1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
桂林電子商務(wù)公司社交媒體營銷招聘
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桂林 社交媒體營銷 招聘
職位。好工作,上桂聘
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阿里巴巴國際站運營專員
4000-8000元·13薪- 五險
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- 提供住房
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- 年終獎
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2024-11-14李小姐人事主管主要負(fù)責(zé)外貿(mào)電商平臺阿里巴巴國際站及其他賬號的運營和推廣,含1688店鋪、官網(wǎng)、自媒體等。
1、全面負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站賬號日常運營維護(hù)與推廣工作,熟悉平臺規(guī)則,了解阿里最新發(fā)展動態(tài)并及時進(jìn)行運營策略調(diào)整,優(yōu)化店鋪與商品排名。
2、熟悉關(guān)鍵詞挖掘渠道,了解關(guān)鍵詞分析、篩選,提升關(guān)鍵詞排名與產(chǎn)品轉(zhuǎn)化效果, 對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估及時改善營銷方案。
3、產(chǎn)品精準(zhǔn)發(fā)布及質(zhì)量控制,掌握產(chǎn)品關(guān)鍵詞,標(biāo)題,圖片,視頻,詳情內(nèi)頁優(yōu)化等。
4、熟悉選品和打造爆品,熟悉P4P、頂展、問鼎等廣告營銷和創(chuàng)意優(yōu)化。
5、能利用各種網(wǎng)絡(luò)平臺及社交媒體推廣公司的產(chǎn)品
6、協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行平臺直播、展會推廣等。
崗位要求:
1. 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,英語四級及以上,了解基本的英文書面(口語)表達(dá);
2. 有外貿(mào)電商平臺ALIBABA(阿里巴巴),facebook、tiktok、Instagram、twitter和youtube等社媒推廣經(jīng)驗的優(yōu)先
3. 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先
4. 能運用PS進(jìn)行圖片處理 -
海外社交媒體推廣運營facebook等
3500-6000元2024-11-12莫小姐行政1. 負(fù)責(zé)Facebook、Pinterest、Twitter、YouTube等社交平臺的運營及推廣;
2、負(fù)責(zé)公司品牌網(wǎng)站的站外引流,提升訪問流量及知名度;
3. 整理各項數(shù)據(jù)(流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、推廣資源),利用各種推廣渠道方式,宣傳公司在跨境電商平臺的產(chǎn)品,并對推廣效果進(jìn)行分析、評估和完善。
1.本科及以上學(xué)歷、英語CET 6級或TEM 4級、及以上,良好的英文、俄語讀寫能力,能無障礙瀏覽國外網(wǎng)站;
2.熟悉歐美文化和國外主流社交媒體平臺,如Facebook、Instagram、Twitter、YouTube等;
3.有良好的執(zhí)行力,數(shù)據(jù)分析能力,根據(jù)效果進(jìn)一步優(yōu)化后期推廣方案等;
4. 有一年以上網(wǎng)站SEO推廣,站外引流經(jīng)驗;
5.熟練操作Excel, Word等Office辦公軟件,以及PS等圖片和視頻編輯軟件的優(yōu)先;
6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于探索創(chuàng)新,樂于人際交流,責(zé)任心強(qiáng),熱愛社交媒體推廣工作。
約 2 個崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林電子商務(wù)公司社交媒體營銷招聘最新投遞
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歐先生投遞了 桂林艾豆電子商務(wù)有限公司 的 海外社交媒體推廣運營facebook等 職位2024-06-17
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桂林 新媒體運營招聘工資
¥
3993
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5%2K
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41.4%3K
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27.3%4K
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17.3%5K
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6.3%6K-8K
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2%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.3%
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高中1.8%
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中專2.2%
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大專26.5%
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本科8.1%
桂林新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.3%,高中占1.8%,中專占2.2%,大專占26.5%,本科占8.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年31.5%
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3-5年1.8%
桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占31.5%,3-5年占1.8%。