施工員(印尼)

14000-15000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 24-45歲 高中以上 建筑 機(jī)電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 提供住房
  • 工作餐
1小時內(nèi)
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:印尼
崗位要求:45歲以內(nèi),身體健康,無犯罪記錄,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)。會使用經(jīng)緯儀 水準(zhǔn)儀 GPS全站儀 精通圖紙及現(xiàn)場施工過程,有施工員上崗證者優(yōu)先。
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:一年一簽
簽證辦理周期:1個月左右
福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機(jī)票、保險等。
2.護(hù)照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 2年以上 建筑
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  • 工作餐
7小時前
蔣小姐
HR
1、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行工程項目的技術(shù)、質(zhì)量管理;
2、制定并確保實施工程項目的質(zhì)量指標(biāo)和施工方案,組織編制施工組織設(shè)計、項目質(zhì)量計劃、專項施工方案,向施工員做好技術(shù)交底和安全技術(shù)交底工作;
3、嚴(yán)格按施工規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計圖紙等知道施工員落實施工事項;
4、組織工程技術(shù)資料管理機(jī)工程質(zhì)量驗收;
5、需持證上崗(二建、中工),會開車
桂林-臨桂區(qū) 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-35歲 大專以上 建筑 機(jī)電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
8小時前
陳經(jīng)理
招聘顧問
年薪:15萬+績效獎金
派往國家:剛果金
崗位要求:35歲以下,大專以上學(xué)歷,語言表達(dá)流暢,做事干練,主要是培養(yǎng)成采購,辦公室人員、現(xiàn)場管理等。
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:兩年一簽
簽證辦理周期:1.5個月左右
福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機(jī)票、保險等。
2.護(hù)照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 25-50歲 大專以上 建筑 機(jī)電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-20
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:剛果金 崗位要求:50周歲內(nèi),身體健康,有相關(guān)工作經(jīng)驗及技能證書 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:20天左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機(jī)票、保險等。 2.護(hù)照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 25-50歲 大專以上 建筑 機(jī)電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
2024-10-19
陳經(jīng)理
招聘顧問
年薪:保底16-18萬 派往國家:贊比亞 崗位要求:50周歲內(nèi),身體健康,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有海外經(jīng)驗優(yōu)先。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同期:兩年 簽證辦理周期:1.5個月左右 福利待遇:交五險,包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 說明: 1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機(jī)票、保險等。 2.護(hù)照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放...
2024-10-19
唐女士
1、協(xié)助項目經(jīng)理做好項目施工工程的技術(shù)管理、支持與審核、編制施工計劃。 2、負(fù)責(zé)組織設(shè)計方案、組織設(shè)計的交底 及實施過程中的檢查、監(jiān)督工作。 3、對設(shè)計圖紙進(jìn)行審核,配合商務(wù)部門 與甲方、監(jiān)理等單位進(jìn)行圖紙會審。 4、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項目工程施工各個 環(huán)節(jié)中各方面的工作、確保工程進(jìn)度和質(zhì) 量。 5、負(fù)責(zé)組織按編制竣工資料的要求收 集、整理各項資料,參與工程的結(jié)算工 作。 6、配合勞務(wù)班組施工要求進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo) 服務(wù)。 7、對項目施工過程中工程質(zhì)量、進(jìn)度實 施有效控制。 8.公司安排的其它工作。 9.最好之前做過木工帶班。
2024-10-18
韋先生
要求:土建類本科畢業(yè),有兩年以上項目工程工作經(jīng)驗,能勝任經(jīng)常出差,有C1以上駕駛證,熟悉使用繪圖工具,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
無固定辦公點 1人 2年以上 大專以上 建筑 建筑設(shè)計 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-10-15
劉主任
人事負(fù)責(zé)人
本項目位于來賓金秀縣縣城,污水廠配套管網(wǎng)EPC工程,要求做過管網(wǎng)項目施工管理,熟悉頂管工藝,掌握深基坑專項施工方案,工期兩年。

現(xiàn)場施工員

6000-8000元
桂林-七星區(qū) 5人 建筑 裝飾
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-10-09
秦經(jīng)理
經(jīng)理
工作職責(zé): 1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)審核工程參與各方主體的資質(zhì)、質(zhì)量保證體系等文件與資料。 2.負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場管理,包括工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全及費用的有效控制,工程現(xiàn)場鑒證的鑒認(rèn),工程的質(zhì)量監(jiān)督及檢測工作。監(jiān)督、檢查各項現(xiàn)場施工管理制度的執(zhí)行情況,及時向上級反饋意見。 3.負(fù)責(zé)審查施工組織設(shè)計和重大施工技術(shù)問題,組織現(xiàn)場施工質(zhì)量檢查、驗收、事故分析等工作,確保工程質(zhì)量和施工進(jìn)度;督促施工人員認(rèn)真執(zhí)行安全文明施工的相關(guān)制度及標(biāo)準(zhǔn),做到安全文明施工。 4.進(jìn)行工程進(jìn)度統(tǒng)計分析,編寫工程付款計劃。 5.對在建工程、維修工程費用進(jìn)行控制。 6.參加工程竣工驗收,審核資料是否齊全,對實物質(zhì)量是否存在嚴(yán)重缺陷...
約 9 個崗位

桂林建筑公司施工員招聘最新投遞

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桂林 施工員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:4K
  • 1.3%
    小于2K
  • 12.8%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 25.6%
    4K
  • 12.8%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 15.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    55.1%
  • 初中
    2.6%
  • 高中
    3.8%
  • 中專
    2.6%
  • 大專
    34.6%
  • 本科
    1.3%
桂林施工員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.1%,初中占2.6%,高中占3.8%,中專占2.6%,大專占34.6%,本科占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    53.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    5.1%
  • 1-3年
    29.5%
  • 3-5年
    10.3%
  • 5-10年
    1.3%
桂林施工員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5.1%,1-3年占29.5%,3-5年占10.3%,5-10年占1.3%。

桂林 施工員百科

...崗位職責(zé)
1、、協(xié)助項目經(jīng)理做好工程開工的準(zhǔn)備工作,初步審定圖紙、施工方案,提出技術(shù)措施和現(xiàn)場施工方案。
2、編制工程總進(jìn)度計劃表和月進(jìn)度計劃表及各施工班組的月進(jìn)度計劃表。
3、認(rèn)真審核工程所需材料,并對進(jìn)場材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)。
4、對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問題時及時會同有關(guān)部門進(jìn)行解決。
5、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達(dá)施工任務(wù)書、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。
6、督促施工材料、設(shè)備按時進(jìn)場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行。
7、參與工程中施工測量放線工作。
8、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會審及技術(shù)交底。
9、參加工程協(xié)調(diào)會與監(jiān)理例會,提出和了解項目施工過程中出現(xiàn)的問題,并根據(jù)問題思考、制定解決辦法并實施改進(jìn)。
10、參加工程竣工交驗,負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。
11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作。
12、參與現(xiàn)場經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證、成本控制及成本核算。
13、負(fù)責(zé)編寫施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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