平面設(shè)計(jì)師 校招

4000-6000元
桂林-七星區(qū) 2人 廣告 會展 文化傳播
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
愿意留在桂林發(fā)展, 能投身會展行業(yè)(沒想清楚也沒關(guān)系,可以先來看看)。
公司是早九晚六,周末雙休,加班按小時(shí)計(jì)加班工資(我們也不想加班,主要是客戶這塊有時(shí)催得緊)。
試用期3500元,轉(zhuǎn)正4000底薪(無責(zé)),入職后可以考級中級,高級,設(shè)計(jì)總監(jiān),副總(設(shè)計(jì)),晉升空間大。
工作內(nèi)容是平面設(shè)計(jì),主要是根據(jù)客戶提供的活動(dòng)主題設(shè)計(jì)平面主畫面;最好是相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè),熟悉設(shè)計(jì)軟件,這樣效率都高。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 電子商務(wù) 家居用品 外貿(mào)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前
畢業(yè)后留任可選擇產(chǎn)品開發(fā)方向和產(chǎn)品設(shè)計(jì)方向發(fā)展: · 產(chǎn)品開發(fā)方向發(fā)展路徑:產(chǎn)品助理-產(chǎn)品專員-產(chǎn)品經(jīng)理-產(chǎn)品總監(jiān) · 產(chǎn)品設(shè)計(jì)方向發(fā)展路徑:產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師-高級產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師-產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)總監(jiān)
有較高的審美能力 能熟練的使用各大設(shè)計(jì)軟件 具有一定成功的案例 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 有較好的溝通管理能力
能熟練操作CAD,對建材門窗有一定的了解!
約 4 個(gè)崗位
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桂林 設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 20K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:1W以上
  • 13.3%
    4K
  • 20%
    5K
  • 26.7%
    6K-8K
  • 13.3%
    8K-1W
  • 26.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    73.3%
  • 大專
    20%
  • 本科
    6.7%
桂林設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.3%,大專占20%,本科占6.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    73.3%
  • 1-3年
    20%
  • 3-5年
    6.7%
桂林設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73.3%,1-3年占20%,3-5年占6.7%。

桂林 設(shè)計(jì)總監(jiān)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)部門整體運(yùn)營管理,工作安排;
2、根據(jù)項(xiàng)目要求獨(dú)立的進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計(jì),包括對設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)格定位,系統(tǒng)化勾勒,建立模型、把控整體項(xiàng)目的平面及效果呈現(xiàn);
3、組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作,開展前期設(shè)計(jì)工作及后期對項(xiàng)目的技術(shù)支持;
4、獨(dú)立向團(tuán)隊(duì)其他成員闡述創(chuàng)意設(shè)計(jì)的思路和方法,并監(jiān)督其他項(xiàng)目成員的工作進(jìn)度和質(zhì)量,把握施工工藝及處理方法。
企業(yè)服務(wù)
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