1、與用戶、供應(yīng)商就產(chǎn)品訂購(gòu)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);
2、商務(wù)合同的編制、貸款跟蹤執(zhí)行;
3、銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的建檔和保管工作;
4、負(fù)責(zé)各類商務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總、分析;
5、負(fù)責(zé)公司部分采購(gòu)工作。
桂林商務(wù)招聘
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桂林 商務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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旅游商務(wù)司機(jī)6
4000-8000元1小時(shí)內(nèi)羅玲招聘專員【工作內(nèi)容】
崗位職責(zé):公司可提供合規(guī)營(yíng)運(yùn)車輛,車輛自行保管,公司派單,按照訂單上的時(shí)間地點(diǎn),導(dǎo)航接送客戶。
【工作時(shí)間】
出車時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間,也可自行安排,時(shí)間自由!工作家庭兩不誤!
【福利待遇】
保底360元/天,多勞多得!工資可周結(jié)可月結(jié)!
【職位要求】
1、年齡21-59歲,男女不限,身體健康。
2、駕齡3年以上,近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分,無酒駕毒駕,無案底。
3、無犯罪、酒駕、吸D記錄。 -
黃袍加身美團(tuán)騎手
4000-8000元- 工齡獎(jiǎng)
- 距離補(bǔ)貼
- 大額補(bǔ)貼
- 訂單補(bǔ)貼
- 新人獎(jiǎng)勵(lì)
1小時(shí)內(nèi)鄧女士人事經(jīng)理招聘送餐員,系統(tǒng)自動(dòng)派單,無需搶單,單子多多。
【日常工作】:按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐,然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達(dá)到客人手上;
【職位要求】:
1、18歲-50歲,男女不限,身體健康,能辦理健康證。
2、熟練駕駛電動(dòng)車,有良好的交通安全意識(shí),電動(dòng)車公司可以提供。
3、能熟練使用智能手機(jī),會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航功能,快速熟悉配送區(qū)域路線 。
【薪資待遇】:
1、系統(tǒng)自動(dòng)派單,日均單量40-50,單量越多單價(jià)越高;
2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補(bǔ)貼,綜合薪資5-10k上不封頂;
3、公司提供騎手裝備(頭盔,工服,外賣箱)、保險(xiǎn)。
【工作時(shí)間】:
三個(gè)班次,輕松自由,無需熬夜,做的多得的多,上不封頂哦!
【晉升渠道】:
在七星區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)、秀峰區(qū)均有工作地址,會(huì)根據(jù)您的住址就近安排,有意向可投遞簡(jiǎn)歷我們會(huì)及時(shí)跟您聯(lián)系。快來加入我們吧!
還在等什么 快來加入我們吧! -
商務(wù)經(jīng)理
5000-8000元1小時(shí)內(nèi)劉女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)
1、配合業(yè)務(wù)端需求,負(fù)責(zé)日常客戶接待工作。
2、做好客戶臺(tái)賬及客戶關(guān)系維護(hù)工作。
3、組織策劃公司對(duì)外品宣及商務(wù)活動(dòng)。
4、負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待,協(xié)助總經(jīng)理外聯(lián)工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。
任職要求
1、本科學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,熟悉商務(wù)禮儀;
2、具有良好的語言表達(dá)及協(xié)調(diào)溝通能力;
底薪+提成 -
會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)
3000-4000元1小時(shí)內(nèi)鄭姐招聘者1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議 崗位要求: 1、為人正直,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書; 2、有商超類、生鮮配送類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、上班時(shí)間:8:30-12:30 14:00-18:00 單休 -
銷售助理
3000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)徐女士人事; 3、負(fù)責(zé)標(biāo)書、合同制作,收集及整理,負(fù)責(zé)本部文檔資料的排版歸檔; 4、管理維護(hù)公司現(xiàn)有客戶關(guān)系,做好客戶的客情關(guān)系處理; 5、熟練運(yùn)用辦公軟件world,wps,CAD具有操作能力,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力 -
前臺(tái)
3000-4000元1小時(shí)內(nèi)黃先生經(jīng)理職責(zé)描述 1.出納 2.負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見 3.員工申領(lǐng)日常辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放管理等 4.各類文件處理工作 5.商務(wù)接待 任職要求 1. -
桂林直招小型商務(wù)車司機(jī)
4800-7000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)劉女士人事招聘經(jīng)理工作簡(jiǎn)單:按照公司訂單出車,沒有押金,工資每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,不拖欠工資,無業(yè)績(jī)要求, 節(jié)假日福利都有:月休4天,公司出車或者自己帶車均可 要求:無一次性扣12分,駕駛證滿三年沒有犯罪記錄 -
總經(jīng)理助理
