市場專員

3000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 20-45歲 中專以上 安防 電子 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時前
王小姐
行政人事
崗位職責:
1、協(xié)助項目經(jīng)理做好項目推廣、培訓等工作;
2、收集分析信息化集成行業(yè)的市場信息和項目信息,建立健全客戶信息資料檔案,及時向公司反饋市場信息和項目信息。
3、與公司技術項目團隊配合,完成上級領導交待的其他工作,促進項目完成。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,具有推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備良好的表達能力、溝通能力和整合能力;
3、能適應出差。
4、接受優(yōu)秀應屆生。
薪資架構:基本工資+績效工資+項目提成,公司實行大小周休息制。

學校市場專員

5000-20000元
桂林-七星區(qū)-桂林航天工業(yè)學院 3人 3年以上 23-35歲 大專以上
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-23
李梅
HR
1、開發(fā)所負責區(qū)域內的客戶資源,定位目標用戶群,提升產(chǎn)品或服務的知名度
2、分析行業(yè)趨勢和競爭對手動向,結合業(yè)務數(shù)據(jù)分析,精準提煉產(chǎn)品或服務的賣點和亮點,制定有針對性的市場推廣方案
3、建設高效的推廣渠道體系,有效整合、運用推廣資源,高性價比、規(guī)?;孬@取新用戶
4、向用戶推廣新產(chǎn)品、新服務、新功能,并及時獲取用戶反饋
5、撰寫市場推廣策劃案,拆分各項銷售指標,跟進推廣和投放轉化效果
6、完成上級領導交代的其他工作
招生是硬道理?。?!
普通干工資5000+;加油干7000+;努力干10000+;只要你肯干,工資只是一串數(shù)字?。?!

市場專員

4000-10000元
桂林-秀峰區(qū) 20人 18-45歲 建筑 家居 裝飾 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 績效獎金
  • 旅游團建
2024-09-13
白經(jīng)理
行政經(jīng)理
工作要求:
1、開拓市場,發(fā)展客戶,維護客戶,完成自己的業(yè)績目標;
2、對家裝市場有敏銳的洞察能力,語言表達清晰;
3、能承受較大的工作壓力,勇于挑戰(zhàn)。
公司提供資源:不用擔心沒有客源,我公司有自己合作的資源,您只需要根據(jù)公司提供的資源邀約客戶過來公司,有專業(yè)的設計師談單。
公司提供免費培訓:一入職就會有各種培訓機會,讓您學到專業(yè)的相關知識,溝通技巧等,為您后續(xù)的工作提供前期鋪墊和保障。
公司提供晉升平臺:我們公司比較注重晉升機制,所有的主管,經(jīng)理都是基層提拔。只要您肯干,有魄力,就有無限的升職機會。
公司提供不同的崗位:如果您已經(jīng)對自己的崗位很熟悉并且想挑戰(zhàn)別的崗位,可以跟公司申請調崗,讓您有機會嘗試不同的工作崗位。
工作時間:9:00-12:00;14:00-17:30
薪資結構:基本薪資+上訪客戶獎金+業(yè)績提成!
只要踏實肯干,月入上萬!
約 3 個崗位

桂林市場推廣/市場專員招聘(有項目提成)最新投遞

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桂林 市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
  • 1.5%
    小于2K
  • 8.8%
    2K
  • 35%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    60.1%
  • 初中
    5.8%
  • 高中
    7.2%
  • 中專
    7.2%
  • 大專
    16.7%
  • 本科
    2.9%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占60.1%,初中占5.8%,高中占7.2%,中專占7.2%,大專占16.7%,本科占2.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    75.4%
  • 1-3年
    24.6%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75.4%,1-3年占24.6%。

桂林 市場推廣/地推百科

...崗位職責
1、根據(jù)本部門的銷售計劃,制定個人銷售計劃;
2、加強業(yè)務學習、了解公司產(chǎn)品特點及賣點、了解市場行情;
3、負責新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關系;

行業(yè)招聘

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