1、根據(jù)本部門的銷售計(jì)劃,制定個人銷售計(jì)劃;
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)及賣點(diǎn)、了解市場行情;
3、負(fù)責(zé)新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;
桂林市場業(yè)務(wù)推廣招聘
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桂林 市場業(yè)務(wù)推廣 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
網(wǎng)絡(luò)銷售
2600-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時內(nèi)朱女士人事專員1、與團(tuán)隊(duì),利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行推廣營銷、及渠道開發(fā)與業(yè)務(wù)拓展;
2、整合線上資源,與客戶群體進(jìn)行線上洽談,將客戶邀約到公司;
3、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶開發(fā)、維護(hù)、跟蹤、反饋客戶需求,并協(xié)調(diào)處理客戶反饋;
有意向者可直接聯(lián)系哦~
相關(guān)要求
1、性格開朗,熱愛互聯(lián)網(wǎng)或?qū)﹄娮由虅?wù)感興趣;
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)能力;
3、具有往管理層發(fā)展的思維理念與決心;
4、具有敏銳的市場觀察、分析、判斷能力;
5、積極參加各項(xiàng)社團(tuán)拓展活動,且較有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,執(zhí)行力、表達(dá)能力強(qiáng),適應(yīng)相關(guān)工作壓力,服從領(lǐng)導(dǎo)管理;
6、有網(wǎng)絡(luò)推廣運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者亦可,入職有專人培訓(xùn)。 -
銷售員
4000-5000元1小時內(nèi)梁光美HR1. 一、崗位介紹
通過線上(電話)與線下(市場)等多種渠道溝通的方式,進(jìn)行客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù)、市場信息的收集與分析,以實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績的增長和客戶滿意度的提升。
二、崗位職責(zé)
1.運(yùn)用線上(電話)與線下(市場)等多種渠道溝通的方式,不斷挖掘新客戶,積極推廣公司的全系列網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,智能安防系統(tǒng)等,努力完成既定的銷售指標(biāo)。
2.根據(jù)不同客戶的需求,為其制定個性化的網(wǎng)絡(luò)工程方案,提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和解決方案,以滿足客戶的全方位需求。
3客情關(guān)系維護(hù):①定期對客戶進(jìn)行拜訪和溝通,了解客戶的使用體驗(yàn)和需求變化,及時解決客戶在使用產(chǎn)品過程中遇到的問題,提高客戶滿意度和忠誠度。②與客戶、合作伙伴及甲方客戶建立并保持長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,不斷拓展業(yè)務(wù)合作的深度和廣度。
三、任職要求
1.教育背景:高中及以上學(xué)歷,無專業(yè)要求。
2.工作經(jīng)驗(yàn):無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求
3.技能要求:普通話流利,熟練掌握office辦公軟件的使用
4.個人素質(zhì):應(yīng)具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、解決問題的能力。
四、工作條件與環(huán)境:
辦公室或外出拜訪,無加班要求。 -
區(qū)域經(jīng)理
4000-10000元2小時前黃主管人事主管1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售推廣;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
1、具有電子工程、機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)、市場營銷專業(yè)、有駕照或有車能長期出差,有大型機(jī)械銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、思維敏捷,對市場有敏銳的洞察力,能獨(dú)立開發(fā)并建立客戶和銷售渠道,具備良好的客戶關(guān)系,能獨(dú)擋一面開展業(yè)務(wù),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神良好,為人正直,人品端正。
3、要求能吃苦耐勞,適應(yīng)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能不定期出差
4、具備商務(wù)禮儀交流、業(yè)務(wù)談判能力。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-8000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
