1、根據本部門的銷售計劃,制定個人銷售計劃;
2、加強業(yè)務學習、了解公司產品特點及賣點、了解市場行情;
3、負責新市場開發(fā)與公司經銷商配合進行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關系;
按地區(qū):
按商圈:
-
市場專員
3000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前王小姐行政人事崗位職責:
1、協(xié)助項目經理做好項目推廣、培訓等工作;
2、收集分析信息化集成行業(yè)的市場信息和項目信息,建立健全客戶信息資料檔案,及時向公司反饋市場信息和項目信息。
3、與公司技術項目團隊配合,完成上級領導交待的其他工作,促進項目完成。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,具有推廣經驗者優(yōu)先;
2、具備良好的表達能力、溝通能力和整合能力;
3、能適應出差。
4、接受優(yōu)秀應屆生。
薪資架構:基本工資+績效工資+項目提成,公司實行大小周休息制。 -
學校市場專員
5000-20000元桂林-七星區(qū)-桂林航天工業(yè)學院 3人 3年以上 23-35歲 大專以上- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-23李梅HR1、開發(fā)所負責區(qū)域內的客戶資源,定位目標用戶群,提升產品或服務的知名度
2、分析行業(yè)趨勢和競爭對手動向,結合業(yè)務數據分析,精準提煉產品或服務的賣點和亮點,制定有針對性的市場推廣方案
3、建設高效的推廣渠道體系,有效整合、運用推廣資源,高性價比、規(guī)?;孬@取新用戶
4、向用戶推廣新產品、新服務、新功能,并及時獲取用戶反饋
5、撰寫市場推廣策劃案,拆分各項銷售指標,跟進推廣和投放轉化效果
6、完成上級領導交代的其他工作
招生是硬道理?。?!
普通干工資5000+;加油干7000+;努力干10000+;只要你肯干,工資只是一串數字?。?! -
市場專員
4000-10000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 績效獎金
- 旅游團建
2024-09-13白經理行政經理工作要求:
1、開拓市場,發(fā)展客戶,維護客戶,完成自己的業(yè)績目標;
2、對家裝市場有敏銳的洞察能力,語言表達清晰;
3、能承受較大的工作壓力,勇于挑戰(zhàn)。
公司提供資源:不用擔心沒有客源,我公司有自己合作的資源,您只需要根據公司提供的資源邀約客戶過來公司,有專業(yè)的設計師談單。
公司提供免費培訓:一入職就會有各種培訓機會,讓您學到專業(yè)的相關知識,溝通技巧等,為您后續(xù)的工作提供前期鋪墊和保障。
公司提供晉升平臺:我們公司比較注重晉升機制,所有的主管,經理都是基層提拔。只要您肯干,有魄力,就有無限的升職機會。
公司提供不同的崗位:如果您已經對自己的崗位很熟悉并且想挑戰(zhàn)別的崗位,可以跟公司申請調崗,讓您有機會嘗試不同的工作崗位。
工作時間:9:00-12:00;14:00-17:30
薪資結構:基本薪資+上訪客戶獎金+業(yè)績提成!
只要踏實肯干,月入上萬!
約 3 個崗位
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桂林 市場推廣/地推招聘工資
¥
4015
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
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1.5%小于2K
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5.1%6K-8K
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2.9%8K-1W
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60.1%
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初中5.8%
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高中7.2%
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中專7.2%
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大專16.7%
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本科2.9%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占60.1%,初中占5.8%,高中占7.2%,中專占7.2%,大專占16.7%,本科占2.9%。
經驗要求分析
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不限經驗75.4%
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1-3年24.6%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經驗?不限經驗占75.4%,1-3年占24.6%。