市場總監(jiān)

20000-40000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 本科以上 制藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
8小時前
韋冬玲
崗位職責(zé):
1、策略制定與落實:結(jié)合公司產(chǎn)品和推廣渠道、集采、醫(yī)保及醫(yī)改政策等具體情況,制定市場推廣策略產(chǎn)品銷售策略,為銷售團隊提供戰(zhàn)略方向、戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo)和銷售支持;
2、臨床推廣:制定并開展相應(yīng)的學(xué)術(shù)項目及醫(yī)學(xué)市場活動,對接公司項目,進行相關(guān)醫(yī)學(xué)文獻梳理及研究、學(xué)科領(lǐng)域醫(yī)學(xué)知識等方面的支持。建立并維護專家網(wǎng)絡(luò)、主要學(xué)術(shù)帶頭人,進行重點專家的客情維護,了解客戶需求和醫(yī)學(xué)前沿關(guān)鍵信息;
3、零售推廣: 制定活動/項目計劃,根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H情況,帶領(lǐng)區(qū)域銷售經(jīng)理制定符合當?shù)厍闆r的活動和項目,并執(zhí)行落地;
4、品牌管理:準確把握公司的品牌定位,掌握并梳理歸納各種涉及公司品牌塑造和傳播的市場信息,完成品牌發(fā)展的動態(tài)推廣策略及各類宣傳活動策劃文案編撰,協(xié)同公司業(yè)務(wù)部門落實各種品牌實施工作,持續(xù)提升公司品牌影響力;
5、產(chǎn)品研發(fā):針對未來產(chǎn)品管線(研發(fā)/引進)進行評估,對公司產(chǎn)品群進行整體規(guī)劃建議;
6、團隊管理:團隊人員日常管理,良性發(fā)展,包括考核指標制定、績效考評、人員培養(yǎng)等;
7、年度目標、預(yù)算、規(guī)劃,部門制度、流程、規(guī)范的建立與優(yōu)化;
8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥及相關(guān)專業(yè);5年以上市場部工作經(jīng)歷;
2、過往具備銷售及管理工作經(jīng)驗,同時具備市場及品牌管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉藥品行業(yè)不同市場、線上線下渠道、終端運營和相關(guān)領(lǐng)域,具備大客戶管理技巧,有良好的客戶關(guān)系;
4、對市場有較強的敏感度,具備較強的資訊收集能力、良好的邏輯思維能力和專業(yè)的數(shù)據(jù)分析能力;
5、豐富的管理經(jīng)驗,具備強烈的責(zé)任心、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力及跨部門協(xié)作能力;
6、具有臨床醫(yī)生背景優(yōu)先考慮。

市場總監(jiān)

8000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 3年以上 25-46歲 大專以上 涂料
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-23
蘇女士
人力資源負責(zé)人
市場總監(jiān)崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌市場部內(nèi)部各項管理工作,編制年度市場計劃,開展市場調(diào)研,及時掌握市場信息;
2、負責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作;
3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預(yù)測及分析為公司決策提供依據(jù),推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行;
4、管理和領(lǐng)導(dǎo)市場團隊,包括人員配置、培訓(xùn)、考核和激勵;
5、與銷售部門協(xié)同制訂并落實各區(qū)域市場策略和拓展計劃,跟蹤和評估執(zhí)行情況,持續(xù)優(yōu)化,提高產(chǎn)出。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者及較強的學(xué)習(xí)能力者,學(xué)歷條件可適當放寬。
2、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗、能夠識別、確認潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;
3、具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力;
4、工資上不封頂,做過涂料行業(yè)優(yōu)先。
桂林-七星區(qū)-施家園 1人 3年以上 大專以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-09-19
陽女士
招聘經(jīng)理
一.活動策劃
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場活動計劃,包括線上線下活動、義診活動、展會活動等,明確活動目標、主題、預(yù)算和時間安排。
2.負責(zé)市場活動的具體策劃工作,包括活動創(chuàng)意構(gòu)思、活動流程設(shè)計、活動環(huán)節(jié)設(shè)置等,確?;顒泳哂形蛣?chuàng)新性、組織和協(xié)調(diào)活動的執(zhí)行工作,包括場地布置、設(shè)備租賃、人員安排、物資采購等,確?;顒禹樌M行。
3.對活動進行現(xiàn)場管理和監(jiān)督,及時處理活動中出現(xiàn)的問題和突發(fā)情況,確?;顒有Ч唾|(zhì)量、活動結(jié)束后,進行活動總結(jié)和評估,收集反饋意見,分析活動效果,為今后的活動提供經(jīng)驗和改進建議。
二、市場推廣與宣傳
1.負責(zé)市場活動的推廣和宣傳工作,制定宣傳方案,選擇合適的宣傳渠道線上、線下提高活動的知名度和參與度。
2.根據(jù)需求確定活動宣傳資料,如海報、宣傳單頁、視頻等,確保宣傳資料的設(shè)計美觀、內(nèi)容準確、具有吸引力。與媒體、合作伙伴等進行溝通和合作,爭取更多的宣傳資源和支持,確保能按時完成任務(wù)擴大活動的影響力。對活動進行跟蹤報道和宣傳,及時發(fā)布活動動態(tài)和成果,提高活動的曝光度和口碑。
三、客戶關(guān)系管理
1.線下活動潛在客戶的報名和登記工作,建立活動客戶數(shù)據(jù)庫,對客戶進行分類管理和維護、與活動參與者進行溝通和互動,了解他們的需求和意見,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),提高參與者的滿意度和忠誠度。
2.對活動參與者進行回訪和調(diào)查,收集反饋意見,分析參與者的行為和需求,為今后的活動提供參考和改進建議。
3.與客戶建立良好的合作關(guān)系,拓展客戶資源,提高客戶的參與度和貢獻度。
四、數(shù)據(jù)分析與報告:
1.收集和分析線下活動數(shù)據(jù),如活動參與人數(shù)、轉(zhuǎn)化率、客戶滿意度等,評估活動效果,為活動決策提供數(shù)據(jù)支持。
2.制作市場活動報告,包括活動總結(jié)、數(shù)據(jù)分析、效果評估等,向市場經(jīng)理和相關(guān)部門匯報活動情況。
3.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進建議和優(yōu)化方案,不斷提高市場活動的效果和質(zhì)量。
五、其他工作
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他市場相關(guān)工作,如市場調(diào)研、品牌推廣、競爭對手分析等。
2.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
約 3 個崗位

桂林市場推廣人員招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞

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桂林 市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
  • 1.5%
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60.1%
  • 初中
    5.8%
  • 高中
    7.2%
  • 中專
    7.2%
  • 大專
    16.7%
  • 本科
    2.9%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.1%,初中占5.8%,高中占7.2%,中專占7.2%,大專占16.7%,本科占2.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    75.4%
  • 1-3年
    24.6%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75.4%,1-3年占24.6%。

桂林 市場推廣/地推百科

...崗位職責(zé)
1、根據(jù)本部門的銷售計劃,制定個人銷售計劃;
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點及賣點、了解市場行情;
3、負責(zé)新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;

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