桂林商務(wù)總助招聘

共找到 1條桂林商務(wù)總助招聘職位。好工作，上桂聘

總經(jīng)理助理（周末雙休）

3500-4500元

桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 1人 3年以上 25-40歲本科以上超市農(nóng)業(yè) 食品

五險(xiǎn)
周末雙休
節(jié)日禮物

2024-11-08

謝經(jīng)理

經(jīng)理

工作內(nèi)容：
1、協(xié)助總經(jīng)理管理工作及組織實(shí)施總公司各項(xiàng)決議、規(guī)章制度、各項(xiàng)方針政策；
2、組織檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門工作，解決日常經(jīng)營(yíng)管理、服務(wù)管理、安全管理等管理工作出現(xiàn)的各種問題，確保公司發(fā)展正常；
3、分析研究市場(chǎng)信息，注重革新，增強(qiáng)公司的市場(chǎng)應(yīng)變能力和競(jìng)爭(zhēng)能力；
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作安排，協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶并做好相關(guān)記錄;
5、協(xié)助總經(jīng)理開展銷售工作，負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的擴(kuò)展和對(duì)接，客戶的維護(hù)；
6、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對(duì)外的事務(wù)，例如對(duì)外洽談，商務(wù)對(duì)接等；
7、按總經(jīng)理的指示進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作，做到信息上傳下達(dá)；
8、根據(jù)總經(jīng)理的要求起草文件、通知等，負(fù)責(zé)各類文件的分類呈簽、傳遞、歸檔；
8、負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作，標(biāo)書的編寫；
9、協(xié)助公司的宣傳、推廣、參展等工作；
10、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求:
1.性別女，全日制大專以上，商務(wù)管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有總助工作經(jīng)歷、或銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2.形象氣質(zhì)佳，溝通能力與語言表達(dá)能力良好，具備較強(qiáng)的文字功底，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。
3.能商務(wù)應(yīng)酬，情商高能接待，親和力和溝通表達(dá)良好，靈活性強(qiáng)。
4.有招投標(biāo)經(jīng)歷，會(huì)標(biāo)書的編制優(yōu)先
5.能接受短期出差。
6.有駕照優(yōu)先

約 1 個(gè)崗位

按城市：

南寧(8) 桂林(1)

按地區(qū)：

不限(1) 象山區(qū)(1)

按商圈：

不限(1) 安新小區(qū)(1)

按行業(yè)：

不限(3) 超市(1) 農(nóng)業(yè)(1) 食品(1)

按福利：

不限(3) 五險(xiǎn)(1) 周末雙休(1) 節(jié)日禮物(1)

桂林商務(wù)總助招聘最新投遞

諸葛小姐

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桂林總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘工資

￥ 4873

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 115份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K

0.9%

2K
18.3%

3K
33%

4K
25.2%

5K
14.8%

6K-8K
3.5%

8K-1W
4.3%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

48.3%
高中

0.8%
大專

35.6%
本科

15.3%

桂林總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占48.3%，高中占0.8%，大專占35.6%，本科占15.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

58.5%
1-3年

33.9%
3-5年

5.9%
5-10年

1.7%

桂林總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占58.5%，1-3年占33.9%，3-5年占5.9%，5-10年占1.7%。

桂林總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理百科

...崗位職責(zé)

1、召集和主持公司董事會(huì)會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。
2、經(jīng)董事會(huì)提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報(bào)上一級(jí)組織批準(zhǔn)，經(jīng)公司董事會(huì)決定高層管理人員的報(bào)酬；經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。
3、主持制定公司的年度財(cái)務(wù)和預(yù)算方案、決算方案；經(jīng)董事會(huì)審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財(cái)務(wù)方面工作，定期審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)各種重要報(bào)表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。
7、在董事會(huì)閉會(huì)期間代表董事會(huì)行使權(quán)力。

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