1、服從部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,全面貫徹、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,一切管理行為向部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)與分公司車輛有關(guān)的一切保險(xiǎn)、年檢等相關(guān)工作的辦理;
3、節(jié)約油耗,降低車輛維修保養(yǎng)成本;
4、工作積極主動(dòng),服從調(diào)度,協(xié)助用車人特別是工程技術(shù)人員做好有關(guān)配合工作;
5、協(xié)助行政文員做好公司環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)、后勤、保障、采購工作;
6、負(fù)責(zé)保持車輛清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔);
7、完成分公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派的任務(wù)。
桂林商行公司商務(wù)司機(jī)招聘(有工作餐)
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桂林 商務(wù)司機(jī) 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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司機(jī)兼業(yè)務(wù)銷售員
3000-7000元1小時(shí)內(nèi)王姐人事1、負(fù)責(zé)公司商品配送給客戶,需要自己裝卸商品。
2、按照公司的配送流程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)客戶,商品需要安全送達(dá)到客戶手里,需客戶簽字確認(rèn)。根據(jù)客戶要求把送達(dá)到的商品擺放整齊,并經(jīng)常跟客戶溝通做好銷售服務(wù),及時(shí)反饋客戶要求給公司老板,向客戶傳達(dá)公司品牌形象,維護(hù)好公司品牌!
3.當(dāng)天沒有送貨的情況下,需要在公司門店負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售、商品衛(wèi)生、補(bǔ)貨工作及老板安排的其他工作。
1、男性,高中以上學(xué)歷;年齡30歲—50歲。
2、C1牌駕照,2年以上的開車經(jīng)驗(yàn),熟悉本地路況;
3、有過配送方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.上班不遲到,不曠工,有事需提前告知公司老板。
5.在開車送貨途中,需遵守交通規(guī)則,如由于自身原因違反交規(guī)的,自行承擔(dān)罰款,公司不予承擔(dān)!
6、身體健康,吃苦耐勞,無任何不良工作記錄;
7、需要會(huì)開摩托車,要有摩托車駕照;
7、月休2天,有意者歡迎投遞簡歷聯(lián)系我們。
底薪+提成
約 1 個(gè)崗位
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桂林 商務(wù)司機(jī)招聘工資
¥
5058
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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3%2K
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23.7%3K
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17.2%4K
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21.3%5K
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26.6%6K-8K
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7.1%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81.1%
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初中3%
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高中7.1%
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中專4.7%
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大專4.1%
桂林商務(wù)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.1%,初中占3%,高中占7.1%,中專占4.7%,大專占4.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74.6%
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1-3年22.5%
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3-5年3%
桂林商務(wù)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.6%,1-3年占22.5%,3-5年占3%。