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桂林 設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 7.7%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 30.8%
    6K-8K
  • 15.4%
    8K-1W
  • 23.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    76.9%
  • 大專
    15.4%
  • 本科
    7.7%
桂林設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.9%,大專占15.4%,本科占7.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    76.9%
  • 1-3年
    15.4%
  • 3-5年
    7.7%
桂林設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.9%,1-3年占15.4%,3-5年占7.7%。

桂林 設(shè)計(jì)總監(jiān)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)部門整體運(yùn)營管理,工作安排;
2、根據(jù)項(xiàng)目要求獨(dú)立的進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計(jì),包括對設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)格定位,系統(tǒng)化勾勒,建立模型、把控整體項(xiàng)目的平面及效果呈現(xiàn);
3、組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作,開展前期設(shè)計(jì)工作及后期對項(xiàng)目的技術(shù)支持;
4、獨(dú)立向團(tuán)隊(duì)其他成員闡述創(chuàng)意設(shè)計(jì)的思路和方法,并監(jiān)督其他項(xiàng)目成員的工作進(jìn)度和質(zhì)量,把握施工工藝及處理方法。
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