桂林象山區(qū)社工招聘（有崗位晉升）

按職能類(lèi)別按關(guān)鍵詞

共找到 7條桂林象山區(qū) 社工招聘（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(26)

按地區(qū)：

不限(26) 七星區(qū)(13) 象山區(qū)(7) 疊彩區(qū)(2) 臨桂區(qū)(2) 秀峰區(qū)(1) 全州縣(1)

按商圈：

不限(5) 火車(chē)站(4) 鐵西一里小區(qū)(1)

按福利：

不限(56) 五險(xiǎn)(7) 崗位晉升(7) 年終獎(jiǎng)(7) 節(jié)日禮物(6) 項(xiàng)目提成(6) 培訓(xùn)提升(6) 周末雙休(5) 加班補(bǔ)貼(5) 公積金(4) 接受畢業(yè)生(2) 工作餐(1)

醫(yī)院護(hù)工主管

5000-6000元

桂林市博愛(ài)青少年社工服務(wù)中心

桂林-象山區(qū) 3人健康

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-26

遲老師

總經(jīng)理

負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化護(hù)工團(tuán)隊(duì)的管理制度和工作流程，確保護(hù)工工作的規(guī)范性和高效性；
負(fù)責(zé)護(hù)工團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)工作，提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平；
監(jiān)督護(hù)工工作執(zhí)行情況，確保患者得到及時(shí)、專(zhuān)業(yè)的生活護(hù)理服務(wù)；
定期收集患者和家屬的反饋意見(jiàn)，持續(xù)改進(jìn)護(hù)工服務(wù)質(zhì)量；
與醫(yī)院各部門(mén)保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決護(hù)工工作中遇到的問(wèn)題；
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
具備3年以上護(hù)工管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
熟悉醫(yī)院工作流程，了解護(hù)工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠妥善處理各類(lèi)突發(fā)事件；
具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承擔(dān)一定的工作壓力！
工作地點(diǎn):疊彩區(qū)醫(yī)院、象山區(qū)醫(yī)院，臨桂區(qū)醫(yī)院
待遇面談，聯(lián)系人:遲晶1770-7735-550（微信同號(hào)）

籌款顧問(wèn)

3900-4500元

桂林市博愛(ài)青少年社工服務(wù)中心

桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 1人健康

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-26

遲老師

總經(jīng)理

作為專(zhuān)注為大病患者籌集醫(yī)療費(fèi)用的平臺(tái)，“暖心惠民籌”憑借專(zhuān)業(yè)化、透明化的服務(wù)體系，不僅編織了一條輸送溫暖的“愛(ài)心紐帶”，更構(gòu)建了一座凝聚社會(huì)力量的溫馨港灣。
自創(chuàng)立以來(lái)，“暖心惠民籌”持續(xù)踐行患者深切感受外界溫暖，重拾康復(fù)信心的深遠(yuǎn)目標(biāo)，彰顯了平臺(tái)深厚的社會(huì)責(zé)任感與人道主義精神。
對(duì)于心懷善意的您而言，加入“暖心惠民籌”即與一群志同道合的伙伴并肩前行，共同為身處困境的人點(diǎn)亮希望燈塔。這段旅程，將成為您職業(yè)成長(zhǎng)的沃土，更是心靈凈化的源泉。
在此，我們誠(chéng)邀滿(mǎn)懷信念的您，與我們攜手書(shū)寫(xiě)愛(ài)與希望的篇章，用行動(dòng)詮釋“暖心奉獻(xiàn)，惠民希望”的深刻內(nèi)涵，共創(chuàng)溫情四溢的未來(lái)。籌款顧問(wèn)崗位職責(zé)：
1.為有需要的患者幫助患者通過(guò)平臺(tái)發(fā)起籌款，維護(hù)與患者的關(guān)系。包括患者關(guān)懷、平臺(tái)協(xié)議講解、醫(yī)療服務(wù)支持、與醫(yī)護(hù)核實(shí)等；
2.覆蓋當(dāng)?shù)蒯t(yī)院，搭建城市媒體，醫(yī)護(hù)，異業(yè)人脈關(guān)系；
3.組織、協(xié)助公益組織或公司完成線下活動(dòng)
CM崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所在城市人員的日常管理工作；
2.負(fù)責(zé)區(qū)域的開(kāi)展，并落實(shí)人員培訓(xùn)、管理工作；
3.負(fù)責(zé)所管區(qū)域人員的突發(fā)事件協(xié)調(diào)與處理；
4.公司發(fā)布的政策、業(yè)務(wù)所在區(qū)域的執(zhí)行；
5.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作；福利待遇
1、除了入職即繳納自己所在區(qū)域的五險(xiǎn)一金，也提供展業(yè)禮品/商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)等額外福利；
2.關(guān)愛(ài)員工生活，每年組織團(tuán)建/旅游/午餐交流會(huì)/俱樂(lè)部/運(yùn)動(dòng)會(huì)等多種活動(dòng);
3、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，根據(jù)員工的崗位類(lèi)別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶(hù)外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)、儲(chǔ)備管理培訓(xùn)等
4、公司管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工均可選擇向上晉升的道路發(fā)展。籌款顧問(wèn)招聘標(biāo)準(zhǔn)：
1.具備較強(qiáng)人際溝通能力及邏輯思維能力
2.為人正直坦率，積極樂(lè)觀，熱愛(ài)生活，20歲以上
3.愿意獻(xiàn)身公益事業(yè)，主觀能動(dòng)性強(qiáng)，有強(qiáng)烈自我驅(qū)動(dòng)力
4.有互聯(lián)網(wǎng)、地推、保險(xiǎn)、醫(yī)護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者,有相關(guān)資源者優(yōu)先
5.學(xué)歷是一張紙，我們只看重能力
6、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。招聘區(qū)域：廣西區(qū)域內(nèi)就近分配。聯(lián)系人：孫佳 1337 7042 988

