桂林實(shí)習(xí)招聘
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桂林 實(shí)習(xí) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
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倉(cāng)庫(kù)成本管理
3500-5500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)工單WIP發(fā)料的相關(guān)工作,核算工單成本,及時(shí)發(fā)現(xiàn)成本異常數(shù)據(jù),避免成本浪費(fèi);
2.對(duì)物料領(lǐng)用及發(fā)放數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控分析,編制數(shù)據(jù)報(bào)表,為物料消耗定額的修訂建立基礎(chǔ)數(shù)據(jù);
3.協(xié)助主管對(duì)公司物料成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,制定管控措施;
4.協(xié)助主管進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)的管理工作,做好物料的分庫(kù)、分區(qū)、分類管理和庫(kù)存控制;
5.協(xié)助主管進(jìn)行物料采購(gòu)需求的審核、采購(gòu)計(jì)劃的編制、一二級(jí)集采計(jì)劃的編制及上報(bào)工作;
6.協(xié)助主管做好部門的基礎(chǔ)管理工作。
崗位要求:
1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)25屆畢業(yè)生,有學(xué)校社團(tuán)、部門組織管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.在生產(chǎn)制造類企業(yè)實(shí)習(xí)過(guò),了解生產(chǎn)企業(yè)物料流轉(zhuǎn)及成品管控流程的人員優(yōu)先;
3.具備較強(qiáng)溝通能力和執(zhí)行能力;
4.對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)敏感度,有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析和判斷能力;
5.掌握word、excel、access、PPT等辦公軟件常規(guī)操作,了解數(shù)據(jù)透視、VLOOKUP匹配、宏錄制的基本運(yùn)用;
6.有ERP實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
綜合實(shí)習(xí)生 校招
1990元- 周末雙休
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
綜合實(shí)習(xí)生將協(xié)助公司進(jìn)行各種任務(wù),包括但不限于: 1.收集整理數(shù)據(jù) 2.協(xié)助撰寫報(bào)告 3.參與會(huì)議并進(jìn)行記錄 4.協(xié)助完成各類項(xiàng)目任務(wù) 5.了解公司業(yè)務(wù),提供相關(guān)支持 主要職責(zé): 1.良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠與不同部門和員工進(jìn)行良好的溝通和合作 2.熟練掌握Office辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力 3.對(duì)綜合工作感興趣,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力 4.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的時(shí)間管理能力 5.有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿,愿意不斷探索和學(xué)習(xí)新知識(shí) 于25年畢業(yè)的同學(xué),本科及以上學(xué)歷,男女不限漢語(yǔ)言文學(xué)、秘書學(xué)、新聞傳播、漢語(yǔ)國(guó)際教育、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、... -
浩瀚置業(yè)經(jīng)紀(jì)人
6800-8200元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5,有方便的交通工具 三:薪資待遇 1、 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資:底薪(1500~2100元)+同行業(yè)中較高額提成+帶薪培訓(xùn),實(shí)習(xí)期滿基本工資水平5000元,有能力者輕松過(guò)萬(wàn) 2,每月400~1000元不等的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
6200-8600元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
5,有方便的交通工具 二:薪資待遇 1、 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資:底薪(1500~2100元)+同行業(yè)中較高額提成+帶薪培訓(xùn),實(shí)習(xí)期滿基本工資水平5000元,有能力者輕松過(guò)萬(wàn) 2,每月400~1000元不等的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) -
銷售顧問(wèn)
6800-8200元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5,有方便的交通工具 三:薪資待遇 1、 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資:底薪(1500~2100元)+同行業(yè)中較高額提成+帶薪培訓(xùn),實(shí)習(xí)期滿基本工資水平5000元,有能力者輕松過(guò)萬(wàn) 2,每月400~1000元不等的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) -
招實(shí)習(xí)生 可蓋實(shí)習(xí)章
4000-5500元小時(shí)工:17元/小時(shí) 正式工:底薪1990+平時(shí)加班17.16元/小時(shí)+周末加班22.87元/小時(shí)+法定節(jié)假日34.31+300餐補(bǔ)+200全勤+200-500崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼10元/天 上班時(shí)間:8:00-20:00、一個(gè)月倒一次班 福利待遇:入職繳納五險(xiǎn)一金,包住,6-8人間,有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī) 工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)小米、oppo手機(jī)生產(chǎn)制造(普通工衣) 年齡要求:18-45歲,無(wú)大面積紋身,無(wú)犯罪記錄,全坐班,兩班倒 住宿事項(xiàng): 水電費(fèi)平攤
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