1、 在部門經(jīng)理指導下,個體編制各種銷售計劃、目標責任和考核指標,并協(xié)助落實執(zhí)行。
2、 重點負責相關的市場調研與分析預測工作,負責與委托的調研機構保持正常聯(lián)絡,提出市場研究報告供領導參考。
3、 重點負責公司產(chǎn)品或服務的廣告業(yè)務,負責與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡,提交廣告方案供領導選擇,并評估廣告效果、提出改進建議。
4、 不斷追蹤國內外先進的營銷理念和營銷技巧,收集和剖析案例并與公司比較,對公司營銷戰(zhàn)略和策略進行調整,提出有價值的建議,在獲得肯定后負責編制實施方案。
5、 負責對推銷員的業(yè)務培訓、績效考核和督促,在市場態(tài)勢突變時對推銷人員和地區(qū)進行重新分配。
6、 負責對公司商標和品牌的管理,主持或會同其他部門處理假冒商品問題。
7、 負責對重大工程和估購招標項目的具體方案策劃,爭取最大中標可能。
8、 完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。
按商圈:
按行業(yè):
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營銷主管
3000-5000元2小時前陽小姐1、了解各種營銷方式,針對不同客戶使用不同的營銷策略;
2、負責線上線下全渠道業(yè)務宣傳,為項目導流;
3、負責相關線上渠道運營,銷量的提升;
4、制定相關營銷計劃,設計營銷活動方案并實施;
5、領導交代的其它工作;
任職要求
1、三年以上工作經(jīng)驗,一年以上同等職位工作經(jīng)驗
2、具備較強的目標感和抗壓能力,較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力
3、良好的跨部門溝通能力,善于思考總結
4、善于團隊管理與自我管理,打造良好的團隊氛圍 -
團餐市場開發(fā)儲備經(jīng)理
8000元2024-10-09貿盛商貿辦公室主任1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系
4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調產(chǎn)品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神
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桂林 市場總監(jiān)招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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2.1%2K
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8.5%3K
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18.1%4K
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28.7%5K
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17%6K-8K
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14.9%8K-1W
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10.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷72.6%
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初中1.1%
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高中1.1%
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中專1.1%
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大專15.8%
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本科8.4%
桂林市場總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占72.6%,初中占1.1%,高中占1.1%,中專占1.1%,大專占15.8%,本科占8.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68.4%
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1-3年21.1%
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3-5年8.4%
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5-10年2.1%
桂林市場總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.4%,1-3年占21.1%,3-5年占8.4%,5-10年占2.1%。