1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場情況;
2.核對工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對新員工進行培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo),對操作工藝進行確認;
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項。
8.現(xiàn)場巡視,控制生產(chǎn)進度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。
桂林生產(chǎn)拉長/組長招聘
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桂林 生產(chǎn)拉長/組長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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生產(chǎn)拉長/組長
4000-6000元2024-09-17劉女士人事主管1. 崗位職責(zé):
1.根據(jù)生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);
2.提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達到質(zhì)量要求;
3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理、目視管理、維護生產(chǎn)秩序及各項規(guī)章制度、推進7S;
4.負責(zé)好本小組生產(chǎn)訂單的物料,監(jiān)督好本小組材料的去向;
5.負責(zé)監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作,生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時向上級反饋并協(xié)助處理;
6.負責(zé)控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工(料)廢數(shù)量,并負責(zé)監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放;
7.負責(zé)小組人員的管理與培訓(xùn);
8.上級安排的其他工作。
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任職要求:
1.男女不限,年齡23-30歲,中專及以上學(xué)歷。
2.2年以上液晶顯示屏/生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗及20人以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
3.對人、機、料、法、環(huán)現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富。
4.能快速根據(jù)人員狀況排線及人員調(diào)整。
5.熟悉生產(chǎn)計劃達成及效率提升方法。
6.品行端正,執(zhí)行力強,無不良嗜好。
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4400
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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18.4%3K
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7.9%6K-8K
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5.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷28.9%
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初中7.9%
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高中23.7%
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中專26.3%
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大專13.2%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占28.9%,初中占7.9%,高中占23.7%,中專占26.3%,大專占13.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗26.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.6%
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1-3年60.5%
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3-5年10.5%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占26.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.6%,1-3年占60.5%,3-5年占10.5%。