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桂林七星區(qū)食品處理招聘(有接受畢業(yè)生)

共找到 3條 桂林 七星區(qū) 食品處理 招聘 (有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘

服務(wù)員

2800-3000元
桂林-七星區(qū) 10人 餐飲 批發(fā) 軟件
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、了解廚房當(dāng)日飲料、酒水、水果及菜品的供應(yīng)情況
2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設(shè)備,準(zhǔn)備餐具、酒具、水具等器具
3、根據(jù)宴會(huì)要求,設(shè)計(jì)整體臺(tái)型,選配、擺放器皿和餐具
4、進(jìn)行菜品介紹、推薦,餐單記錄、傳遞等點(diǎn)餐服務(wù)
5、引導(dǎo)客戶使用微信、支付寶或客戶端進(jìn)行線上點(diǎn)餐
6、進(jìn)行上菜、報(bào)菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務(wù)
7、幫助顧客進(jìn)行外帶食品打包,并引導(dǎo)結(jié)賬收款、清理餐桌等餐后服務(wù)
8、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等
9、完成外賣食品打包,并做好外賣食品交接工作
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場(chǎng) 30人 18-50歲 管理咨詢 化學(xué) 企業(yè)管理 人力資源
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前
梁主管
主管
實(shí)習(xí)生/過渡/短期均可
系統(tǒng)派單,訂單穩(wěn)定,提供租用電動(dòng)車渠道,可做到短期工,也可長(zhǎng)期做~
崗位簡(jiǎn)介
1、及時(shí)處理客戶外賣訂單
2、按照平臺(tái)指引,前往商家拿取外賣
3、保障配送容器安全衛(wèi)生,餐食封簽完好無損,確保食品配送過程不受污染
4、處理配送途中遇到的意外狀況,按照平臺(tái)要求時(shí)限,準(zhǔn)時(shí)將餐食送至顧客指定位置
薪資待遇
階梯式每單3塊錢起,每月單量越高單價(jià)越高
工資=按單量計(jì)算+全勤獎(jiǎng)+各種補(bǔ)貼+獎(jiǎng)勵(lì)+月休4天 ,月收入4500--8000元,熟手月收入可達(dá)8000元以上(單量穩(wěn)定 系統(tǒng)派單)
具體要求如下:
1、年齡18-50歲,男女不限,能吃苦耐勞,不怕風(fēng)吹日曬雨淋。
2、工作簡(jiǎn)單易上手,會(huì)使用智能手機(jī),會(huì)看導(dǎo)航,會(huì)開電車
3、公司提供渠道租電動(dòng)車、電池(隨時(shí)換,不怕沒有電)
4、系統(tǒng)派單,多勞多得
5、工作時(shí)間:前期適應(yīng)期每天10:00-20:00左右(長(zhǎng)白班),后期需要根據(jù)各個(gè)站點(diǎn)排班安排工作,也可以根據(jù)自己情況調(diào)整班次,比較自由。
6、裝備(頭盔、外賣箱、沖鋒衣等)
三、工作地址:桂林市七星區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、臨桂區(qū)等站點(diǎn)可就近安排

餐飲服務(wù)員

3400-3800元
桂林-七星區(qū)-桂海晴嵐 10人 18-35歲 旅游 投資
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
唐麗萍
招培專員
1.負(fù)責(zé)開餐前的準(zhǔn)備工作,布置餐廳和餐桌、擺臺(tái)及補(bǔ)充各種物品,做好全面準(zhǔn)備。
2.迎接問候賓客,并將其領(lǐng)入座位并協(xié)助領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理對(duì)客訂座,并合理分配。
3.熟知菜單、食品配方及其它方面的知識(shí),以向賓客推薦各種食品及飲料。
4.保持工作場(chǎng)地及餐具室內(nèi)物品的齊全、干凈、整潔。
5.從倉(cāng)庫內(nèi)領(lǐng)取物品,根據(jù)餐廳的規(guī)定來擺放餐桌。
6.依照酒店制定的流程和方法為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),和賓客交談,回答賓客提出的問題。
7.向賓客提供禮貌周全的服務(wù),對(duì)于賓客的要求、不滿和需要及時(shí)做出回應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理匯報(bào)。
1.18-35歲,女性,不低于160cm,身體健康,相貌端正。
2.能吃苦耐勞,工作主動(dòng)熱情,有較強(qiáng)責(zé)任心。
3.有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力,能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題。
4.遵守國(guó)家法律法規(guī)及酒店制定的各種規(guī)章制度。
5.抗壓能力較強(qiáng),接受上級(jí)安排的工作排班及任務(wù)要求。
約 3 個(gè)崗位

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