桂林臨桂區(qū)市場總監(jiān)招聘（有加班補貼）

共找到 1條桂林臨桂區(qū) 市場總監(jiān) 招聘（有加班補貼）職位。好工作，上桂聘

市場營銷總監(jiān)

5000-30000元

桂林桂冶高溫高壓機械有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 8年以上 30-45歲大專以上機械制造高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐

2024-11-13

王先生

人事

主要職責：
1、全面主持市場營銷部經營管理工作，建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標。
2、組織制訂年度營銷計劃，并分解部門銷售目標，組建銷售團隊，組織落實，完成銷售指標。
3、調研和考察市場，根據公司發(fā)展的需要，及行業(yè)動態(tài)提高市場占有率，進行分析和報告月度、年度經營情況，制定調整產品或服務價格，及銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案的制定，產品價格定位策略，并組織實施。制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略。
4、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務，達成銷售業(yè)績指標。
5、開拓市場目標客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關系，進行科學化客戶管理，充分挖掘客戶輻射潛力。
6、負責設定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團隊的業(yè)績指標，要求正常目標實現率100％，并且努力超額完成。
7、負責激勵、輔導、培訓團隊成員，建設和管理高素質的營銷團隊。
8、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領域。
任職要求：
1、30－45歲，大專以上學歷，市場營銷、機械類相關專業(yè)
2、具有較強的組織策劃能力和敏銳的市場洞察力。
3、具備一定的管理和培訓能力，較強的市場開拓與銷售技能。
4、具有五年以上市場營銷及營銷管理工作經驗，有重工機械行業(yè)履歷優(yōu)先考慮。
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業(yè)績良好。
6、具備國際國內貿易工作經驗。

約 1 個崗位

桂林臨桂區(qū)市場總監(jiān)招聘（有加班補貼）最新投遞

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投遞了桂林桂冶高溫高壓機械有限公司的市場營銷總監(jiān) 職位

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桂林臨桂區(qū) 市場總監(jiān)招聘工資

￥ 5500

元/月平均工資

數據統(tǒng)計來自近一年 17份樣本

薪酬區(qū)間: 3K - 10K，最多人拿：5K

5.9%

3K
17.6%

4K
35.3%

5K
29.4%

6K-8K
5.9%

8K-1W
5.9%

1W以上

學歷要求分析

不限學歷

76.5%
大專

11.8%
本科

11.8%

桂林臨桂區(qū)市場總監(jiān)招聘需要什么學歷？不限學歷占76.5%，大專占11.8%，本科占11.8%。

經驗要求分析

不限經驗

76.5%
1-3年

11.8%
3-5年

5.9%
5-10年

5.9%

桂林臨桂區(qū)市場總監(jiān)招聘需要什么經驗？不限經驗占76.5%，1-3年占11.8%，3-5年占5.9%，5-10年占5.9%。

桂林市場總監(jiān)百科

...崗位職責

1、在部門經理指導下，個體編制各種銷售計劃、目標責任和考核指標，并協(xié)助落實執(zhí)行。
2、重點負責相關的市場調研與分析預測工作，負責與委托的調研機構保持正常聯(lián)絡，提出市場研究報告供領導參考。
3、重點負責公司產品或服務的廣告業(yè)務，負責與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡，提交廣告方案供領導選擇，并評估廣告效果、提出改進建議。
4、不斷追蹤國內外先進的營銷理念和營銷技巧，收集和剖析案例并與公司比較，對公司營銷戰(zhàn)略和策略進行調整，提出有價值的建議，在獲得肯定后負責編制實施方案。
5、負責對推銷員的業(yè)務培訓、績效考核和督促，在市場態(tài)勢突變時對推銷人員和地區(qū)進行重新分配。
6、負責對公司商標和品牌的管理，主持或會同其他部門處理假冒商品問題。
7、負責對重大工程和估購招標項目的具體方案策劃，爭取最大中標可能。
8、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。

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