桂林臨桂區(qū)制造業(yè)公司實(shí)習(xí)生招聘(有提供住房) logo

桂林臨桂區(qū)制造業(yè)公司實(shí)習(xí)生招聘(有提供住房)

共找到 1條 桂林 臨桂區(qū) 實(shí)習(xí)生 招聘 (有提供住房)職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 20-35歲 大專以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
6小時(shí)前
伍女士
人事專員
實(shí)習(xí)生需可持續(xù)實(shí)習(xí)6個(gè)月以上,無法滿足或無法接受請(qǐng)勿擾
一、崗位職責(zé):
1、進(jìn)行相關(guān)會(huì)議前分析及計(jì)劃,會(huì)議準(zhǔn)備工作,參會(huì)資料收集整理以及會(huì)議后的總結(jié);
2、跟進(jìn)會(huì)議項(xiàng)目進(jìn)展情況,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展情況,整理月度年度數(shù)據(jù)表格;
3、協(xié)助客戶關(guān)系拓展,邀約及接待客戶。
二、崗位要求:
1、20-35歲,本科學(xué)歷以上,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;
2、能接受出差,吃苦耐勞,有較好的職業(yè)素養(yǎng);
3、辦公軟件熟練,會(huì)整理數(shù)據(jù)表格。
4、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn)半。周末大小周休息,法定節(jié)假日正常休
約 1 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

招聘管理招聘專員招聘經(jīng)理招聘主管it實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)生培訓(xùn)實(shí)習(xí)生公司實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)生銷售軟件實(shí)習(xí)生銷售實(shí)習(xí)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)生產(chǎn)品實(shí)習(xí)生電商實(shí)習(xí)生測(cè)試實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)生/應(yīng)屆生應(yīng)屆生/實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)生客服綜合管理實(shí)習(xí)生檢測(cè)實(shí)習(xí)生信息安全實(shí)習(xí)生旅游實(shí)習(xí)生質(zhì)檢實(shí)習(xí)生客服實(shí)習(xí)生人事實(shí)習(xí)生軟件銷售實(shí)習(xí)生薪酬實(shí)習(xí)生電商銷售實(shí)習(xí)生門店實(shí)習(xí)生計(jì)算機(jī)實(shí)習(xí)生計(jì)算機(jī)專業(yè)實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生產(chǎn)品測(cè)試實(shí)習(xí)生hr人力資源實(shí)習(xí)生策劃實(shí)習(xí)生網(wǎng)絡(luò)實(shí)習(xí)生新媒體實(shí)習(xí)生外貿(mào)實(shí)習(xí)生助理實(shí)習(xí)生客戶執(zhí)行實(shí)習(xí)生跨境電商實(shí)習(xí)生管理人員it專員人才it顧問行政專員人事邀約專員高端專業(yè)經(jīng)理/人事專員主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管hr人事/hrbp人事hr人力資源專員/人力資源助理hr助理助理/人事助理行政人事文員助理人事經(jīng)理人事主管專家經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理主管/人事主管高級(jí)經(jīng)理辦公室文員儲(chǔ)備主管副經(jīng)理
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桂林臨桂區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 19.2%
    2K
  • 26.9%
    3K
  • 42.3%
    4K
  • 11.5%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    42.3%
  • 高中
    7.7%
  • 中專
    23.1%
  • 大專
    19.2%
  • 本科
    7.7%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.3%,高中占7.7%,中專占23.1%,大專占19.2%,本科占7.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    61.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.8%
  • 1-3年
    30.8%
  • 3-5年
    3.8%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.8%,1-3年占30.8%,3-5年占3.8%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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