桂林七星區(qū)食品經理招聘
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桂林 七星區(qū) 食品經理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐廳副經理
3500-3800元2024-11-10趙小姐招聘1、協(xié)助部門經理做好各項工作,對經理負責并報告工作。
2、負責餐飲部服務員的崗位業(yè)務培訓,督促餐飲部各崗位,有計劃的抓好培訓工作、提高全員業(yè)務素質。
3、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況,并努力將各項易耗品費用降到最低點。
4、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤。
5、發(fā)展良好的客戶關系,滿足客人特殊需求,處理下級棘手的客戶投訴。
6、參加餐飲部經理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報餐廳經營情況。
7、在部門經理離店期間或休息時,代行部門經理職責。 -
餐飲服務員
3400-3800元2024-11-07唐麗萍招培專員1.負責開餐前的準備工作,布置餐廳和餐桌、擺臺及補充各種物品,做好全面準備。
2.迎接問候賓客,并將其領入座位并協(xié)助領班或餐廳經理對客訂座,并合理分配。
3.熟知菜單、食品配方及其它方面的知識,以向賓客推薦各種食品及飲料。
4.保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔。
5.從倉庫內領取物品,根據餐廳的規(guī)定來擺放餐桌。
6.依照酒店制定的流程和方法為賓客提供優(yōu)質的服務,和賓客交談,回答賓客提出的問題。
7.向賓客提供禮貌周全的服務,對于賓客的要求、不滿和需要及時做出回應及時向領班或餐廳經理匯報。
1.18-35歲,女性,不低于160cm,身體健康,相貌端正。
2.能吃苦耐勞,工作主動熱情,有較強責任心。
3.有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現的一般性問題。
4.遵守國家法律法規(guī)及酒店制定的各種規(guī)章制度。
5.抗壓能力較強,接受上級安排的工作排班及任務要求。
約 2 個崗位
按地區(qū):
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桂林七星區(qū) 產品經理招聘工資
¥
5736
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:6K-8K
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5.3%2K
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15.8%3K
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21.1%4K
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21.1%5K
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26.3%6K-8K
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10.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷73.7%
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大專5.3%
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本科21.1%
桂林七星區(qū)產品經理招聘需要什么學歷?不限學歷占73.7%,大專占5.3%,本科占21.1%。
經驗要求分析
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不限經驗78.9%
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1-3年21.1%
桂林七星區(qū)產品經理招聘需要什么經驗?不限經驗占78.9%,1-3年占21.1%。