1、根據(jù)本部門(mén)的銷(xiāo)售計(jì)劃,制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃;
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)及賣(mài)點(diǎn)、了解市場(chǎng)行情;
3、負(fù)責(zé)新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與公司經(jīng)銷(xiāo)商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷(xiāo)售渠道、培養(yǎng)良好的客戶(hù)關(guān)系;
桂林七星區(qū)市場(chǎng)推廣招聘(有接受畢業(yè)生)
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桂林 七星區(qū) 市場(chǎng)推廣 招聘
(有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
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市場(chǎng)推廣
3000-4000元1小時(shí)內(nèi)李先生經(jīng)理1、開(kāi)發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶(hù)資源,定位目標(biāo)用戶(hù)群,提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度
2、分析行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣(mài)點(diǎn)和亮點(diǎn),制定有針對(duì)性的市場(chǎng)推廣方案
3、建設(shè)高效的推廣渠道體系,有效整合、運(yùn)用推廣資源,高性?xún)r(jià)比、規(guī)?;孬@取新用戶(hù)
4、向用戶(hù)推廣新產(chǎn)品、新服務(wù)、新功能,并及時(shí)獲取用戶(hù)反饋
5、撰寫(xiě)市場(chǎng)推廣策劃案,拆分各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo),跟進(jìn)推廣和投放轉(zhuǎn)化效果 -
市場(chǎng)推廣專(zhuān)員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-27張女士人事經(jīng)理招電話(huà)銷(xiāo)售
1、薪資待遇:底薪3000+提成+開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)+其他福利待遇+五險(xiǎn)
2、上班時(shí)間:早九晚六+午休2小時(shí)+周末雙休+法定節(jié)假日+超長(zhǎng)春節(jié)假期+帶薪年假
3、上班地址:桂林市七星區(qū)體育館里北2門(mén)(靠近12號(hào)門(mén))整5層慧企企服
4、工作內(nèi)容:公司提供資源,電話(huà)聯(lián)系客戶(hù)挖掘客戶(hù)需求,后續(xù)繼續(xù)網(wǎng)上或者邀約跟進(jìn),直至最后簽單(全程會(huì)有老員工帶領(lǐng),前期有培訓(xùn)),公司提供電腦,智能手機(jī)登一套設(shè)備
5、其他:上班環(huán)境舒適,時(shí)不時(shí)有下午茶,工作氛圍輕松?。?! -
市場(chǎng)推廣經(jīng)理
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-27楊老師人事專(zhuān)員1.市場(chǎng)活動(dòng)方案的策劃及組織執(zhí)行;
2.編輯撰寫(xiě)有關(guān)早期教育,育兒,孕期的宣傳文章;
3.負(fù)責(zé)品牌銷(xiāo)售活動(dòng)的實(shí)行,包括廣告策劃、 市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)推廣等等。
【福利】基本工資?績(jī)效?崗位補(bǔ)貼?全勤(上不封頂)
【我們提供】
1、突出貢獻(xiàn)、優(yōu)秀員工評(píng)選另行獎(jiǎng)勵(lì),有類(lèi)似工作經(jīng)驗(yàn)的員工,根據(jù)實(shí)際技能水平另行評(píng)定薪資標(biāo)準(zhǔn)。
2、公司每年不定期舉行集體旅游、集體活動(dòng)。
?3、提供廚房自熱功具,遇加班時(shí)提供餐飲、水果等,
4、春節(jié)、\\\"三八\\\"婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放過(guò)節(jié)、福利禮品等。
歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆生前來(lái)應(yīng)聘!期待您的加入~ -
周末雙休辦公室銷(xiāo)售
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-09-26王女士hr5、負(fù)責(zé)慧算賬在整個(gè)桂林區(qū)域的市場(chǎng)推廣; 6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶(hù)資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶(hù)需求,積累客戶(hù)資源; 7、通過(guò)電話(huà)、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶(hù),了解客戶(hù)需求,介紹業(yè)務(wù); 8、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解 -
市場(chǎng)推廣專(zhuān)員
4000-9000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
2024-09-24劉彬經(jīng)理人工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)各合作平臺(tái)APP的推廣拉新,增加用戶(hù)量 *任職資格: 1、18-25歲,無(wú)經(jīng)驗(yàn)有人帶: 2、熱愛(ài)推廣行業(yè),接受面銷(xiāo): 3、喜歡挑戰(zhàn),具有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、對(duì)創(chuàng)業(yè)有強(qiáng)烈欲望,有想法 *薪資情況:無(wú)責(zé)任底薪3000~5000元(轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)業(yè)績(jī)定級(jí),試用期底薪3000)+高額提成+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金綜合月薪:6000~12000元 *福利待遇: 1、社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金); 2、員工公寓(兩人一間含熱水器); 3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假,帶薪病 假; 4、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn); 5、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員... -
學(xué)校市場(chǎng)專(zhuān)員
