1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場(chǎng)情況;
2.核對(duì)工段出勤情況,填寫(xiě)考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),對(duì)操作工藝進(jìn)行確認(rèn);
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫(xiě)情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項(xiàng)。
8.現(xiàn)場(chǎng)巡視,控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
桂林象山區(qū)生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘(有崗位晉升)
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桂林 象山區(qū) 生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng) 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)
5000-5500元桂林外資企業(yè)皮件廠招聘
長(zhǎng)白班,轉(zhuǎn)正后買(mǎi)五險(xiǎn)一金,工作穩(wěn)定,薪資發(fā)放準(zhǔn)時(shí)
生產(chǎn)領(lǐng)班:中專/高中學(xué)歷以上,有流水線生產(chǎn)帶班經(jīng)驗(yàn),能接受加班,月工資5000+
招聘需求:男女不限,3人,20-40歲
工作時(shí)間:20:30-8:00,每天工作10小時(shí);
每月10號(hào)前發(fā)放上個(gè)月工資,工資發(fā)放準(zhǔn)時(shí);
上班地址:象山區(qū)民族路 -
生產(chǎn)組長(zhǎng)
4000-9000元崗位要求: 1、負(fù)責(zé)組織管轄班組生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)管轄班組的日常管理和指導(dǎo)工作,保證現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的及時(shí)響應(yīng); 3、負(fù)責(zé)組織班組員工進(jìn)行上崗培訓(xùn)與考核,確保班組員工按正確的標(biāo)準(zhǔn)工作; 3.具有車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 工作職責(zé): 1.組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)量地完成生產(chǎn)任務(wù)。 2.對(duì)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)的巡視,發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時(shí)保修。 3.具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)。 法德利是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的綜合型公司,主要生產(chǎn)珠寶首飾盒、手表盒、禮品包裝盒。目前公司的產(chǎn)品暢銷歐美國(guó)家,也是國(guó)內(nèi)珠寶商的重要供應(yīng)商。 這是一個(gè)不斷學(xué)習(xí),提升思維認(rèn)知、自我價(jià)值,培...
約 2 個(gè)崗位
桂林象山區(qū)生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘(有崗位晉升)最新投遞
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何小姐2024-09-20
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桂林 生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘工資
¥
4350
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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7.5%2K
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17.5%3K
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50%4K
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12.5%5K
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7.5%6K-8K
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5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷32.5%
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初中7.5%
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高中22.5%
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中專25%
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大專12.5%
桂林生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占32.5%,初中占7.5%,高中占22.5%,中專占25%,大專占12.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)27.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.5%
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1-3年60%
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3-5年10%
桂林生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占27.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占60%,3-5年占10%。
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