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桂林商業(yè)招商經(jīng)理招聘

共找到 2條 桂林 商業(yè)招商經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人 投資 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-05
侯女士
崗位職責:
1、負責把握項目的定位和規(guī)劃,進行市場調(diào)研;
2、負責完成具體的商鋪招商定位、布局、商戶招商引進、品牌調(diào)整、日常經(jīng)營管理及部分自有物業(yè)租賃等各項招商工作;
3、總部和區(qū)域安排的其他工作。
任職要求:
1、年齡23-35歲,大專及以上學歷;
2、2年以上相關(guān)商業(yè)工作經(jīng)驗;
3、熟悉招商管理基本流程及知識,經(jīng)驗、資源豐富優(yōu)先;
4、工作積極、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強,抗壓
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2024-11-04
胡昕
HR
1.做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作;
2.及時掌握本組招商人員的客戶情況;
3.定期了解公司招商情況以及準確的商業(yè)市場信息;
4.制定本部門招商計劃和部門總體任務的分解方案,并上報完成情況及未完成原因;
5.協(xié)助招商部經(jīng)理組織本部門招商人員進行專業(yè)培訓,提高招商人員專業(yè)水平;
6.及時處理招商人員遇到的疑難問題;
7.配合招商部經(jīng)理做好本部門招商人員的日常工作分配;
8.協(xié)助招商人員處理客戶異議及促成招商成交;
9.橫向部門相關(guān)工作對接。
1.大專及以上學歷,2年及以上同崗工作經(jīng)驗
2.具備較強的邏輯思維能力、商業(yè)談判技巧,善于與客戶溝通,具有親和力;
3.能獨立完成公司分配的招商任務;
4.熟悉商業(yè)招商工作流程、合同條款等專業(yè)知識;
5.繪圖技能,Office 軟件技能;
約 2 個崗位
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桂林 物業(yè)招商管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
  • 20.5%
    3K
  • 20.5%
    4K
  • 30.8%
    5K
  • 25.6%
    6K-8K
  • 2.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    64.1%
  • 高中
    5.1%
  • 中專
    5.1%
  • 大專
    20.5%
  • 本科
    5.1%
桂林物業(yè)招商管理招聘需要什么學歷?不限學歷占64.1%,高中占5.1%,中專占5.1%,大專占20.5%,本科占5.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    61.5%
  • 1-3年
    35.9%
  • 3-5年
    2.6%
桂林物業(yè)招商管理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.5%,1-3年占35.9%,3-5年占2.6%。

桂林 物業(yè)招商管理百科

...崗位職責
1.根據(jù)項目情況,制定招商計劃,并進行目標分解;
2.負責配合項目的市場調(diào)研、市場定位、業(yè)態(tài)組合;
3.擬定項目招商品牌落位及租賃政策,推動團隊實現(xiàn)招商,完成地區(qū)招商各項指標;
4.負責招商渠道拓展,重點客戶關(guān)系的開拓和維護;
5.負責組建并管理招商團隊;
6.負責建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運營管理體系和規(guī)范;
7.負責與開發(fā)商、投資方、業(yè)主等單位的對接工作。

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