1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
桂林市場銷售人員招聘(有公積金)
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桂林 市場銷售人員 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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展廳銷售
5000-20000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
10小時前謝女士人事專員1、熱愛銷售工作,溝通能力強。
2、適應(yīng)能力強,能抗壓。
3、有駕照,能熟練開車。 -
銷售經(jīng)理
15000-17500元2024-10-11李女士招聘人員桂聘上無法回復(fù)或查看簡歷,有意向請上BOSS點任何一個職位聯(lián)系我,謝謝?。?!
1、主持銷售部工作的全面開展與管理工作;負責制訂銷售年度、月度目標,下達銷售任務(wù),組織實施檢查和督促任務(wù)的完成。
2、負責對銷售人員的考核工作,對直接下屬進行選拔、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估。鼓勵積極向上的工作風(fēng)氣,建立積極的工作環(huán)境和氛圍負責對銷售部人員的進行業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)培訓(xùn),
3、部門制度及工作標準的制定和完善
4、負責市場信息的收集、整理和分析,評估預(yù)測市場動態(tài),制定銷售計劃和策略
5、配合市場部進行推廣、展示、促銷等營銷活動
6、負責部門員工的招聘面試、管理、監(jiān)督和考核
7、依據(jù)公司相關(guān)制度,嚴格控制成本,保證年度利潤目標的達成。每月制作銷售分析報告。
8、對銷售部的進、銷、存的管理
9、負責處理客戶抱怨、投訴及其他臨時突發(fā)事件,提升客戶滿意度
10、傳達公司各新政策,并嚴格督促執(zhí)行,保證各項工作順力無誤展開
11、本部門的5S管理工作。
12、完成集團職能部門及上級領(lǐng)導(dǎo)安排交代的臨時性及其他任務(wù)
1、教育: 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、汽車營銷或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,性別不限。
2、經(jīng)驗:5年以上汽車行業(yè)品牌銷售經(jīng)驗,其中至少3年以上汽車銷售管理經(jīng)驗。
3、知識:具有豐富的汽車營銷管理知識;豐富的汽車產(chǎn)品知識;熟悉汽車銷售流程;對汽車行業(yè)的發(fā)展和市場有較深的理解;具備基本的財務(wù)管理、人事行政管理知識。
4、技能:熟練使用計算機,良好的計劃、組織、控制與溝通能力,先進的汽車營銷理念;較強的抗壓能力,敏銳的市場意識。
5、其他:有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛。 -
二手車收購主管
8000-15000元2024-10-07謝女士人事專員1、二手車采購:尋找合適的二手車資源,與私人賣家或經(jīng)銷商談判購買價格。
2、車輛評估:對收購的二手車進行詳細的檢查和評估,確保其質(zhì)量符合公司的標準,
3、定價策略:根據(jù)市場情況制定合理的定價策略,確保利潤最大化的同時保持競爭力,
4、收購管理:領(lǐng)導(dǎo)收購團隊,設(shè)定收購目標并監(jiān)督收購進度。
5、客戶服務(wù):提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),處理客戶投訴,維護良好的客戶關(guān)系。
6、庫存管理:監(jiān)控庫存水平,確保有足夠的庫存滿足市場需求,同時避免過度庫存帶來的成本增加。
7、市場分析:研究市場趨勢,了解競爭對手的動態(tài),為公司決策提供依據(jù),
8、團隊培訓(xùn):培訓(xùn)銷售人員,提升他們的專業(yè)知識和服務(wù)技能
任職要求:
能夠熟練地評估車輛狀況和價值
熟悉二手車市場和法規(guī)
具備優(yōu)秀的談判技巧
強烈的責任心和團隊合作精神
出色的溝通能力和客戶服務(wù)意識 -
二手車銷售顧問
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-06唐經(jīng)理人力總監(jiān)1. 協(xié)助制定二手車業(yè)務(wù)計劃 2. 在二手車經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成二手車銷售及置換工作 3. 建立、完善客戶信息系統(tǒng) 應(yīng)屆畢業(yè)生或有意向往二手車方向發(fā)展,有銷售經(jīng)驗、了解汽車構(gòu)造、維修知識及各種汽車相關(guān)配置狀況;了解二手車市場以及競爭對手的情況;有良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力者優(yōu)先;熟悉計算機操作;有駕駛執(zhí)照
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唐先生投遞了 桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司 的 展廳銷售 職位2024-10-12
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彭先生投遞了 桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司 的 展廳銷售 職位2024-10-09
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秦小姐投遞了 桂林長久博眾汽車銷售服務(wù)有限公司 的 二手車銷售顧問 職位2024-09-19
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桂林 銷售專員招聘工資
¥
3966
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12.8%2K
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40.2%3K
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21.3%4K
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15.9%5K
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5.3%6K-8K
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2.5%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.7%
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初中5.9%
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高中9.2%
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中專5.9%
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大專10.9%
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本科1.4%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,初中占5.9%,高中占9.2%,中專占5.9%,大專占10.9%,本科占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗77.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年21.1%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占21.1%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。