12小時前鄧女士人事崗位描述 1、開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場,建立并逐漸優(yōu)化銷售渠道; 2、拜訪、開發(fā)、管理客戶,促成訂單,完成公司的銷售任務(wù); 3、定期參加國內(nèi)外展會,推廣公司產(chǎn)品,開發(fā)新的客戶; 4、制定銷售計(jì)劃和市場策略 …… ,關(guān)注當(dāng)?shù)?em>市場變化,反饋市場及競爭對手信息。 …… 相關(guān)要求 1、全日制本科,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有1年以上醫(yī)療器械外貿(mào)業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取; 3、英語四級以上,英語口語流利; 4、具有較強(qiáng)的規(guī)劃能力、分析能力和學(xué)習(xí)能力,可以抗壓 -
景區(qū)規(guī)劃招商運(yùn)營
4000-6000元2024-11-09潘春秀人事專員實(shí)施、管理及控制,以達(dá)到公司的經(jīng)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)景區(qū)經(jīng)營所需相關(guān)手續(xù)的辦理,負(fù)責(zé)景區(qū)質(zhì)量等級的申報工作; 3、制定招商工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)各項(xiàng)招商工作有計(jì)劃的開展; 4、負(fù)責(zé)整體招商運(yùn)營工作,對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談 …… 、簽約工作,羅列目標(biāo)客戶名單并進(jìn)行跟蹤; 5、收集分析市場狀況和客戶需求,組織拓展、推廣等工作的實(shí)施。 -
電商客服銷售經(jīng)理
10000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-11-08傅女士招聘主管項(xiàng)目對接與市場洞察: - 與項(xiàng)目運(yùn)營部門緊密合作,確保商品和營銷信息在客服團(tuán)隊(duì)中準(zhǔn)確傳達(dá); - 敏銳捕捉客戶反饋和市場競爭動態(tài),提出創(chuàng)新性解決方案和合理化建議。 4. …… 電商平臺專家: - 深入了解天貓、京東等主流電商平臺的操作規(guī)則和流程,運(yùn)用自如; - 具備電商平臺運(yùn)營和推廣的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠助力團(tuán)隊(duì)業(yè)績提升。 3. …… 卓越的問題解決能力: - 善于分析問題和解決問題,具備出色的資源整合和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; - 能夠在復(fù)雜環(huán)境下獨(dú)立思考,快速作出明智的決策。 4. -
業(yè)務(wù)專員
3000-7000元2024-11-08黃主任行政辦公室主任底薪:3000+提成 1.能吃苦,這個崗位要外出跑業(yè)務(wù),但伴隨著也是有高收入 2.認(rèn)可公司文化,認(rèn)可公司同事,不搞特殊 3.表達(dá)能力強(qiáng),溝通以及交際能力強(qiáng) 4.有銷售經(jīng)驗(yàn),愿意去開拓市場 5. …… 負(fù)責(zé)公司經(jīng)銷產(chǎn)品的推廣、銷售 6.負(fù)責(zé)轄區(qū)新市場開拓、老市場維護(hù) 7.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)品牌銷售活動執(zhí)行,完成銷售任務(wù) 應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先考慮。 -
桂林市區(qū)建材業(yè)務(wù)員/銷售代表
4000-7000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-08唐小姐人事職位描述 1、主要負(fù)責(zé)公司保利管和西門子開關(guān)所分配區(qū)域銷售,促銷活動,維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶; 2、完成公司制定的銷售目標(biāo),完成銷售任務(wù); 3、協(xié)助公司進(jìn)行客戶、產(chǎn)品等資料收集工作,及時反饋市場 …… 相關(guān)要求 1、中專及以上學(xué)歷,35歲以內(nèi),有C1駕照能熟練駕駛優(yōu)先,有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、較強(qiáng)的溝通能力,思維反應(yīng)敏捷,有一定的渠道拓展能力; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,良好的應(yīng)變能力; 4、 …… 對推廣銷售工作有較高的熱情和興趣; 5、無紋身,無賭博行為,無犯罪記錄,個人征信良好。 -
城市經(jīng)理
6000-8000元2024-11-08唐站長崗位名稱:桂林市餓了么城市經(jīng)理(CM) 職位描述: 1、負(fù)責(zé)日常團(tuán)隊(duì)的管理與人才梯隊(duì)建設(shè),了解直屬下屬的工作狀態(tài),做好培訓(xùn)、指導(dǎo),提高下屬的業(yè)務(wù)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力。 …… 5、加強(qiáng)市場敏銳度,善于發(fā)現(xiàn)好的方法并復(fù)制推廣,敢于創(chuàng)新,總結(jié)得失經(jīng)驗(yàn),及時復(fù)盤。 …… 3、有體系化的業(yè)務(wù)思路,良好的組織協(xié)調(diào)能力,能快速判斷問題并提出解決方案,且組織資源快速解決 4、彈性工作時間,有使命感和創(chuàng)業(yè)激情,愿意接受挑戰(zhàn):能承受較大工作壓力 薪酬福利】 1、月薪5-8K(底薪 -
業(yè)務(wù)副總
