1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)評(píng)估、空白市場(chǎng)開發(fā)及弱勢(shì)網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護(hù)與處理;
3.負(fù)責(zé)加盟、代理客戶的開發(fā)與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)商鋪的談判與跟進(jìn)工作;
5.負(fù)責(zé)各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關(guān)行政工作跟進(jìn)及處理。
桂林疊彩區(qū)市場(chǎng)區(qū)域經(jīng)理招聘(有項(xiàng)目提成)
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桂林 疊彩區(qū) 市場(chǎng)區(qū)域經(jīng)理 招聘
(有項(xiàng)目提成)職位。好工作,上桂聘
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督導(dǎo)
3000元2024-09-24歐陽先生1、定期走訪市場(chǎng),與業(yè)務(wù)員、終端客戶聯(lián)系,對(duì)發(fā)現(xiàn)或獲取侵犯公司利益信息進(jìn)行核實(shí),并調(diào)查取證,負(fù)責(zé)公司在本區(qū)域的市場(chǎng)監(jiān)管與維護(hù)
2、對(duì)市場(chǎng)的倒串貨進(jìn)行調(diào)查和跟進(jìn)
3、檢查區(qū)域的終端建設(shè)和維護(hù),協(xié)助同事打造陳列
4、對(duì)公司內(nèi)部終端客戶舉報(bào)人、消費(fèi)者提供的信息進(jìn)行分析和處理,嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)市場(chǎng)監(jiān)管的各項(xiàng)管理制度
5、與區(qū)域經(jīng)理及業(yè)務(wù)員協(xié)調(diào)、對(duì)接并保證對(duì)終端客戶及業(yè)務(wù)員的支持
6、對(duì)市場(chǎng)各項(xiàng)促銷費(fèi)用的使用進(jìn)行監(jiān)察
7、對(duì)產(chǎn)品的鋪市情況,市場(chǎng)表現(xiàn)狀況進(jìn)行跟進(jìn)落實(shí)
8、對(duì)公司促銷活動(dòng)進(jìn)行跟進(jìn)和評(píng)估
9、受理對(duì)業(yè)務(wù)員的違紀(jì)調(diào)查和處理
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
市場(chǎng)營銷專業(yè)市場(chǎng)營銷管理市場(chǎng)營銷/推廣市場(chǎng)營銷策劃市場(chǎng)營銷與策劃市場(chǎng)營銷總監(jiān)市場(chǎng)營銷專員市場(chǎng)營銷經(jīng)理市場(chǎng)營銷主管市場(chǎng)區(qū)域經(jīng)理市場(chǎng)營銷市場(chǎng)營銷營銷管理市場(chǎng)業(yè)務(wù)營銷專業(yè)市場(chǎng)開發(fā)銷售推廣策劃營銷與策劃市場(chǎng)運(yùn)營渠道營銷市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)市場(chǎng)渠道開發(fā)市場(chǎng)運(yùn)營管理營銷員工線上營銷市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展營銷策劃營銷人員市場(chǎng)部線下營銷市場(chǎng)品牌運(yùn)營市場(chǎng)渠道營銷市場(chǎng)調(diào)查市場(chǎng)項(xiàng)目運(yùn)營市場(chǎng)經(jīng)理互動(dòng)營銷市場(chǎng)業(yè)務(wù)員市場(chǎng)策劃市場(chǎng)部經(jīng)理市場(chǎng)人員
桂林疊彩區(qū)市場(chǎng)區(qū)域經(jīng)理招聘(有項(xiàng)目提成)最新投遞
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朱先生投遞了 湖南口味王桂林分公司 的 督導(dǎo) 職位2024-09-18
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桂林疊彩區(qū) 市場(chǎng)營銷策劃招聘工資
¥
4460
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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35%3K
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35%4K
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15%5K
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7.5%6K-8K
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7.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.5%
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高中2.5%
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大專22.5%
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本科2.5%
桂林疊彩區(qū)市場(chǎng)營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.5%,高中占2.5%,大專占22.5%,本科占2.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)72.5%
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1-3年27.5%
桂林疊彩區(qū)市場(chǎng)營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.5%,1-3年占27.5%。