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桂林室內(nèi)設(shè)計(jì)員工招聘

共找到 1條 桂林 室內(nèi)設(shè)計(jì)員工 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 1年以上 大專(zhuān)以上 環(huán)保 建筑 市政 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 國(guó)家法定假
  • 免費(fèi)體檢
  • 員工旅游
2024-11-08
吳女士
人事
崗位職責(zé):
室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé),提供優(yōu)質(zhì)的公裝設(shè)計(jì)方案和匯報(bào);為項(xiàng)目提供全過(guò)程咨詢及施工服務(wù)。
任職資格:
裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);熟練操作AutoCAD、Sketchup、3DMAX、Photoshop等設(shè)計(jì)軟件;能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì);精通公裝施工工藝和熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范、工程材料和預(yù)算,能對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo);具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和應(yīng)變能力,有高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí);嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,時(shí)尚的設(shè)計(jì)理念,并有高度的責(zé)任心;具有良好的工作習(xí)慣和計(jì)劃條理性。
雙休,五險(xiǎn),年薪5~8萬(wàn)元。
約 1 個(gè)崗位
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桂林 室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 45K,最多人拿:3K
  • 0.8%
    小于2K
  • 14.4%
    2K
  • 25.6%
    3K
  • 18.4%
    4K
  • 23.2%
    5K
  • 9.6%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    65.6%
  • 高中
    1.6%
  • 中專(zhuān)
    6.4%
  • 大專(zhuān)
    24%
  • 本科
    2.4%
桂林室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65.6%,高中占1.6%,中專(zhuān)占6.4%,大專(zhuān)占24%,本科占2.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    60%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.2%
  • 1-3年
    32%
  • 3-5年
    4%
  • 5-10年
    0.8%
桂林室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.2%,1-3年占32%,3-5年占4%,5-10年占0.8%。

桂林 室內(nèi)設(shè)計(jì)百科

...崗位職責(zé)
1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理,提出設(shè)計(jì)意見(jiàn);
2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理;
3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核;
制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū);
4、參加市場(chǎng)調(diào)研,編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案;
5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;
6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作;
7、負(fù)責(zé)案例,技術(shù)及資源的整理;
8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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