無固定辦公點(diǎn) 6人
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
嬌嬌
經(jīng)理
機(jī)場有接機(jī)員不需要自己接機(jī),需要送到酒店后核房,服務(wù)過程中不允許虛客
任職資格:
、人群:21-55周歲
2、駕齡:具有3年及以上駕駛經(jīng)歷,開車穩(wěn)重,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)
3、駕照:至少有A1、A2、A3、B1、B2、C1、C2的任意一種
4、無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等記錄
長期穩(wěn)定優(yōu)先 有服務(wù)意識(shí)優(yōu)先
公司提供車輛 不需要租金
無固定辦公點(diǎn) 6人 21-60歲
  • 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
嬌嬌
經(jīng)理
旅游專線司機(jī)
有保底,多勞多得
公司提供車輛
機(jī)場有專人接機(jī)不需要自己接機(jī),需要送到酒店后核房,服務(wù)過程中不允許虛客
任職資格:
1、人群:21-55周歲
2、駕齡:具有3年及以上駕駛經(jīng)歷
3、駕照:至少有A1、A2、A3、B1、B2、 C1、C2的一種
4、無犯罪記錄:無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等記錄
長期穩(wěn)定優(yōu)先 有服務(wù)意識(shí)優(yōu)先
無固定辦公點(diǎn) 5人 21-56歲
  • 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前
嬌嬌
經(jīng)理
旅游專線司機(jī)
有保底,多勞多得
公司提供車輛
機(jī)場有專人接機(jī)不需要自己接機(jī),需要送到酒店后核房,服務(wù)過程中不允許虛客
任職資格:
1、人群:21-55周歲
2、駕齡:具有3年及以上駕駛經(jīng)歷
3、駕照:至少有A1、A2、A3、B1、B2、 C1、C2的一種
4、無犯罪記錄:無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等記錄
長期穩(wěn)定優(yōu)先 有服務(wù)意識(shí)優(yōu)先

商務(wù)司機(jī)

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 3人 3年以上 24-59歲 餐飲 汽車 汽車銷售
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
8小時(shí)前
劉女士
人事招聘經(jīng)理
【工作內(nèi)容】按照訂單時(shí)間地點(diǎn),根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線按照導(dǎo)航接送乘客。 【工作時(shí)間】出車時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間,也可自行安排,時(shí)間自由!工作家庭兩不誤! 【福利待遇】保底360元/天,多勞多得,工資周結(jié)! 【職位要求】 1、男女不限,24-59歲,身體健康。 2、駕齡3年以上,近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分。 3、無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。 歡迎投遞簡歷、來電咨詢。
約 4 個(gè)崗位

臨桂區(qū)附近熱門公司

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司桂林臨桂分公司
受公司委托,承接公司業(yè)務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動(dòng)),物業(yè)服務(wù),房地產(chǎn)中介服務(wù),建材、國家允許經(jīng)營的礦產(chǎn)品、化工產(chǎn)品(危險(xiǎn)品除外)批發(fā)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
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桂林臨桂區(qū) 商務(wù)司機(jī)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 1.1%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 10.2%
    4K
  • 26.1%
    5K
  • 39.8%
    6K-8K
  • 10.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    87.5%
  • 初中
    3.4%
  • 高中
    5.7%
  • 中專
    2.3%
  • 大專
    1.1%
桂林臨桂區(qū)商務(wù)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.5%,初中占3.4%,高中占5.7%,中專占2.3%,大專占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    79.5%
  • 1-3年
    19.3%
  • 3-5年
    1.1%
桂林臨桂區(qū)商務(wù)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.5%,1-3年占19.3%,3-5年占1.1%。

桂林 商務(wù)司機(jī)百科

...崗位職責(zé)
1、服從部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,全面貫徹、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,一切管理行為向部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)與分公司車輛有關(guān)的一切保險(xiǎn)、年檢等相關(guān)工作的辦理;
3、節(jié)約油耗,降低車輛維修保養(yǎng)成本;
4、工作積極主動(dòng),服從調(diào)度,協(xié)助用車人特別是工程技術(shù)人員做好有關(guān)配合工作;
5、協(xié)助行政文員做好公司環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)、后勤、保障、采購工作;
6、負(fù)責(zé)保持車輛清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔); 
7、完成分公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派的任務(wù)。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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