桂林市場(chǎng)營(yíng)銷專家招聘（有年終獎(jiǎng)）

共找到 1條桂林市場(chǎng)營(yíng)銷專家招聘（有年終獎(jiǎng)）職位。好工作，上桂聘

銷售工程師

5000-10000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專以上光電知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

5小時(shí)前

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售，完成部門銷售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的活動(dòng)策劃和執(zhí)行；
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及進(jìn)行客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶；
5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用，定位新應(yīng)用的具體需求
6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過程中的問題，提高客戶滿意度。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)；
2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
【崗位加油站】
1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃：?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才，第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補(bǔ)貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補(bǔ)貼15萬元）
2、國(guó)家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金
3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動(dòng)：三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等
6、生活?yuàn)蕵穼?shí)施：食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)

約 1 個(gè)崗位

按城市：

南寧(9) 百色(2) 柳州(1) 桂林(1) 來賓(1)

按地區(qū)：

不限(1) 七星區(qū)(1)

按商圈：

不限(1) 信息產(chǎn)業(yè)園(1)

按行業(yè)：

不限(1) 光電(1)

按福利：

不限(9) 五險(xiǎn)(1) 公積金(1) 加班補(bǔ)貼(1) 崗位晉升(1) 工作餐(1) 年終獎(jiǎng)(1) 節(jié)日禮物(1) 項(xiàng)目提成(1) 培訓(xùn)提升(1)

桂林市場(chǎng)營(yíng)銷專家招聘（有年終獎(jiǎng)）最新投遞

陽先生

投遞了桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司的銷售工程師職位

2024-11-07
姚先生

投遞了桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司的銷售工程師職位

2024-10-24
王先生

投遞了桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司的銷售工程師職位

2024-10-06
韋先生

投遞了桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司的銷售工程師職位

2024-09-30
王先生

投遞了桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司的銷售工程師職位

2024-09-26
匡先生

投遞了桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司的銷售工程師職位

2024-09-24

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桂林市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘工資

￥ 4752

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 293份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 25K，最多人拿：3K

4.8%

2K
29.7%

3K
25.9%

4K
20.1%

5K
8.9%

6K-8K
4.1%

8K-1W
6.5%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

69.3%
初中

0.7%
高中

2%
中專

2.4%
大專

18.8%
本科

6.8%

桂林市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占69.3%，初中占0.7%，高中占2%，中專占2.4%，大專占18.8%，本科占6.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

74.4%
應(yīng)屆畢業(yè)生

1.4%
1-3年

21.8%
3-5年

2.4%

桂林市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占74.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%，1-3年占21.8%，3-5年占2.4%。

桂林市場(chǎng)營(yíng)銷策劃百科

...崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)評(píng)估、空白市場(chǎng)開發(fā)及弱勢(shì)網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)工作；
2.負(fù)責(zé)拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護(hù)與處理；
3.負(fù)責(zé)加盟、代理客戶的開發(fā)與維護(hù)；
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)商鋪的談判與跟進(jìn)工作；
5.負(fù)責(zé)各新店、代理、加盟合同的談判；
6.相關(guān)行政工作跟進(jìn)及處理。

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