1.負(fù)責(zé)制定并完成公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝流程文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
3.負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外技術(shù)資料,關(guān)注產(chǎn)品動(dòng)向,為公司決策提供技術(shù)參考。
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā),采取新工藝、新技術(shù)、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量。
5.熟悉與食品配料有關(guān)的法律法規(guī),以及食品添加劑的標(biāo)準(zhǔn)。
桂林食品主管招聘
共找到
2條
桂林 食品主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
食品銷售主管(大桂林地區(qū))
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-06傅先生總經(jīng)理1:負(fù)責(zé)桂林市(含12縣)市場(chǎng)推廣、開(kāi)發(fā)
2:老客戶維護(hù)、售后服務(wù)
3:市場(chǎng)信息收集 -
生產(chǎn)主管
5000-7000元2024-11-06張女士人事專員1、年齡及學(xué)歷要求:22~38歲,大專及以上學(xué)歷,經(jīng)管類、食品、農(nóng)學(xué)、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有駕照會(huì)開(kāi)車能出差,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),性格外向善于溝通,原則性強(qiáng),韌性強(qiáng)穩(wěn)定。接受不定時(shí)夜班;
3、負(fù)責(zé)子公司生產(chǎn)環(huán)節(jié)的經(jīng)營(yíng)管理工作,組織配送組長(zhǎng)分揀組長(zhǎng)分割組長(zhǎng)開(kāi)展生產(chǎn)工作,對(duì)生產(chǎn)部運(yùn)轉(zhuǎn)的效率、費(fèi)用負(fù)責(zé);
4、有從事過(guò)1年以上基層工人管理者優(yōu)先,可考慮直接任職生產(chǎn)部主管;
5、儲(chǔ)備期:4500-5500元/月,任職:5500-6500元/月
約 2 個(gè)崗位
按地區(qū):
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林食品主管招聘最新投遞
-
康小姐投遞了 廣西力源餐飲管理有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2024-11-10
-
莫先生投遞了 廣西力源餐飲管理有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2024-11-09
-
秦小姐投遞了 桂林聚德苑食品有限公司 的 食品銷售主管(大桂林地區(qū)) 職位2024-11-08
-
蔣先生投遞了 廣西力源餐飲管理有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2024-11-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 食品/飲料研發(fā)招聘工資
¥
4608
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
-
25%3K
-
29.2%4K
-
25%5K
-
16.7%6K-8K
-
4.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷25%
-
初中4.2%
-
中專8.3%
-
大專25%
-
本科37.5%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占25%,初中占4.2%,中專占8.3%,大專占25%,本科占37.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)45.8%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生4.2%
-
1-3年45.8%
-
3-5年4.2%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占45.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.2%,1-3年占45.8%,3-5年占4.2%。