1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研、市場評估、空白市場開發(fā)及弱勢網(wǎng)點開發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護(hù)與處理;
3.負(fù)責(zé)加盟、代理客戶的開發(fā)與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)商鋪的談判與跟進(jìn)工作;
5.負(fù)責(zé)各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關(guān)行政工作跟進(jìn)及處理。
桂林安防公司市場營銷招聘
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桂林 市場營銷 招聘
職位。好工作,上桂聘
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區(qū)域市場客戶主管
3000-4000元2024-11-11彭小姐崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)河池各城區(qū)、縣份的運營管理事務(wù),確保辦事處正常運作;
2、負(fù)責(zé)有效進(jìn)行“和校園”(校訊通)項目的運作推廣;
3、負(fù)責(zé)“和校園”(校訊通)項目市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施;
4、對市場信息、行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況進(jìn)行收集分析,為公司提供合理建議;
5、負(fù)責(zé)片區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理,完成片區(qū)業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo);
6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、考核,管理評估和激勵員工的工作績效;
7、負(fù)責(zé)在移動公司和本公司間進(jìn)行信息傳達(dá),代表公司與移動公司、合作校方領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常工作交流和關(guān)系維護(hù)。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等專業(yè);
2、3年市場工作經(jīng)驗,熟悉通訊行業(yè)或有管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力(需與校方領(lǐng)導(dǎo)、移動公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性溝通工作)。
4、具有較好的成本控制意識、風(fēng)險預(yù)防控制及危機(jī)事件處理能力;
5、具有較強(qiáng)的自我管理及激勵能力,善于激勵團(tuán)隊士氣和建立高績效團(tuán)隊。
6、適應(yīng)經(jīng)常性出差。
工作地點:金城江區(qū),出差區(qū)域為河池各城區(qū)、縣份
工作時間:公司實行雙休制行政班,有帶薪寒暑假。
約 1 個崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
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桂林 市場營銷策劃招聘工資
¥
4752
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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4.8%2K
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29.7%3K
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25.9%4K
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20.1%5K
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8.9%6K-8K
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4.1%8K-1W
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6.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.3%
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初中0.7%
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高中2%
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中專2.4%
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大專18.8%
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本科6.8%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.3%,初中占0.7%,高中占2%,中專占2.4%,大專占18.8%,本科占6.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年21.8%
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3-5年2.4%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占21.8%,3-5年占2.4%。