5000-20000元桂林-七星區(qū)-桂林航天工業(yè)學(xué)院 3人 3年以上 23-35歲 大專(zhuān)以上- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-23李梅HR1、開(kāi)發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶(hù)資源,定位目標(biāo)用戶(hù)群,提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度 2、分析行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣(mài)點(diǎn)和亮點(diǎn),制定有針對(duì)性的市場(chǎng)推廣方案 3、建設(shè)高效的推廣渠道體系 …… ,有效整合、運(yùn)用推廣資源,高性?xún)r(jià)比、規(guī)?;孬@取新用戶(hù) 4、向用戶(hù)推廣新產(chǎn)品、新服務(wù)、新功能,并及時(shí)獲取用戶(hù)反饋 5、撰寫(xiě)市場(chǎng)推廣策劃案,拆分各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo),跟進(jìn)推廣和投放轉(zhuǎn)化效果 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 -
銷(xiāo)售儲(chǔ)備干部
4000-10000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-20李女士hr1、銷(xiāo)售; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣,開(kāi)拓客戶(hù) 2.定期回訪客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 -
APP推廣專(zhuān)員
3800-4200元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-18李經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)App的市場(chǎng)推廣工作,制定并執(zhí)行有效的推廣策略,提升App的知名度及用戶(hù)下載量。 2、主動(dòng)尋找并建立與旅游領(lǐng)域知名博主及旅游社區(qū)的良好合作關(guān)系。
約 8 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
應(yīng)用市場(chǎng)推廣經(jīng)理市場(chǎng)推廣策劃市場(chǎng)推廣經(jīng)理區(qū)域市場(chǎng)推廣經(jīng)理市場(chǎng)推廣人員汽車(chē)市場(chǎng)推廣市場(chǎng)推廣經(jīng)理/主管市場(chǎng)推廣主管市場(chǎng)推廣主管/經(jīng)理市場(chǎng)推廣主管/專(zhuān)員app應(yīng)用市場(chǎng)推廣市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)員海外市場(chǎng)推廣教育市場(chǎng)推廣專(zhuān)員市場(chǎng)推廣專(zhuān)員兼職市場(chǎng)推廣市場(chǎng)推廣兼職市場(chǎng)專(zhuān)員/市場(chǎng)推廣市場(chǎng)推廣/市場(chǎng)專(zhuān)員市場(chǎng)推廣銷(xiāo)售專(zhuān)員新能源市場(chǎng)推廣應(yīng)用市場(chǎng)推廣專(zhuān)員市場(chǎng)推廣員市場(chǎng)推廣產(chǎn)品推廣拓展信息收集市場(chǎng)開(kāi)發(fā)平臺(tái)推廣業(yè)務(wù)推廣渠道推廣派單市場(chǎng)開(kāi)拓地推產(chǎn)品推廣策劃app市場(chǎng)拓展推廣人員市場(chǎng)開(kāi)發(fā)推廣市場(chǎng)渠道推廣產(chǎn)品推廣主管品牌推廣開(kāi)拓市場(chǎng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)推廣線(xiàn)下活動(dòng)推廣酒水推廣汽車(chē)后市場(chǎng)線(xiàn)上線(xiàn)下推廣渠道推廣主管市場(chǎng)線(xiàn)上推廣線(xiàn)下推廣人員市場(chǎng)品牌推廣線(xiàn)下產(chǎn)品推廣線(xiàn)下推廣主管線(xiàn)下渠道推廣品牌線(xiàn)上推廣互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣支付寶地推專(zhuān)員餐飲市場(chǎng)開(kāi)發(fā)平臺(tái)推廣主管
桂林七星區(qū)市場(chǎng)推廣招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞
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丘先生投遞了 桂林迪納泰電子科技有限公司 的 市場(chǎng)推廣 職位2024-09-28
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莫小姐2024-09-25
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石先生2024-09-20
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王先生2024-09-19
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蔣先生2024-09-18
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李先生投遞了 廣西廣益生教育科技有限公司 的 學(xué)校市場(chǎng)專(zhuān)員 職位2024-09-18
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桂林七星區(qū) 市場(chǎng)推廣/地推招聘工資
¥
3822
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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2.6%小于2K
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5.1%2K
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38.5%3K
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38.5%4K
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10.3%5K
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5.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.8%
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高中7.7%
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中專(zhuān)10.3%
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大專(zhuān)20.5%
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本科7.7%
桂林七星區(qū)市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.8%,高中占7.7%,中專(zhuān)占10.3%,大專(zhuān)占20.5%,本科占7.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74.4%
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1-3年25.6%
桂林七星區(qū)市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.4%,1-3年占25.6%。