1、貫徹落實國家有關能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計、分析,結合公司生產計劃和實際情況制定能耗計劃。
4、指導各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費,提高能源利用率。
5、領導做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎懲建議。
6、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術、新工藝、新方法,總結
節(jié)能管理經驗。
8、制定節(jié)能制度和措施,實施節(jié)能工作的獎懲辦法。
9、完成領導交辦的其他工作。
桂林疊彩區(qū)節(jié)能公司生產計劃管理招聘(有培訓提升)
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桂林 疊彩區(qū) 生產計劃管理 招聘
(有培訓提升)職位。好工作,上桂聘
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設備制造焊工
3200-5000元- 五險
- 加班補貼
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1小時前姚先生總經理1、配合訂單的焊接、生產、包裝、調試
2、根據生產計劃按時按量完成生產任務,保證交貨率
3、進行生產過程中質量和成本的控制;
4、按工藝要求進行生產操作;負責生產作業(yè)管理、衛(wèi)生、安全及秩序的維護;
5、熟悉零部件的焊接、安裝、調試。
1、熟悉焊接生產流程業(yè)務,對硬件設備有一定了解;
2、工作認真、細心;
3、要求具備焊接基本技能。持焊接操作證
聯(lián)系方式 189/7733/3471
約 1 個崗位
按地區(qū):
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桂林疊彩區(qū)節(jié)能公司生產計劃管理招聘(有培訓提升)最新投遞
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張先生投遞了 桂林昊明涂裝設備有限公司 的 設備制造焊工 職位2024-09-21
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桂林 生產計劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
4405
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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1.5%2K
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33.8%3K
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33.8%4K
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14.7%5K
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8.8%6K-8K
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7.4%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷20.6%
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高中2.9%
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中專10.3%
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大專60.3%
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本科5.9%
桂林生產計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學歷?不限學歷占20.6%,高中占2.9%,中專占10.3%,大專占60.3%,本科占5.9%。
經驗要求分析
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不限經驗29.4%
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1-3年60.3%
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3-5年10.3%
桂林生產計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經驗?不限經驗占29.4%,1-3年占60.3%,3-5年占10.3%。