4000-8000元2024-11-07謝女士工作職責(zé): 1、了解行業(yè)動態(tài),開拓市場、發(fā)展客戶、維護(hù)客戶、完成自己的業(yè)績目標(biāo); 2、把握公司的營銷政策,逐步提升業(yè)務(wù)量; 3、可以在區(qū)內(nèi)、區(qū)外進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣。 …… 工作要求: 1、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 2、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)、判斷能力; …… 4、敏感的市場觸覺,語言表達(dá)清晰、溝通能力極強(qiáng); 5、能承受較大的工作壓力,勇于挑戰(zhàn); 6、適應(yīng)且接受頻繁出差; 7、有政府關(guān)系優(yōu)先考慮; 8、可兼職。 -
招商專員
2500-3000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-11-07魏先生人事專員崗位職責(zé): 1.搜集市場信息,了解市場情況.行業(yè)發(fā)展趨勢.競爭對手等信息,并對市場進(jìn)行分析,為招商策略提供依據(jù)。 …… 2.執(zhí)行招商計(jì)劃和推廣方案,負(fù)責(zé)推進(jìn)招商工作,積極開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù)。 …… 4.負(fù)責(zé)市場資料的搜集,整理客戶資料并歸檔,跟進(jìn)招商進(jìn)程,對客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,及時向主管匯報市場招商情況,提出合理性的建議和改進(jìn)措施,確保業(yè)務(wù)順暢進(jìn)行。 …… 5.協(xié)助市場運(yùn)營工作,與部門及其他部門團(tuán)隊(duì)成員密切配合,共同完成招商目標(biāo)。 -
銷售經(jīng)理
3500-10000元2024-11-07莫小姐人事主管崗位職責(zé):1、了解國家有關(guān)酒店行業(yè)管理規(guī)定,熟悉國內(nèi)酒店業(yè)發(fā)展?fàn)顩r2、制訂市場營銷部相關(guān)管理規(guī)定和工作程序,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行3、協(xié)助部門經(jīng)理制訂酒店價格政策、酒店推廣計(jì)劃,搭建酒店銷售體系4.審核酒店重大促銷計(jì)劃和方案 …… ,組織酒店大型的營銷推廣活動6、選擇目標(biāo)客戶群體或地區(qū),開發(fā)新客戶7、協(xié)調(diào)、解決商務(wù)協(xié)議糾紛。 …… 4.熟悉公關(guān)營銷部的業(yè)務(wù),能協(xié)調(diào)各崗位的工作。 -
客戶經(jīng)理
4600-8500元·13薪2024-11-06白先生綜合行政部主任一、崗位職責(zé): 1、城鎮(zhèn)管道燃?xì)饧瓣P(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)市場調(diào)研,市場開拓,定期組織宣傳,客戶開發(fā)維護(hù),商務(wù)談判,團(tuán)隊(duì)管理,項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào); 2、及時熟悉行業(yè)市場現(xiàn)狀,組織客戶認(rèn)知分析,制定市場開發(fā)計(jì)劃方案,及時完成公司安排的市場開發(fā)任務(wù) …… 3、維護(hù)客戶及相關(guān)單位、社區(qū)關(guān)系,定期拜訪客戶,解決客戶遇到問題,服務(wù)客戶報裝相關(guān)業(yè)務(wù)工作; 4、開展社區(qū)活動、推廣公司增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品; 5、整理、分析銷售數(shù)據(jù),提供客戶需求解決方案; 6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng) …… 4、綜合素質(zhì):具有敏銳的市場洞察力、學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力 -
免費(fèi)投放電動車雨棚推廣員 兼職
5000元/月2024-11-06文俊經(jīng)理{業(yè)務(wù)介紹} 1、各地政府相繼出文:禁止電單車在不具備安全條件的地下室及架空層充電,小區(qū)或物業(yè)必然面臨著需要規(guī)范化建設(shè)露天雨棚,實(shí)現(xiàn)安全停放、規(guī)范管理與安全充電應(yīng)用的要求;面對這種超大預(yù)算(投入大回報小 …… 2、而我司(作為國家電投等投資方在廣西區(qū)域指定的合作伙伴),針對上述市場用戶迫切的剛性需求,對滿足安裝條件的場地,我們?nèi)~投資建設(shè)5000套作為試點(diǎn),并免費(fèi)投放(給場地提供者使用),解決建設(shè)資金及電動車停車 …… 2、收集客戶需求,以便公司制定市場戰(zhàn)略,讓大家能夠更好更快更輕松的拓展“免費(fèi)投建電動車棚”項(xiàng)目。 3、市場剛需大、業(yè)務(wù)拓展簡單高效,難度低,拓展容易;業(yè)務(wù)推廣居間費(fèi)用(收入)高,結(jié)算快。 -
畜牧客服技術(shù)員
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-06養(yǎng)泰崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司客戶及潛在客戶在畜禽養(yǎng)殖過程中的養(yǎng)殖與疾病防治技術(shù)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)技術(shù)方案與案例總結(jié)及推廣工作,配合產(chǎn)品市場宣傳活動等工作; 3、負(fù)責(zé)定期或結(jié)合市場推廣需要,對業(yè)務(wù)人員和客戶 …… 5、薪酬:底薪+業(yè)務(wù)提成。 -
新媒體總監(jiān)
