1、 在部門經(jīng)理指導(dǎo)下,個(gè)體編制各種銷售計(jì)劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo),并協(xié)助落實(shí)執(zhí)行。
2、 重點(diǎn)負(fù)責(zé)相關(guān)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作,負(fù)責(zé)與委托的調(diào)研機(jī)構(gòu)保持正常聯(lián)絡(luò),提出市場研究報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)參考。
3、 重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò),提交廣告方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇,并評(píng)估廣告效果、提出改進(jìn)建議。
4、 不斷追蹤國內(nèi)外先進(jìn)的營銷理念和營銷技巧,收集和剖析案例并與公司比較,對公司營銷戰(zhàn)略和策略進(jìn)行調(diào)整,提出有價(jià)值的建議,在獲得肯定后負(fù)責(zé)編制實(shí)施方案。
5、 負(fù)責(zé)對推銷員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和督促,在市場態(tài)勢突變時(shí)對推銷人員和地區(qū)進(jìn)行重新分配。
6、 負(fù)責(zé)對公司商標(biāo)和品牌的管理,主持或會(huì)同其他部門處理假冒商品問題。
7、 負(fù)責(zé)對重大工程和估購招標(biāo)項(xiàng)目的具體方案策劃,爭取最大中標(biāo)可能。
8、 完成營銷部部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
桂林建筑公司市場總監(jiān)招聘
共找到
3條
桂林 市場總監(jiān) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
-
市場總監(jiān)
6000-11000元2024-10-17人事市場調(diào)研
活動(dòng)執(zhí)行
管理團(tuán)隊(duì)
資源整合
(做過家具和建材優(yōu)先) -
營銷經(jīng)理
5000-6000元2024-10-16蒙女士職責(zé):
1、協(xié)助店長負(fù)責(zé)書畫館及餐廳的營銷、運(yùn)營事務(wù)。
2、制定營銷方案。
3、不定期市調(diào),了解行業(yè)情況,提出切實(shí)可行的措施及方案。
4、深入調(diào)查研究客戶滿意度評(píng)價(jià),及時(shí)反饋。
5、協(xié)調(diào)媒介及合作單位關(guān)系。
6、建立營銷通訊聯(lián)絡(luò)網(wǎng),提高書畫館及餐廳知名度、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
7、維護(hù)書畫館及自媒體業(yè)務(wù)。
8、對書畫美術(shù)有濃厚的興趣愛好,可獨(dú)立進(jìn)行講解介紹,做好來賓接待服務(wù)工作。 -
市場總監(jiān)
8000-10000元2024-10-13唐鵬經(jīng)理1.負(fù)責(zé)公司防盜門業(yè)務(wù)以及管理門店
約 3 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 市場總監(jiān)招聘工資
¥
6132
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
-
2.1%2K
-
8.5%3K
-
18.1%4K
-
28.7%5K
-
17%6K-8K
-
14.9%8K-1W
-
10.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷72.6%
-
初中1.1%
-
高中1.1%
-
中專1.1%
-
大專15.8%
-
本科8.4%
桂林市場總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.6%,初中占1.1%,高中占1.1%,中專占1.1%,大專占15.8%,本科占8.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)68.4%
-
1-3年21.1%
-
3-5年8.4%
-
5-10年2.1%
桂林市場總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.4%,1-3年占21.1%,3-5年占8.4%,5-10年占2.1%。