工作職責(zé)
1.依據(jù)樂園發(fā)展銷售戰(zhàn)略及各階段的重點,全面負(fù)責(zé)推動與執(zhí)行渠道銷售策略及目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)開拓樂園市場業(yè)務(wù),進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn),建立市場運(yùn)作體制;
3.對外維護(hù)宣傳品牌與價值,建立良好渠道代理商關(guān)系與資源管理,對內(nèi)建立和健全渠道銷售管理體系,有效控制成本;
4.督導(dǎo)渠道銷售的日常經(jīng)營管理,達(dá)成樂園營運(yùn)銷售目標(biāo),以實現(xiàn)經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo);
5.把握市場趨勢,為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息;
6.參與項目的輪崗頂崗和氛圍營造活動。
任職資格
1.擁有文旅產(chǎn)業(yè)營銷或銷售經(jīng)驗,全程參與大型活動組織策劃工作經(jīng)歷者;
2.有行業(yè)資源,熟悉文旅產(chǎn)業(yè)相關(guān)運(yùn)營及品牌宣傳業(yè)務(wù),熟悉文化相關(guān)行業(yè)政策法規(guī);
3.具有較強(qiáng)的市場分析及拓展能力、營銷策劃能力、公關(guān)能力、談判能力、會員管理能力;
4.具備優(yōu)秀的資源整合能力和市場敏感度,銷售數(shù)據(jù)分析能力和獨(dú)立解決問題的能力。
工作職責(zé) 1.依據(jù)樂園發(fā)展銷售戰(zhàn)略及各階段的重點,全面負(fù)責(zé)推動與執(zhí)行渠道銷售策略及目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)開拓樂園市場業(yè)務(wù),進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn),建立市場運(yùn)作體制; 3.對外維護(hù)宣傳品牌與價值 …… ,建立良好渠道代理商關(guān)系與資源管理,對內(nèi)建立和健全渠道銷售管理體系,有效控制成本; 4.督導(dǎo)渠道銷售的日常經(jīng)營管理,達(dá)成樂園營運(yùn)銷售目標(biāo),以實現(xiàn)經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo); 5.把握市場趨勢,為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息 …… 任職資格 1.具備優(yōu)秀的資源整合能力和市場敏感度,銷售數(shù)據(jù)分析能力和獨(dú)立解決問題的能力; 2.有行業(yè)資源,熟悉文旅產(chǎn)業(yè)相關(guān)運(yùn)營及品牌宣傳業(yè)務(wù),熟悉文化相關(guān)行業(yè)政策法規(guī); 3.較強(qiáng)的市場分析及拓展能力
約 2 個崗位

桂林雁山區(qū)市場渠道推廣招聘最新投遞

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桂林 市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 8.8%
    2K
  • 35.3%
    3K
  • 27.9%
    4K
  • 18.4%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60.6%
  • 初中
    5.8%
  • 高中
    7.3%
  • 中專
    6.6%
  • 大專
    16.8%
  • 本科
    2.9%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.6%,初中占5.8%,高中占7.3%,中專占6.6%,大專占16.8%,本科占2.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    75.9%
  • 1-3年
    24.1%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75.9%,1-3年占24.1%。

桂林 市場推廣/地推百科

...崗位職責(zé)
1、根據(jù)本部門的銷售計劃,制定個人銷售計劃;
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點及賣點、了解市場行情;
3、負(fù)責(zé)新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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