1、負責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘(有節(jié)日禮物)
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1191條
桂林 培訓(xùn) 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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健康顧問
3500-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 節(jié)假日福利
- 旅游團建
1、全面監(jiān)測、分析和評估客戶所面臨的健康風(fēng)險或影響健康的危險因素
2、幫助客戶制定健康計劃,開展健康教育,提升健康意識,定期進行健康引導(dǎo)與健康促進活動,督導(dǎo)客戶養(yǎng)成良好的飲食、運動與生活習(xí)慣
3、建立客戶檔案,維護良好的客情關(guān)系
4、定期參加專業(yè)知識與技能培訓(xùn),不斷提升專業(yè)技能 -
解放橋銷售
3000-8000元完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作 二崗位要求: 1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務(wù)意識強,有團隊意識 三福利待遇: 1.無責(zé)底薪+績效+銷售提成+獎金,節(jié)假日福利,年終獎 2.帶薪培訓(xùn) -
網(wǎng)咖店長/經(jīng)理
4000-6000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
按照區(qū)域及事業(yè)部的要求做好工作; 2:協(xié)助駐店技術(shù)員做好機器的維護工作,確保呈現(xiàn)給貴客爽快的游戲上網(wǎng)體驗; 3:團結(jié)同事,協(xié)助區(qū)域內(nèi)處理好各類事項,吉米一家親; 4:不定期對店面新招或者老員工進行對其相關(guān)崗位的培訓(xùn) …… 確保員工能對其崗位事宜精益求精; 5:積極參與公司及事業(yè)部組織的培訓(xùn)活動; 6:其他事宜,面談! 要求: 1:身體健康,誠實守信; 2:25歲-45歲。 -
灶臺廚師
3500-4500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
菜品制作 1、相關(guān)工作經(jīng)驗3年; 2、年齡30-45歲。 -
保健銷售專員
3000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日會
- 節(jié)假日福利
- 旅游團建
1.男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆生 2.有親和力,待人熱情,服務(wù)意識強,有團隊意識 3.對待老人家有愛心、耐心、細心 三、福利待遇 1.購買五險 2.無責(zé)底薪+績效+項目提成+獎金,帶薪培訓(xùn) -
餐廳主管
2800-3200元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
餐前準備、餐中服務(wù)、餐后檢查工作,保障各項工作按質(zhì)按量按時落實到位; 4、與廚房保持密切聯(lián)系,了解廚房當天出品情況,帶領(lǐng)員工做好重點菜式的推銷工作; 5、做好餐廳的財產(chǎn)管理工作; 6、負責(zé)員工的培訓(xùn) -
客房服務(wù)員
2000-3500元1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務(wù); 3、負責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題; 6、介紹服務(wù)項目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學(xué)歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用有。 -
餐廳服務(wù)員/領(lǐng)班
2500-3000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、負責(zé)對客接待、點餐,為賓客提供熱情周到的服務(wù); 2、負責(zé)餐前樓面準備工作及餐后樓面衛(wèi)生工作,確保營業(yè)正常運作; 3、服從上級指揮與調(diào)配,具有協(xié)作精神; 4、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 -
餐廳主管/領(lǐng)班
3000-5000元1、負責(zé)餐廳的日常管理,確保餐廳的正常運營,并保證服務(wù)質(zhì)量: 2、協(xié)助上級主管制定或更新相關(guān)管理制度、服務(wù)標準和操作規(guī)程,并組織實施; 3、負責(zé)督導(dǎo)餐廳接待準備和服務(wù)工作;餐廳人員日常管理; 4、工作認真負責(zé)、具有較強的服務(wù)意識及管理能力,有酒店管理同崗工作經(jīng)驗優(yōu)先。 5、女士優(yōu)先。 -
前臺接待
2600-3000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、查閱交班記錄,了解并跟進處理待辦事項; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其關(guān)注貴賓、???,了解酒店近期所有活動; 3、負責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)并嚴格遵守入住驗證制度; 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的所有政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取經(jīng)濟效益最大化; 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務(wù); 6、對待賓客保持熱情禮貌周到的服務(wù)。 相關(guān)要求: 1、中職中專及高中以上文化程度,普通話標準; 2、有親和力,性格開朗,有責(zé)任感、有服務(wù)意識、; 3、良好的禮貌禮儀、形象氣質(zhì)佳; 4、電腦操作熟練。 5、女生身高1米57以上,男生1米72以上 -
品牌文案策劃
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1、支持運營經(jīng)理完成品牌戰(zhàn)略、品牌管理、品牌傳播方案的撰寫; 2、有出色的營銷策劃推廣能力和文字表現(xiàn)能力,及敏銳的市場洞察力; 3、能獨立制定公司品牌項目的營銷推廣方案及具體落實; 4、了解品牌推廣的各種渠道和公司所在行業(yè)的各類媒體資源; 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、提案執(zhí)行能力以及資源整合能力; 6、具有較強的文字表達能力和語言表達能力,條理清楚,綜合分析能力強; 7、熟練使用Word、PowerPoint、Excel等辦公軟件,能熟練使用PowerPoint撰寫研究報告,善于用文字、圖表表達結(jié)論。 8、具有較強的學(xué)習(xí)欲望和能力,具備快速學(xué)習(xí)能力,能夠承受壓力; -
