1、公司計算機軟硬件的日常維護及管理;
2、公司所有人員計算機系統(tǒng)的備份和恢復;3、網(wǎng)路和服務器升級,備份、恢復和問題解決;
4、設備和軟件的安裝;
5、交換機,防火墻,文件、郵件服務器和域服務器的管理;
6、優(yōu)化網(wǎng)絡系統(tǒng),規(guī)劃調(diào)整設備配置,完成路由器/交換機/防火墻的配置施工,參與服務器與應用系統(tǒng)的管理,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠運行;
7、電腦周邊設備(打印機、掃描儀、傳真機、復印機、投影儀等)安裝與維護;
8、熟悉弱電系統(tǒng):廣播、監(jiān)控、紅外線報警、門禁,考勤等系統(tǒng)維護;數(shù)字集團電話主機配置和維護;
9、完成領導交予的其它工作。
按地區(qū):
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車間普工
4000-4500元1、遵守公司及車間有有關管理規(guī)章制度,服從車間主管和班長的工作安排
2、嚴格執(zhí)行各頂制度及流程;
3、按生產(chǎn)作業(yè)指導書及生產(chǎn)工藝單要求,)進行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作:
4、負責本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢;
5、通過工藝改進等方式持續(xù)降低本工序的生產(chǎn)成本;
6、維護本崗設備,保持工作場地整潔
7、按時,按質(zhì)、按量做好設備的日常維護保養(yǎng);
8、嚴格執(zhí)行公司消防安全制度和環(huán)保規(guī)定:
9、完成車間領導臨時交辦的工作任務;
10、落實生產(chǎn)崗位生產(chǎn)安全責任制。
11、按工藝要求操作,保證質(zhì)量完成生產(chǎn)任務,完成設備保養(yǎng)工作。
|薪資福利:8小時班,計件提成+五險,每月休息2-4天
1、男女不限,,能吃苦耐勞,做事踏實
2、工作具有積極性并且穩(wěn)定性,能接受倒班 -
組裝工
3000-4000元1、遵守公司及車間有有關管理規(guī)章制度,服從車間主管和班長的工作安排 2、嚴格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產(chǎn)作業(yè)指導書及生產(chǎn)工藝單要求,進行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作; 4、負責本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢 …… ; 5、通過工藝改進等方式持續(xù)降任本工序的生產(chǎn)成本; 6、維護本崗設備,保持工作場地整潔 7、按時、按質(zhì)、按量做好設備的日常維護保養(yǎng); 8、嚴格執(zhí)行公司消防安全制度和環(huán)保規(guī)定; 9、完成車間領導臨時交辦的工作任務 -
前臺接待
3000-5000元接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉接電話或記錄信息,并及時轉達 2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員 3、負責公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉遞工作 4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護 …… ,保證設備安全及正常運轉 5、完成上級主管交辦的其它工作 -
餐廳樓面主管
4000-6000元與公關營銷人員合作,了解客人的具體情況,妥善處理客人投訴,并及時向主管領導匯報。 7、做好餐廳的安全防火、食品衛(wèi)生工作,管理制度,負責本轄區(qū)設備的維護、保養(yǎng)、清潔。 …… 9、配合主管領導做好員工的培訓工作。 10、完成上司交辦的其它工作。 崗位要求 1、五官端正,身材適中,吃苦耐勞,誠實敬業(yè)。 2、善于處理人際關系,對業(yè)務精益求精,有較強的事業(yè)心。 -
前臺接待
2000-3000元崗位職責: 1、辦理入住退房手續(xù),接待來訪客人并及時準確通知被訪人員; 2、及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉; 3、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調(diào)及打卡機等 …… ); 4、完成上級主管交辦的其它工作 任職資格: 1,年齡18—29歲,身高1.55以上; 2、上班時間08∶00-20∶00,上2天休息2天 3、暑假工勿擾 福利待遇∶ 1、底薪+全勤+ -
前臺接待
2700-3400元接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉接電話或記錄信息,并及時轉達 2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員 3、負責公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉遞工作 4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護 …… ,保證設備安全及正常運轉 5、完成上級主管交辦的其它工作 -
收銀員
