桂林社保招聘
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桂林 社保 招聘
職位。好工作,上桂聘
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按地區(qū):
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商家運營
4000-8000元工作內(nèi)容】
1. 日常通過線上及到店開展商圈內(nèi)餐飲門店開發(fā)與維護運營
2.通過線上及到店開展已合作餐飲商戶的客情維護及活動運營
3.完成公司每月績效考核
【任職要求】
1. 年齡18-32周歲,男女不限,身體健康,有電商工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2.需全職上崗,不接受兼職
3. 品行端正,談吐大方,善于溝通,無嚴重犯罪記錄
4. 有電動車交通工具優(yōu)先
【福利待遇】
1. 試用期綜合4000+,轉(zhuǎn)正5000-8000,多與少看個人工作能力
2. 轉(zhuǎn)正購買社保,不定期團建+營運獎金,一年4次晉升加薪機會
3. 晉升途徑:運營專員→→儲備運營主管→→運營主管→→儲備城市經(jīng)理→→城市經(jīng)理
有完善的入職培訓+管理層培養(yǎng)+轉(zhuǎn)崗計劃,人才培訓體系成熟,發(fā)展機會多,等你來發(fā)光 -
視頻拍攝剪輯師
3000-5000元5、能把控從創(chuàng)意到腳本再到拍攝剪輯全流程可優(yōu)先考慮; 會視頻拍攝剪輯應屆畢業(yè)生也可以 包吃包住3000+ 轉(zhuǎn)正買社保 單休 -
永福普工
3800-5000元(工期2個月,不滿工期14元/小時) 月綜合工資3800~5000 免費包吃包住,水電平攤 轉(zhuǎn)正后買社保 【工作內(nèi)容】生產(chǎn),質(zhì)檢,打包等工作,工作簡單 【工作時間】兩班倒 月休2-4天 【 -
七星區(qū)招普工+有社保
4600-5000元注意??七星區(qū)長白班 面試結(jié)束后可進入車間生產(chǎn)線了解工作環(huán)境,明確入職意愿?? 【招聘崗位】正式工:女工 【工作時間】8:30-20:00 綜合薪資:3400-5500(基本工資+加班費+夜班補貼+夜宵補貼+崗位津貼) 【工作環(huán)境】:空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學即會,餐費3.5元/餐(兩葷一素);入職滿7天可預支工資,有住宿需求可提供房源咨詢。 【晉升空間】:做得好,經(jīng)過評定,可晉升班組長、品質(zhì)管理、技術員 【崗位要求】:女工18-38歲,初中以上學歷;動手能力強,無色盲,視力好,工作積極主動 -
七星區(qū)電子廠坐班+買社保
3500-5500元- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
【招聘崗位】正式工:女工(長白班) 【工作時間】8:30-20:00 綜合薪資:3400-5500(基本工資+加班費+夜班補貼+崗位津貼) 【工作環(huán)境】:空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學即會,餐費3.5元/餐(兩葷一素);入職滿7天可預支工資,有住宿需求可提供房源咨詢。 【晉升空間】:做得好,經(jīng)過評定,可晉升班組長、品質(zhì)管理、技術員 【崗位要求】:18-38歲,初中以上學歷;動手能力強,無色盲,視力好,工作積極主動 -
七星區(qū)長白班月入四千
4000-6000元】正式工,女工 【上班時間】08:30--20:00(每天8小時正班+2小時加班); 薪資福利:3800--6000(基本工資+加班費+獎金/補貼); 【其他】三個月后必須轉(zhuǎn)為公司自有員工,享受社保 -
長白班+有社保+正式工
3400-5500元【招聘崗位】正式工:只要女工 【工作時間】8:30-20:00 綜合薪資:3400-5500(基本工資+加班費+夜班補貼+夜宵補貼+崗位津貼) 【工作環(huán)境】:空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學即會,餐費3.5元/餐(兩葷一素);入職滿7天可預支工資,有住宿需求可提供房源咨詢。 【晉升空間】:做得好,經(jīng)過評定,可晉升班組長、品質(zhì)管理、技術員 【崗位要求】:女工18-38歲,初中以上學歷;動手能力強,無色盲,視力好,工作積極主動 -
電子廠品檢員
5500-7500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
,退回等; 【工作時間】上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 工資待遇:前期上崗試用期(1-2個月)18/小時月,綜合:5500+;轉(zhuǎn)正底薪3200-4000+享受社保 -
電子廠倉儲物料崗
4500-6000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
工資待遇:前期實習上崗期(1-2個月)18/小時+崗位補貼,月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3500-4000+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等, -
行政班客服
3000元(綜合薪資5-10k) 2、完善的社保福利和帶薪年假。 3、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 4、豐富的員工培訓和團隊建設活動。 -
行政人事主管
4000-4800元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
4、負責管理員工勞動關系、社保、考勤、工資測算等工作。 5、 年齡45歲以下,形象良好,為人誠實可靠、品行端正。 6、熟悉各類公文的寫作,良好的文字組織和表達能力。 -
辦公室主任
4000-6000元4、負責管理員工勞動關系、社保、工資測算等工作并辦理有關手續(xù) 5、起草公司有關人事、薪酬、考核、培訓等管理制度,工作流程以及相關政策 6、 年齡45歲以下,形象良好,為人誠實可靠、品行端正; 7、 -
工業(yè)電工(津巴布韋)
14000-18000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 帶薪休假
,身體健康,有相關工作經(jīng)驗及技能證書 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試) 簽證辦理周期:50天左右出發(fā) 福利待遇: 1.工資月發(fā),繳納國內(nèi)社保 -
土建技術員
14000-20000元大專以上學歷,身體健康,有相關工作經(jīng)驗 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:三年一簽 簽證辦理周期:1.5個月左右 福利待遇:每年帶薪休假30天,包吃住,勞保用品,交國內(nèi)社保 -
全屋定制渠道業(yè)務員
4600-12000元高提成,綜合薪資根據(jù)個人能力和業(yè)績而定; 2、提供專業(yè)的培訓,包括產(chǎn)品知識、銷售技巧等; 3、提供良好的晉升空間和發(fā)展平臺,優(yōu)秀者可晉升為區(qū)域經(jīng)理、銷售經(jīng)理等職位; 4、公司提供完善的福利制度,包括社保 -
電子廠生產(chǎn)質(zhì)檢員
5000-7000元上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期上崗試用期(1個月)18/小時(加崗位補貼),月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保 -
生產(chǎn)物料員
5000-6500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
工資待遇:前期實習上崗期(1-2個月)18/小時+崗位補貼,月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3500-4000+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等, -
客服
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
口齒清楚, 優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、良好的服務意識,耐性和責任心,工作積極主動 ; 3、有一定電腦操作基礎 , 中文打字速度在30字/分鐘以上; 薪資3-5k,轉(zhuǎn)正后買社保 -
普工小時工
5000-7000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期上崗試用期(1個月)18/小時(加崗位補貼),月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保 -
出納
2500-4000元1、負責日?,F(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、以及其他相關業(yè)務 2、負責登記現(xiàn)金、銀行日記賬 3、社保的人事調(diào)動 4、防水材料的應收應付 5、完成領導交辦的其他工作
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