1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
桂林生產(chǎn)工招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 生產(chǎn)工 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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充電器生產(chǎn)工
5500-7500元2024-11-15呂經(jīng)理經(jīng)理薪資待遇:19/小時(shí)。
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。
上六休一,八點(diǎn)對八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器
【年齡要求】18—47歲
【上班班次】兩班倒。做六休一
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【伙食條件】先吃后扣。沒有餐補(bǔ)
【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 -
普工生產(chǎn)工
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-15蘇女士招聘專員崗位要求:
1、男女不限,25歲-45歲;
2、身體健康、無傳染性疾病、能接受在車間站立工作、吃苦耐勞、勤快、動(dòng)作利索;
3、主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)蛋糕面包等食品,上班地點(diǎn)為無塵車間;
4、長白班,包吃不包住,有國家法定節(jié)假日,工作地店是在臨桂飛虎路8號。
5、上班時(shí)間:生產(chǎn) 8:00-18:00 包裝 9:30-20:00
根據(jù)貨量情況,下班時(shí)間上下浮動(dòng)2小時(shí)內(nèi) -
膩?zhàn)臃坌聫S生產(chǎn)工
3000-6000元2024-11-02廖女士人力資源負(fù)責(zé)人1、按生產(chǎn)要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù);
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作;
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
任職資格:
1、男性,25-48歲,在生產(chǎn)車間工作過,能接受加班。
2、吃苦耐勞,不怕臟不怕累、有責(zé)任心,工作積極主動(dòng),服從安排。
3、上班地址:靈川縣靈勃工業(yè)園內(nèi)
4、福利:有五險(xiǎn)、免費(fèi)中餐、節(jié)日禮物、法定節(jié)假日,不包住宿。
5、薪資為底薪+提成,綜合工資3000-6000元/月
約 3 個(gè)崗位
按地區(qū):
按商圈:
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林生產(chǎn)工招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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李先生投遞了 桂林陳氏大家庭食品制造有限公司 的 普工生產(chǎn)工 職位2024-11-15
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李先生投遞了 桂林陳氏大家庭食品制造有限公司 的 普工生產(chǎn)工 職位2024-11-15
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伍先生投遞了 桂林陳氏大家庭食品制造有限公司 的 普工生產(chǎn)工 職位2024-11-13
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劉先生投遞了 廣西瑞迪電子科技有限公司 的 充電器生產(chǎn)工 職位2024-11-13
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王先生投遞了 桂林浩天環(huán)保科技有限公司 的 膩?zhàn)臃坌聫S生產(chǎn)工 職位2024-11-11
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秦先生投遞了 廣西瑞迪電子科技有限公司 的 充電器生產(chǎn)工 職位2024-11-09
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桂林 普工/操作工招聘工資
¥
4004
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
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0.2%小于2K
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6.1%2K
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31.5%3K
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49.2%4K
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10.3%5K
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2.1%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷84%
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初中9.1%
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高中3.4%
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中專2.5%
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大專0.8%
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本科0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84%,初中占9.1%,高中占3.4%,中專占2.5%,大專占0.8%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年5.8%
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3-5年0.4%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占5.8%,3-5年占0.4%。