1、 在部門經(jīng)理指導(dǎo)下，個體編制各種銷售計劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo)，并協(xié)助落實執(zhí)行。
2、 重點負(fù)責(zé)相關(guān)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作，負(fù)責(zé)與委托的調(diào)研機(jī)構(gòu)保持正常聯(lián)絡(luò)，提出市場研究報告供領(lǐng)導(dǎo)參考。
3、 重點負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò)，提交廣告方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇，并評估廣告效果、提出改進(jìn)建議。
4、 不斷追蹤國內(nèi)外先進(jìn)的營銷理念和營銷技巧，收集和剖析案例并與公司比較，對公司營銷戰(zhàn)略和策略進(jìn)行調(diào)整，提出有價值的建議，在獲得肯定后負(fù)責(zé)編制實施方案。
5、 負(fù)責(zé)對推銷員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和督促，在市場態(tài)勢突變時對推銷人員和地區(qū)進(jìn)行重新分配。
6、 負(fù)責(zé)對公司商標(biāo)和品牌的管理，主持或會同其他部門處理假冒商品問題。
7、 負(fù)責(zé)對重大工程和估購招標(biāo)項目的具體方案策劃，爭取最大中標(biāo)可能。
8、 完成營銷部部長臨時交辦的其他任務(wù)。
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桂林七星區(qū) 市場總監(jiān)招聘工資
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薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：5K，最多人拿：6K-8K，最多人拿：8K-1W
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9.1%3K
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9.1%4K
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22.7%5K
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22.7%6K-8K
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22.7%8K-1W
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13.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷77.3%
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大專9.1%
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本科13.6%
桂林七星區(qū)市場總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占77.3%，大專占9.1%，本科占13.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68.2%
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1-3年18.2%
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3-5年9.1%
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5-10年4.5%
桂林七星區(qū)市場總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占68.2%，1-3年占18.2%，3-5年占9.1%，5-10年占4.5%。