2700-3000元**維護保養(yǎng)**: - 做好設施設備的維護保養(yǎng)工作和環(huán)境衛(wèi)生工作 2。 9. **顧客結賬**: - 負責顧客的消費結算工作,確保準確、快捷地完成交易 1。 10. …… **收銀設備操作**: - 熟練收銀員的基本作業(yè),包括站立工作、唱收唱付唱找、準確迅速點收貨款等。 11. **營業(yè)款管理**: - 妥善保管好營業(yè)款,在規(guī)定時間內(nèi)交款,確保貨款安全 4。 …… **設備保養(yǎng)**: - 愛護及正確使用各種機械設備,并做好清潔保養(yǎng)工作 5。 13. **衛(wèi)生清潔** 4: - 負責收銀臺區(qū)域的整潔和衛(wèi)生,為客人提供良好的用餐環(huán)境 1。 14. …… **處理投訴**: - 認真解答客人提出的有關結賬方面的問題,如自己不清楚或不能令客人滿意時,應及時向上級主管報告處理 3。 15. -
售后服務
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1.負責銷售日常所需的各種技術支持與服務,例如:技術交流答疑、產(chǎn)品測試、安裝調(diào)試、維護、故障排除維修和用戶培訓等; 2.服務產(chǎn)品,支持營銷活動,客戶及產(chǎn)品運行、技術服務信息收集與反饋。 …… ; 3.按要求按時完成技術服務反饋報告,技術疑難問題總結,提出產(chǎn)品改進建議,定時向服務主管和銷售部門負責人匯報工作; 4.跟蹤公司所售出產(chǎn)品的實際使用情況并分析其是否滿足客戶要求,幫助公司樹立專業(yè)化形象 …… 1.中技及以上學歷(條件優(yōu)秀者可適當放寬)男性為佳; 2.學習掌握公司所經(jīng)營相關產(chǎn)品(組鋸繩、繩鋸及繩鋸機等)的技術性能特點,熟練掌握產(chǎn)品功能及使用,熟練判斷設備的故障原因并能給予處理并提改進建議; …… 6、優(yōu)先考慮:①機電設備維護維修工作經(jīng)驗;②原則性強,為人誠信正直 -
房務經(jīng)理
7000-8000元負責客房部管轄的湯院、湯屋、房車帳篷營地、PA、洗衣房的全面管理工作 2、負責編制、審核本部門的經(jīng)營工作計劃和人員編制情況 3、關注團隊思想動態(tài),調(diào)動員工工作積極性,培養(yǎng)、選拔管理人才 4、審核主管 …… 服務質(zhì)量標準、安全保障措施,制訂培訓計劃 6、審核并簽署部門各類報表、請示、報告等文件 7、組織例行安全、衛(wèi)生、消防檢查 8、主持部門會議,傳達指示,及時溝通信息,加強部門間的協(xié)作與溝通 9、維護部門正常工作秩序 …… ,隨時做出合理調(diào)整 14、接待同行來訪人員,了解行業(yè)發(fā)展趨勢,提出客房設施改造和服務質(zhì)量改善的合理化建議 15、參與和工程部、IT部、項目部、前廳部、餐飲部、溫泉部等部門橫向縱向溝通,保障部門設施設備完好及各項流程和服務的順暢
約 9 個崗位
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桂林 生產(chǎn)設備管理員招聘工資
¥
4121
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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17.4%2K
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21.7%3K
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34.8%4K
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17.4%5K
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4.3%6K-8K
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4.3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷30.4%
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初中4.3%
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高中8.7%
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中專4.3%
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大專39.1%
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本科13%
桂林生產(chǎn)設備管理員招聘需要什么學歷?不限學歷占30.4%,初中占4.3%,高中占8.7%,中專占4.3%,大專占39.1%,本科占13%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.2%
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1-3年30.4%
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3-5年4.3%
桂林生產(chǎn)設備管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.2%,1-3年占30.4%,3-5年占4.3%。