電商客服專員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 定期體檢
- 餐飲補貼
- 意外傷害險
1、負責(zé)公司國內(nèi)電商平臺客服接待工作,通過旺旺、咚咚及電話等方式聯(lián)系客戶促成訂單; 2、負責(zé)各電商平臺訂單處理,如訂單修改、審核、物流查詢、退換貨、產(chǎn)品使用相關(guān)問題等; 3、每天查詢店鋪評價,針對客戶評價內(nèi)容提及問題及時作出解釋; 4、對客戶投訴維權(quán)訂單做好及時申訴,并持續(xù)跟進直至完結(jié); 5、統(tǒng)計并整理好每天客戶咨詢問題記錄表,匯總售后問題; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。 任職要求: 1、有電商客服經(jīng)驗; 2、能適應(yīng)早晚班,服從大促期間加班制度; 3、熟悉電商平臺售前、售后規(guī)則、平臺判罰制度等; 4、工作熱情,心態(tài)良好,善于分析和思考問題,有責(zé)任心。 -
成本會計
3200-4000元1、按公司要求對業(yè)務(wù)訂單、成本的審核;工資及提成審核; 2、審核供應(yīng)商對賬單; 3、負責(zé)公司對接業(yè)務(wù)貨品、物品成本結(jié)算; 4、協(xié)助做好公司門店、商場進行月度、年度盤點,做盤盈盤虧分析、賬務(wù)處理、庫齡分析表; 5、負責(zé)各項經(jīng)營報表數(shù)據(jù)收集、整理、匯總上報; 6、有酒店成本會計1年以上工作經(jīng)驗。 -
烘焙師 面點師
3000-5000元1.每日按需制作面點/烘焙面包 2.喜愛改進產(chǎn)品,研發(fā)新品 3.注重衛(wèi)生,維護好個人以及工作間衛(wèi)生 4.熱愛超市行業(yè),能長期穩(wěn)定發(fā)展 -
店總經(jīng)理
25000-30000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1、制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃 2、主持公司日常運營工作 3、企業(yè)外部關(guān)系、形象的建立和維持 4、公司內(nèi)部管理 5、匯報經(jīng)營和管理工作 -
二手車總監(jiān)
5500-20000元1、明確銷售目標和公司預(yù)算,制定二手車收售和收益計劃 2、二手車銷售策略的制定和更新 3、拓展二手車銷售市場 4、開發(fā)與管理用戶,提升客戶滿意度 5、團隊建設(shè)和人員培養(yǎng) -
銷售總監(jiān)
5000-20000元1、制定與執(zhí)行銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、制定考核目標,定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 -
象山區(qū)送餐員
4500-9000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 有無經(jīng)驗均可
德天廣場站:桂林市象山區(qū)環(huán)城南二路111號德天廣場 臨桂站點:臨桂區(qū)榕山路127號 臨林站點:桂林市臨桂區(qū)山水鳳凰城 臨桂區(qū)錦繡站點:錦繡路1號新城國奧南門3棟美團專送 試用期:7個工作日,帶薪培訓(xùn) -
酒店前臺
2500-3500元1、掌握當日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、各項服務(wù)設(shè)施、查詢服務(wù) 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時,按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理 -
運送助理
3500-3800元3、每日巡檢,抽查當班員工的儀容儀表、文明禮儀、工作質(zhì)量及工作效率,并實時進行培訓(xùn)、整改、考核。 4、每日按規(guī)定的時間、方式召開員工例會。 …… 7、對新員工和在職員工進行入職、轉(zhuǎn)崗、技能提升培訓(xùn)。 8、完成必要的文字工作,如月總結(jié)、計劃、考勤、月度耗材量等。 9、員工的招聘、溝通、合理排班及勞動關(guān)系管理。
桂林培訓(xùn)招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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段小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 電商客服專員 職位2024-09-21
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陶小姐投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 餐廳主管/領(lǐng)班 職位2024-09-20
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4.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.1%
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高中2.4%
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中專4.9%
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大專31.7%
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本科4.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.1%,高中占2.4%,中專占4.9%,大專占31.7%,本科占4.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.7%
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1-3年22%
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3-5年4.9%
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5-10年2.4%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.7%,1-3年占22%,3-5年占4.9%,5-10年占2.4%。
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