1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
桂林社交平臺運營招聘(有加班補貼)
共找到
3條
桂林 社交平臺運營 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
-
新媒體運營
3000-4000元2024-11-14李先生經(jīng)理1、完成抖音快手小紅書淘寶等社交媒體平臺的產(chǎn)品運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作,對抖音快手等直播銷售感興趣有一定直播經(jīng)驗。
2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施
3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持
4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略
5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò)
6、熟悉產(chǎn)品圖片制作和短視頻制作 -
自媒體推廣
3500-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 單雙休
2024-11-12劉女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)
1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音、小紅書等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作;
2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施;
3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、知識特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持;
4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略;
5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò);
6、熱愛工作,肯付出、有創(chuàng)新拼搏上進精神;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,執(zhí)行力強,具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任感及團隊合作意識,以及較強的抗壓能力;
2、善于捕捉熱點,有優(yōu)秀的網(wǎng)感,了解平臺調(diào)性;
3、對公司忠誠,有高度的工作熱情和責(zé)任心,為公司發(fā)展獻言獻策,有全局意識,有足夠的管理經(jīng)驗和團隊精神;
4、人品至上,一切以公司利益最大化。 -
新媒體運營
3000-10000元2024-11-04葉先生人事經(jīng)理1、完成小紅書、抖音、視頻號等平臺的內(nèi)容創(chuàng)作及后臺運營維護;
2、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定運營策略,拆解目標(biāo),布局運營渠道;
3、根據(jù)營銷以及品牌宣傳需求,策劃宣傳推廣方案,并執(zhí)行落地。實現(xiàn)線上拓客,線下私域留存,結(jié)合私域流量和新媒體運營變現(xiàn),達到最終營收;
4、及時捕獲行業(yè)熱點,結(jié)合公司品牌調(diào)性,進行事件營銷、話題營銷等相關(guān)活動 策劃
任職要求
1.廣告?zhèn)鞑?、計算機、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè);
2.熱愛社交媒體,如微博、微信、抖音、小紅書等;了解各新媒體平臺的運營規(guī)則,包含但不限于各種神曲、推薦機制、算法機制等等;
3.有很強的營銷理念和執(zhí)行能力;
4.愿意挑戰(zhàn)高薪;
5.責(zé)任心強、親和力,有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神。
約 3 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林社交平臺運營招聘(有加班補貼)最新投遞
-
蒙先生投遞了 廣西榮升建筑裝飾工程有限公司 的 自媒體推廣 職位2024-11-07
-
石先生投遞了 桂林迪納泰電子科技有限公司 的 新媒體運營 職位2024-11-07
-
唐小姐投遞了 廣西榮升建筑裝飾工程有限公司 的 自媒體推廣 職位2024-11-06
-
吳小姐投遞了 桂林市景麗國際旅行社有限責(zé)任公司 的 新媒體運營 職位2024-11-06
-
鄧小姐投遞了 桂林迪納泰電子科技有限公司 的 新媒體運營 職位2024-11-06
-
陳小姐投遞了 桂林迪納泰電子科技有限公司 的 新媒體運營 職位2024-10-31
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 新媒體運營招聘工資
¥
3993
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
-
5%2K
-
41.4%3K
-
27.3%4K
-
17.3%5K
-
6.3%6K-8K
-
2%8K-1W
-
0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷61.3%
-
高中1.8%
-
中專2.2%
-
大專26.5%
-
本科8.1%
桂林新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.3%,高中占1.8%,中專占2.2%,大專占26.5%,本科占8.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗66.3%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
-
1-3年31.5%
-
3-5年1.8%
桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占31.5%,3-5年占1.8%。