桂林金屬制品公司設(shè)備工程師招聘
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桂林 設(shè)備工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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生產(chǎn)技術(shù)員
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 生日福利
- 定期體檢
- 公司團(tuán)建
2024-11-04侯林麗人事經(jīng)理一、工作職責(zé):
1.作為生產(chǎn)部成員,負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品的調(diào)試、功能檢測(cè)及維修等工作;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造過程現(xiàn)場(chǎng)的工藝技術(shù)管理,指導(dǎo)、監(jiān)督檢查工藝執(zhí)行情況工作;
3.負(fù)責(zé)相關(guān)操作人員專業(yè)培訓(xùn),對(duì)生產(chǎn)提供技術(shù)支持;
4.負(fù)責(zé)相關(guān)工藝守則及工藝紀(jì)律檢查標(biāo)準(zhǔn)制定,協(xié)助生產(chǎn)管理人員做好生產(chǎn)工藝、質(zhì)量相關(guān)工作;
5.負(fù)責(zé)組織工藝文件的驗(yàn)證和確定工作,對(duì)生產(chǎn)車間的工藝業(yè)務(wù)流程進(jìn)行規(guī)范及優(yōu)化
6.協(xié)同編制生產(chǎn)工藝工時(shí)定額,協(xié)同生產(chǎn)過程難題解決;
7.做好本工作崗位的 6S 工作,保持良好工作環(huán)境;
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職和能力要求:
學(xué)歷:大專及以上
專業(yè):機(jī)械類、電子類、機(jī)電一體化等
工作經(jīng)歷:從事電子生產(chǎn)管理或工藝技術(shù)管理1年及以上;
能力要求:
1.有一定的烙鐵焊接基礎(chǔ);
2.對(duì)技術(shù)質(zhì)量部門所有文件、圖紙、資料和質(zhì)量記錄,應(yīng)具備獨(dú)立讀圖能力;
3.熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、具備獨(dú)立編寫產(chǎn)品工藝文件和過程檢驗(yàn)規(guī)范的能力;
4.熟悉掌握電子產(chǎn)品生產(chǎn)過程工藝要求,具備培訓(xùn)生產(chǎn)操作人員的能力;
5.全面熟悉公司各類產(chǎn)品,了解產(chǎn)品性能,對(duì)生產(chǎn)過程出現(xiàn)的各種異常,有較強(qiáng)的分析處理能力。
約 1 個(gè)崗位
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桂林 機(jī)械設(shè)備工程師招聘工資
¥
6026
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
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13.3%3K
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26.7%4K
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6.7%5K
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20%6K-8K
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20%8K-1W
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13.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷20%
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中專13.3%
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大專40%
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本科26.7%
桂林機(jī)械設(shè)備工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占20%,中專占13.3%,大專占40%,本科占26.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)40%
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1-3年40%
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3-5年20%
桂林機(jī)械設(shè)備工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占40%,1-3年占40%,3-5年占20%。