1.負責市場調(diào)研、市場評估、空白市場開發(fā)及弱勢網(wǎng)點開發(fā)工作;
2.負責拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護與處理;
3.負責加盟、代理客戶的開發(fā)與維護;
4.負責目標商鋪的談判與跟進工作;
5.負責各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關(guān)行政工作跟進及處理。
桂林市場營銷招聘(有帶薪年假)
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桂林 市場營銷 招聘
(有帶薪年假)職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
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平面設(shè)計師(東西巷項目)
4000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 帶薪年假
- 餐飲補助
- 學(xué)歷補助
崗位職責
1.充分了解企業(yè)文化內(nèi)涵,準確把握企業(yè)形象組織等諸元素;
2.積極了解行業(yè)市場各類企業(yè)形象、標識、組織結(jié)構(gòu)及宣傳思路;
3.主動收集市場相關(guān)信息、積累設(shè)計素材,提高職業(yè)技能;
4.負責按時完成各類宣傳方案、活動組織的平面設(shè)計工作任務(wù);
5.收集素材,負責公司常規(guī)宣傳文件設(shè)計;
6.認真明確每項工作任務(wù),對承擔的每項任務(wù)都應(yīng)按正常操作流程執(zhí)行,并保持善始善終、全程監(jiān)控的責任心;
7.平面設(shè)計及美工工作,完成商場所有慶典、活動的現(xiàn)場氣氛營造和布置等工作;能獨立設(shè)計制作完成項目的創(chuàng)意、設(shè)計、組織及實施工作。
崗位要求:
1.廣告、市場營銷、平面設(shè)計類大專以上學(xué)歷;
2.較強的設(shè)計功底,熟練使用設(shè)計軟件;
3.抗壓能力強。 -
電話銷售(桂林)
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 話費補貼
- 婚假
二、任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.一年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有廣告行業(yè),保險行業(yè),有電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先; 3.熱愛銷售,并愿意挑戰(zhàn)高薪; 4. -
微信朋友圈廣告銷售顧問
6000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 話費補貼
- 婚假
二、任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.一年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有廣告行業(yè),保險行業(yè),有電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先; 3.熱愛銷售,并愿意挑戰(zhàn)高薪; 4.
約 3 個崗位
桂林市場營銷招聘(有帶薪年假)最新投遞
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伍先生投遞了 桂林大龍實業(yè)集團有限公司 的 平面設(shè)計師(東西巷項目) 職位2024-09-21
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韋先生2024-09-20
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張先生投遞了 桂林大龍實業(yè)集團有限公司 的 平面設(shè)計師(東西巷項目) 職位2024-09-18
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蔣先生投遞了 桂林大龍實業(yè)集團有限公司 的 平面設(shè)計師(東西巷項目) 職位2024-09-18
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韋小姐投遞了 桂林大龍實業(yè)集團有限公司 的 平面設(shè)計師(東西巷項目) 職位2024-09-17
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易先生投遞了 桂林大龍實業(yè)集團有限公司 的 平面設(shè)計師(東西巷項目) 職位2024-09-15
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桂林 市場營銷策劃招聘工資
¥
4779
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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4.8%2K
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30%3K
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25.5%4K
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19.4%5K
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8.4%6K-8K
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5.5%8K-1W
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6.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68.1%
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初中0.6%
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高中2.3%
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中專2.3%
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大專19%
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本科7.7%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.1%,初中占0.6%,高中占2.3%,中專占2.3%,大專占19%,本科占7.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年23.9%
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3-5年2.6%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占23.9%,3-5年占2.6%。