有周末雙休)
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桂林 臨桂區(qū) 實習(xí)生 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
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臨桂長白班17一個小時+不體檢可預(yù)支
4500-6500元2小時前趙主管主管臨桂電子廠兩班倒長白班可以安排了,工價高 16-46歲
白班17塊一小時,兩班倒的18塊錢一個小時
?【生?產(chǎn)產(chǎn)?品】手機殼,充電器
【年齡要求】16—46歲,實習(xí)生可安排
【上?班班?次】兩班倒,隨?分機?配
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【伙?條食?件】先?后吃?扣,有飯卡
【住?事宿?項】 住?免宿?費,水?費電?平攤
【空?配調(diào)?置】空?車調(diào)?間/空?宿調(diào)?舍,熱水,宿?還舍?有WIFI覆蓋
介紹人有?薦推?費
?最后高工價,下周要降價了
約 1 個崗位
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桂林臨桂區(qū) 招聘招聘工資
¥
3576
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
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19.2%2K
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26.9%3K
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42.3%4K
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11.5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷42.3%
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高中7.7%
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中專23.1%
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大專19.2%
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本科7.7%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.3%,高中占7.7%,中專占23.1%,大專占19.2%,本科占7.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.8%
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1-3年30.8%
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3-5年3.8%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.8%,1-3年占30.8%,3-5年占3.8%。