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桂林零售公司生鮮超市營業(yè)員招聘(有五險)

共找到 1條 桂林 生鮮超市營業(yè)員 招聘 (有五險)職位。好工作,上桂聘

超市店長

5000-8000元
無固定辦公點 5人 2年以上 25-45歲 日化 零售
  • 五險
  • 績效
2024-11-15
朱女士
HR
1、負責(zé)超市的日常管理工作,有效地貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度 包括:營業(yè)員的行為舉止,儀容儀表,服務(wù)禮儀。商品陳列,價簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的,及時的,準確的傳達給員工;
2、加強服務(wù)意識,處理各類投訴,不推諉、不拖延,積極而謹慎地開展工作;
3、負責(zé)商場各區(qū)域單體促銷活動的落實工作;
4、監(jiān)管商品進銷存貨情況,嚴格禁止不合要求的商品入庫,體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生,及時督促供應(yīng)商補充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤點工作;
5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶對帳、核對工作;定期分析銷售狀況,找出原因并能提出合理化建議。
6、配合公司做好各品牌的平效評估工作以及布局調(diào)整工作。
1、市場營銷等相關(guān)專業(yè),2年以上生鮮區(qū)工作經(jīng)驗;
2、對百貨營運管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗,對營運管理各模塊均有較深入的認識;
3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實的理論基礎(chǔ);
4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)情況;
5、熟悉有關(guān)商品質(zhì)量、商品價格法令法規(guī),積極維護消費才能權(quán)益; 熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力;
6、熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用。
約 1 個崗位

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桂林 店員/營業(yè)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 41.9%
    2K
  • 48.4%
    3K
  • 7.6%
    4K
  • 1.3%
    5K
  • 0.2%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    72.8%
  • 初中
    9%
  • 高中
    10.6%
  • 中專
    4.3%
  • 大專
    3.4%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.8%,初中占9%,高中占10.6%,中專占4.3%,大專占3.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    84.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    14.7%
  • 3-5年
    0.2%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占14.7%,3-5年占0.2%。

桂林 店員/營業(yè)員百科

...崗位職責(zé)
1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負責(zé)完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負責(zé)做好商品的銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售的統(tǒng)計工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。

行業(yè)招聘

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