桂林秀峰區(qū)汽車(chē)公司商務(wù)銷(xiāo)售招聘(有工作餐) logo

桂林秀峰區(qū)汽車(chē)公司商務(wù)銷(xiāo)售招聘(有工作餐)

共找到 1條 桂林 秀峰區(qū) 商務(wù)銷(xiāo)售 招聘 (有工作餐)職位。好工作,上桂聘
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 26-45歲 本科以上 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-15
黎經(jīng)理
人事
1、全面主持銷(xiāo)售部經(jīng)營(yíng)管理工作
2、制定銷(xiāo)售部的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度目標(biāo),根據(jù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度目標(biāo)按年度、季度、月度分解至銷(xiāo)售部各崗位,并監(jiān)控、督促各指標(biāo)達(dá)成
3、參與銷(xiāo)售部人員的招募、培訓(xùn)、績(jī)效考核工作,并負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作
4、根據(jù)銷(xiāo)售流程的標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行,提升客戶(hù)的購(gòu)車(chē)體驗(yàn)和客戶(hù)滿(mǎn)意度
5、統(tǒng)籌銷(xiāo)售資源的調(diào)撥與分配,并優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)
6、主導(dǎo)參與銷(xiāo)售部各類(lèi)例會(huì),并負(fù)責(zé)跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)
7、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售政策的制定和市場(chǎng)活動(dòng)的協(xié)調(diào)
8、配合廠家各項(xiàng)檢查、指導(dǎo)工作,落實(shí)提出的各項(xiàng)商務(wù)政策
約 1 個(gè)崗位
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桂林秀峰區(qū) 銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 10.3%
    2K
  • 46.6%
    3K
  • 20.7%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.7%
  • 初中
    4.6%
  • 高中
    11.5%
  • 中專(zhuān)
    4%
  • 大專(zhuān)
    7.5%
  • 本科
    1.7%
桂林秀峰區(qū)銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.7%,初中占4.6%,高中占11.5%,中專(zhuān)占4%,大專(zhuān)占7.5%,本科占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    82.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    16.7%
桂林秀峰區(qū)銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占16.7%。

桂林 銷(xiāo)售專(zhuān)員百科

...崗位職責(zé)
1. 通過(guò)電話(huà)/在線(xiàn)解答客戶(hù)咨詢(xún),提供服務(wù),對(duì)客戶(hù)的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶(hù)投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶(hù)及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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