家伴護(hù)理站護(hù)士長(zhǎng)

5000-8000元

桂林市博愛(ài)青少年社工服務(wù)中心

桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 5人健康

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-26

遲老師

總經(jīng)理

工作地點(diǎn)：[桂林市，七星區(qū)，象山區(qū)，臨桂區(qū)，疊彩區(qū)
崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)護(hù)理站的日常護(hù)理工作，包括制定護(hù)理計(jì)劃、監(jiān)督護(hù)理質(zhì)量、確?；颊甙踩?。
管理和指導(dǎo)上面護(hù)理團(tuán)隊(duì)，包括護(hù)士、護(hù)工等，提升團(tuán)隊(duì)整體護(hù)理水平和服務(wù)質(zhì)量。
協(xié)調(diào)與其他醫(yī)療部門(mén)的關(guān)系，確保患者得到全面的醫(yī)療照護(hù)。
參與護(hù)理站的管理和決策，提出改進(jìn)意見(jiàn)，推動(dòng)護(hù)理站的發(fā)展。
遵守醫(yī)療護(hù)理相關(guān)法律法規(guī)，確保護(hù)理工作符合規(guī)范。
任職要求：
護(hù)理學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。
具有豐富的護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，至少[具體年數(shù)，如“5年”]以上護(hù)士長(zhǎng)或相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
熟悉護(hù)理管理理論和方法，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力。
具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成工作任務(wù)。
工資面談
如果您滿(mǎn)足以上條件要求并對(duì)此職位感興趣，請(qǐng)聯(lián)系:遲社工1770-7735-550

康復(fù)師

4000-6000元

桂林市博愛(ài)青少年社工服務(wù)中心

桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 3人健康

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-26

遲老師

總經(jīng)理

薪資待遇：面談如果您滿(mǎn)足以上條件要求并對(duì)此職位感興趣，請(qǐng)聯(lián)系:遲社工1770-7735-550

社工項(xiàng)目主管

4000-5000元

桂林市博愛(ài)青少年社工服務(wù)中心

桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 3人健康

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-26

遲老師

總經(jīng)理

工作地址：臨桂區(qū)、七星區(qū)、靈川縣、全州鎮(zhèn)、文橋、廟頭、永歲、黃沙河、東山、白寶、龍水、大西江9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)招募一線社工開(kāi)展困境兒童的關(guān)愛(ài)服務(wù)工作

護(hù)士

3100-4000元

桂林市博愛(ài)青少年社工服務(wù)中心

桂林-象山區(qū) 20人健康

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-26

遲老師

總經(jīng)理

1、有執(zhí)業(yè)證、資格證； 2、有愛(ài)心，能適應(yīng)倒班； 3、主要工作：母嬰護(hù)理等； 4、良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)； 5、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件； 6、工作地點(diǎn)：桂林市七星區(qū)普陀路12號(hào)，銀海醫(yī)學(xué)月子中心。崗位待遇：1、五險(xiǎn)一金，周休1.5天，餐補(bǔ)、夜補(bǔ)，國(guó)家法定節(jié)假日；2、其他福利。本招聘簡(jiǎn)章有效期自發(fā)布之日起直至招滿(mǎn)為止。應(yīng)聘聯(lián)系方式：掃碼投遞：現(xiàn)場(chǎng)投遞：桂林銀海醫(yī)院綜合辦公樓綜合辦公室人事科聯(lián)系方式：3615 380 王老師

收銀員

2600元

桂林市博愛(ài)青少年社工服務(wù)中心

桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人健康

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-09-26

遲老師

總經(jīng)理

工作要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)或者有會(huì)計(jì)等相關(guān)資格職稱(chēng)證書(shū) 3、接受上夜班、能吃苦耐勞、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力 4、熟練財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件 5、年齡條件：35周歲以下 6、遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，身心健康，能勝任應(yīng)聘崗位需求，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 7、凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其應(yīng)聘申請(qǐng)。工作待遇:2600元+社保+節(jié)假日福利。月休四天。工作地點(diǎn):象山區(qū)湘雅二醫(yī)院南院。聯(lián)系人:李主管、1820-7832-977