8000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05趙女士人事平臺管理:?管理小紅書、抖音、快手、美團(tuán)和大眾點(diǎn)評等新媒體平臺的日常運(yùn)營,優(yōu)化內(nèi)容推廣策略以提高直客和渠道的變現(xiàn)能力,并有效運(yùn)用私域平臺進(jìn)行文創(chuàng)產(chǎn)品的推廣和銷售。 …… 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):?領(lǐng)導(dǎo)和管理新媒體運(yùn)營團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作,達(dá)成直客和渠道變現(xiàn)目標(biāo),并在私域內(nèi)成功推廣文創(chuàng)產(chǎn)品。 …… 品牌合作:?與文旅相關(guān)的品牌和機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,共同推廣活動和產(chǎn)品,拓展直客和渠道變現(xiàn)的合作機(jī)會,并在私域內(nèi)共同開發(fā)和推廣文創(chuàng)產(chǎn)品。 …… 市場洞察:?對市場趨勢有敏銳的洞察力,能夠快速響應(yīng)市場變化,及時調(diào)整直客和渠道變現(xiàn)策略,并把握文創(chuàng)產(chǎn)品的市場動態(tài)。 …… 我們正在尋找一位能夠?qū)⑿旅襟w運(yùn)營與直客渠道變現(xiàn)緊密結(jié)合,并有效運(yùn)用私域發(fā)展文創(chuàng)產(chǎn)品的新媒體運(yùn)營總監(jiān),以推動公司的業(yè)務(wù)增長和品牌影響力。 -
區(qū)域經(jīng)理
8000-15000元2024-11-04悅福珠寶HR1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售隊(duì)伍的建設(shè)、培訓(xùn)和管理; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的銷售和銷售管理工作; 3、依據(jù)總部制定的市場策略,帶領(lǐng)所屬人員在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行實(shí)施,并獲取反饋信息; 4、制度區(qū)域內(nèi)短期、長期業(yè)務(wù)目標(biāo)并監(jiān)督目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) …… ; 5、參與制定促銷推廣策略; 6、依據(jù)市場情況制定渠道拓展計(jì)劃及相應(yīng)的實(shí)施計(jì)劃; 7、及時與部門溝通,保證業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。 -
配方顆粒銷售員
4000-8000元2024-11-01吳女士人力主管崗位職責(zé): 1.配合公司開展客戶拜訪、方案制定、市場規(guī)劃、業(yè)務(wù)開展等工作; 2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的招商,做好客戶開發(fā); 3.定期拜訪客戶,維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 4.收集競品信息,并制定相應(yīng)的對策; …… 5.按期完成銷售目標(biāo)和客戶拓展目標(biāo); 6.協(xié)助公司在區(qū)域內(nèi)開展宣傳推廣工作,提升公司的品牌形象。 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,中藥學(xué)或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)或有醫(yī)院和政府資源的優(yōu)先考慮; 3.根據(jù)公司總體銷售策略及銷售計(jì)劃,獨(dú)立開發(fā)市場,執(zhí)行所轄區(qū)域的產(chǎn)品推廣工作和客戶開發(fā)等銷售相關(guān)工作
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桂林 市場推廣/地推招聘工資
¥
4022
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
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1.5%小于2K
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8.8%2K
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29.9%3K
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33.6%4K
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19%5K
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4.4%6K-8K
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2.2%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.6%
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初中5.8%
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高中6.5%
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中專7.2%
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大專15.2%
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本科3.6%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.6%,初中占5.8%,高中占6.5%,中專占7.2%,大專占15.2%,本科占3.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)79%
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1-3年21%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79%,1-3年占21%。