1.負(fù)責(zé)制定并完成公司新產(chǎn)品開發(fā)計劃。
2.負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝流程文件及檢驗標(biāo)準(zhǔn)。
3.負(fù)責(zé)收集國內(nèi)外技術(shù)資料,關(guān)注產(chǎn)品動向,為公司決策提供技術(shù)參考。
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā),采取新工藝、新技術(shù)、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量。
5.熟悉與食品配料有關(guān)的法律法規(guī),以及食品添加劑的標(biāo)準(zhǔn)。
桂林人力資源公司食品/飲料研發(fā)招聘(有五險)
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1條
桂林 食品/飲料研發(fā) 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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26 食品檢測
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
8小時前戴先生HR年齡:20—35歲
專業(yè):大專 食品相關(guān)專業(yè)
待遇:3.5—4.5K
雙休 有工作餐 可提供食宿
崗位要求:
1. 對本崗位GMP實施負(fù)責(zé)。
2. 負(fù)責(zé)完成微生物檢測組的檢測工作。
3. 負(fù)責(zé)填寫微生物檢測組日常工作的輔助記錄。
4. 負(fù)責(zé)填寫日常報檢樣品的微生物檢驗記錄等。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
約 1 個崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林人力資源公司食品/飲料研發(fā)招聘(有五險)最新投遞
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粟小姐2024-11-15
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熊先生2024-11-15
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桂林 食品/飲料研發(fā)招聘工資
¥
4608
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
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25%3K
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29.2%4K
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25%5K
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16.7%6K-8K
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4.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷25%
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初中4.2%
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中專8.3%
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大專25%
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本科37.5%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占25%,初中占4.2%,中專占8.3%,大專占25%,本科占37.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗45.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.2%
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1-3年45.8%
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3-5年4.2%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占45.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.2%,1-3年占45.8%,3-5年占4.2%。