崗位職責(zé):
1、參與活動的前期籌備及現(xiàn)場執(zhí)行工作;
2、在項目執(zhí)行過程中與各部門保持有效溝通,并提出合理化建議;
3、協(xié)助會務(wù)經(jīng)理負責(zé)各種宣傳活動的策劃工作,并收集市場活動信息。
4、協(xié)助把控活動現(xiàn)場制作物及外協(xié)單位的工作品質(zhì),嚴格按照時間節(jié)點進行工作;
5、協(xié)助負責(zé)聯(lián)系活動場地、設(shè)備、車輛、現(xiàn)場搭建及會場布置等工作,善于及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題;
6、了解客戶需求,把握服務(wù)客戶原則與尺度,可以為客戶提供合理化建議;
7、輔助其他部門工作。
任職要求:
1、會展、旅游、市場、設(shè)計專業(yè)優(yōu)先。
2、年齡:18-25歲,中專以上學(xué)歷,能力突出者可放寬要求。
3、具備團隊精神,不怕吃苦,有上進心,敢于突破自己。
4、積極主動、自信、充滿活力、具有團隊合作精神及出色的溝通、表達能力。
5、一經(jīng)錄用,企業(yè)提供專業(yè)培訓(xùn)。提供良好的發(fā)展平臺和機會。
6、能適應(yīng)出差
桂林-龍勝縣 1人 3年以上 30-50歲 中專以上 餐飲 酒店 投資
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-09-11
陶春明
總經(jīng)理助理
1. 餐飲部經(jīng)理崗位職責(zé)
??餐飲部經(jīng)理崗位職責(zé)?:
?全面負責(zé)?:餐飲部經(jīng)理需要全面負責(zé)餐飲部的食品飲料生產(chǎn)和服務(wù)的計劃、組織和管理工作,確保日常業(yè)務(wù)能正常開展。?
?菜單籌劃?:與主廚師長共同進行菜單的籌劃和確定菜肴的價格,不斷推出新的菜肴品種。
??市場調(diào)研?:研究餐飲市場的動態(tài)和顧客的需求,有針對性地開發(fā)和改善餐飲產(chǎn)品服務(wù)。
?監(jiān)督管理?:監(jiān)督餐廳、酒吧等部門的服務(wù)工作,提高餐飲服務(wù)質(zhì)量,同時加強膳務(wù)管理的領(lǐng)導(dǎo),確保餐飲生產(chǎn)、服務(wù)的后勤工作得到保障。
??成本控制?:全面負責(zé)餐飲成本和費用的控制,包括采購、驗收、貯存等環(huán)節(jié),定期進行餐飲成本分析。
??營銷活動?:計劃和組織餐飲的推銷活動,擴大餐飲銷售渠道,增加餐飲收入。
??環(huán)境衛(wèi)生管理?:負責(zé)餐飲區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、餐具和食品衛(wèi)生以及安全防火管理工作。
?人員管理?:全面負責(zé)餐飲部人員的組織和安排,對員工的工作表現(xiàn)進行評估,監(jiān)督部門培訓(xùn)計劃的執(zhí)行,并實施有效的激勵手段。
約 2 個崗位

桂林市場活動經(jīng)理招聘最新投遞

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桂林 活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 37.6%
    3K
  • 26.6%
    4K
  • 14.7%
    5K
  • 6.4%
    6K-8K
  • 5.5%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    71.6%
  • 大專
    26.6%
  • 本科
    1.8%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.6%,大專占26.6%,本科占1.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    68.8%
  • 1-3年
    26.6%
  • 3-5年
    3.7%
  • 5-10年
    0.9%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.8%,1-3年占26.6%,3-5年占3.7%,5-10年占0.9%。

桂林 活動策劃執(zhí)行百科

...崗位職責(zé)
1、全面負責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;
2、負責(zé)宣傳文案編寫,對外宣傳活動,市場活動組織執(zhí)行,樹立良好的公司品牌形象,提升經(jīng)營業(yè)績;
3、具體實施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等;
4、負責(zé)公司各種媒介的宣傳工作,負責(zé)公司形象的執(zhí)行及支持工作;
5、負責(zé)日常企劃文件的建檔管理;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
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