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桂林七星區(qū)設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘(有公積金)

共找到 1條 桂林 七星區(qū) 設(shè)計(jì)總監(jiān) 招聘 (有公積金)職位。好工作,上桂聘
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桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 電子商務(wù) 家居用品 外貿(mào)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
一、崗位職責(zé)
協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)階段的市場數(shù)據(jù)收集&分析、產(chǎn)品需求文檔撰寫、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙繪制等工作。
二、任職資格
1. 2025屆應(yīng)屆生,工業(yè)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)專業(yè);
2. 熟練掌握Rhino、SolidWorks、Sketchup或其他設(shè)計(jì)類軟件的使用,可以高效進(jìn)行產(chǎn)品3D建模;
3. 邏輯清晰,思維敏捷,溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
4. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任心及敬業(yè)精神,工作認(rèn)真耐心,工作態(tài)度積極主動(dòng)。
三、其它事項(xiàng)
1. 需至少到崗實(shí)習(xí)3個(gè)月;
2. 畢業(yè)后留任可選擇產(chǎn)品開發(fā)方向和產(chǎn)品設(shè)計(jì)方向發(fā)展:
· 產(chǎn)品開發(fā)方向發(fā)展路徑:產(chǎn)品助理-產(chǎn)品專員-產(chǎn)品經(jīng)理-產(chǎn)品總監(jiān)
· 產(chǎn)品設(shè)計(jì)方向發(fā)展路徑:產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師-高級產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師-產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)總監(jiān)
3. 實(shí)習(xí)津貼2000元/月。
約 1 個(gè)崗位

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桂林 設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 14.3%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 28.6%
    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W
  • 21.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    71.4%
  • 大專
    21.4%
  • 本科
    7.1%
桂林設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.4%,大專占21.4%,本科占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71.4%
  • 1-3年
    21.4%
  • 3-5年
    7.1%
桂林設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.4%,1-3年占21.4%,3-5年占7.1%。

桂林 設(shè)計(jì)總監(jiān)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)部門整體運(yùn)營管理,工作安排;
2、根據(jù)項(xiàng)目要求獨(dú)立的進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計(jì),包括對設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)格定位,系統(tǒng)化勾勒,建立模型、把控整體項(xiàng)目的平面及效果呈現(xiàn);
3、組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作,開展前期設(shè)計(jì)工作及后期對項(xiàng)目的技術(shù)支持;
4、獨(dú)立向團(tuán)隊(duì)其他成員闡述創(chuàng)意設(shè)計(jì)的思路和方法,并監(jiān)督其他項(xiàng)目成員的工作進(jìn)度和質(zhì)量,把握施工工藝及處理方法。
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