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桂林人力資源公司食品/飲料研發(fā)招聘

共找到 1條 桂林 食品/飲料研發(fā) 招聘 職位。好工作,上桂聘

26 食品檢測

3500-4500元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-35歲 大專以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
5小時前
戴先生
HR
年齡:20—35歲
專業(yè):大專 食品相關(guān)專業(yè)
待遇:3.5—4.5K
雙休 有工作餐 可提供食宿
崗位要求:
1. 對本崗位GMP實施負責。
2. 負責完成微生物檢測組的檢測工作。
3. 負責填寫微生物檢測組日常工作的輔助記錄。
4. 負責填寫日常報檢樣品的微生物檢驗記錄等。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
約 1 個崗位

桂林人力資源公司食品/飲料研發(fā)招聘最新投遞

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桂林 食品/飲料研發(fā)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 25%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 25%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    25%
  • 初中
    4.2%
  • 中專
    8.3%
  • 大專
    25%
  • 本科
    37.5%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占25%,初中占4.2%,中專占8.3%,大專占25%,本科占37.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    45.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.2%
  • 1-3年
    45.8%
  • 3-5年
    4.2%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占45.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.2%,1-3年占45.8%,3-5年占4.2%。

桂林 食品/飲料研發(fā)百科

...崗位職責
1.負責制定并完成公司新產(chǎn)品開發(fā)計劃。
2.負責編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝流程文件及檢驗標準。
3.負責收集國內(nèi)外技術(shù)資料,關(guān)注產(chǎn)品動向,為公司決策提供技術(shù)參考。
4.負責新產(chǎn)品研發(fā),采取新工藝、新技術(shù)、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量。
5.熟悉與食品配料有關(guān)的法律法規(guī),以及食品添加劑的標準。

行業(yè)招聘

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