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桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘(有周末雙休)

共找到 2條 桂林 生產(chǎn)組長/拉長 招聘 (有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
按城市:

生產(chǎn)班組長

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 15人 2年以上 25-38歲 中專以上 電信 電線/電纜 計算機 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-18
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄班組生產(chǎn)安排及現(xiàn)場5S、紀(jì)律管理。
2、負(fù)責(zé)所轄班組生產(chǎn)計劃、效率和報廢率指標(biāo)達(dá)成。
3、負(fù)責(zé)所轄班組技能培訓(xùn)及改善活動推行,持續(xù)推動UPPH、品質(zhì)、現(xiàn)場5S紀(jì)律等改善。
4、負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào)、及時暴露和處理異常,降低損耗工時發(fā)生。
5、做好過程控制,監(jiān)控投入和產(chǎn)出差異、挖掘瓶頸及處理。
6、工作總結(jié)與匯報。
任職要求:
1、25-38歲,中專以上學(xué)歷;
2、2年以上生產(chǎn)組長管理工作經(jīng)驗(管理人數(shù)50人以上),執(zhí)行力強;
3、具備現(xiàn)場5S、紀(jì)律、安全管理的系統(tǒng)知識;
4、掌握基本的IE和QC手法運用能力
福利待遇:
1、基本工資+崗位績效+加班費(平時1.5倍、周末2倍)+生產(chǎn)內(nèi)部激勵;
2、五險一金,五天八小時工作制,法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利;
3、員工餐廳:3.5元/餐(三菜一湯,白米飯不限);
4、上班模式:長白班,加班穩(wěn)定,內(nèi)部培訓(xùn)、晉升機會多;
5、工作環(huán)境:空調(diào)坐班,工作環(huán)境舒適;

生產(chǎn)線組長

3500-4500元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 1年以上 35歲以下 大專以上 醫(yī)療器械 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2024-09-13
職位描述: 1、按照生產(chǎn)計劃、銷售訂單組織生產(chǎn),保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。 2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強對車間原材料使用的控制。 3、根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制。 4、根據(jù)公司制度、7S 管理辦法對車間員工進(jìn)行管理,提高員工質(zhì)量意識與職業(yè)素養(yǎng)。 5、組織展開安全生產(chǎn)文化教育、產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書及實操的培訓(xùn)。 6、積極深入了解員工的思想動態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定。 7、根據(jù)返工程序要求及返工流程進(jìn)行返工、記錄、保存單據(jù)。 8、根據(jù)過程確認(rèn)中所要求工藝規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn),并形成記錄。 9、負(fù)責(zé)原材料、半成品、成品的產(chǎn)品防護(hù)工作的實施。 10、完成部門經(jīng)理安排的其...
約 2 個崗位

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桂林 生產(chǎn)組長/拉長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 7.5%
    2K
  • 17.5%
    3K
  • 50%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    32.5%
  • 初中
    7.5%
  • 高中
    22.5%
  • 中專
    25%
  • 大專
    12.5%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占32.5%,初中占7.5%,高中占22.5%,中專占25%,大專占12.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    27.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.5%
  • 1-3年
    60%
  • 3-5年
    10%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占27.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占60%,3-5年占10%。

桂林 生產(chǎn)組長/拉長百科

...崗位職責(zé)
1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場情況;
2.核對工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo),對操作工藝進(jìn)行確認(rèn);
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項。
8.現(xiàn)場巡視,控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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