4000-8000元1小時(shí)前熊先生經(jīng)理- 在商務(wù)接待活動(dòng)中,協(xié)助總經(jīng)理做好接待安排,包括來賓迎送、會(huì)議安排、用餐安排等,展現(xiàn)公司良好形象。 - 參與部分商務(wù)談判,負(fù)責(zé)相關(guān)資料準(zhǔn)備、談判記錄等工作,并協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)談判后續(xù)事項(xiàng)。 -
商務(wù)
3000-5000元·13薪1小時(shí)內(nèi)裴武松經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品供應(yīng)商進(jìn)行產(chǎn)品性能的甄選,比對(duì); 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目參數(shù)的的編寫和投標(biāo)文件的編制; 3、負(fù)責(zé)合同簽訂,做好銷售的后臺(tái)支持,并與財(cái)務(wù)對(duì)接; 4、負(fù)責(zé)交付項(xiàng)目的驗(yàn)收資料整理; 5、熟練操作WORD、EXCEL; 6、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,表達(dá)能力強(qiáng); -
電商運(yùn)營(yíng)
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)賈女士人事部,策劃實(shí)施促銷活動(dòng),提升店鋪轉(zhuǎn)化率 3.價(jià)格比對(duì)維護(hù),保持價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力,定期進(jìn)行相關(guān)問題及數(shù)據(jù)的收集,統(tǒng)計(jì),分析 4.制定推廣計(jì)劃,利于各種宣傳工具進(jìn)行推廣,并對(duì)店鋪現(xiàn)狀進(jìn)行提升改良 1.有1年以商務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) -
商務(wù)顧問
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前趙女士?1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交; 2.通過各種媒介,尋找潛在客戶; 3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護(hù) -
日語電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)銷售
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前周小姐HR1. 負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)的日常管理與維護(hù) 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架、優(yōu)化,客服,和店鋪營(yíng)銷活動(dòng)的制定和實(shí)施; 3. 收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔?4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展部門其它方面的活動(dòng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作,協(xié)同完成銷售部整體目標(biāo) 福利待遇: 1. 上班時(shí)間 早上9:00-18:00,中午休息1.5小時(shí) 2. 節(jié)日按照國(guó)家法定節(jié)日放假(調(diào)休),周末單雙輪休 , 帶薪年假. 3. 入職即簽訂勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月; 4. 轉(zhuǎn)正后即辦理社保。 5. 底薪+ 業(yè)績(jī)提成,上不封頂, 一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚 6. 福利多多:補(bǔ)貼,全勤獎(jiǎng),旅游福利,生日紅包,過節(jié)費(fèi),每月下午茶,公司聚餐 1. 專科及... -
周邊縣城接送司機(jī)
3000-6000元2小時(shí)前嬌嬌經(jīng)理主要負(fù)責(zé)桂林周邊縣城,機(jī)場(chǎng),旅游客的接送工作,有一定的商務(wù)服務(wù)意識(shí) -
就近安排美團(tuán)送餐員
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
3小時(shí)前鄧女士人事經(jīng)理任職要求: 1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪; 2、會(huì)騎車,會(huì)看導(dǎo)航(無經(jīng)驗(yàn)者,老員工手把手指導(dǎo),外賣軟件自帶導(dǎo)航) 薪資待遇: 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得??! 超多福利: 保底單量+星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)+新人獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)+單量獎(jiǎng)勵(lì)+工齡獎(jiǎng)+距離補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼+大額單補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+騎手關(guān)懷等。 注:本招聘信息為公司站點(diǎn)招,請(qǐng)廣大求職者認(rèn)真辨別慮假信息。 -
爆單美團(tuán)站點(diǎn)騎手就近安排
4000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前鄧女士人事經(jīng)理我們?cè)谡型赓u員啦! 日常工作:根據(jù)導(dǎo)航路線去店里取餐后送到客戶處,單量充足,平臺(tái)系統(tǒng)派單無需搶單,送餐范圍3公里內(nèi)。 崗位要求 1、男女不限,學(xué)歷不限,只看能力,無案底; 2、會(huì)騎電動(dòng)車,會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航(外賣軟件自帶導(dǎo)航); 3、有無經(jīng)驗(yàn)均可,有師傅帶,上手超快,無需擔(dān)心。 公司在市區(qū)七星、秀峰、象山、臨桂都有站點(diǎn),可自行選擇跑單區(qū)域。 薪資福利:薪資月結(jié),按跑單量結(jié)算,多勞多得;有意外險(xiǎn),加班補(bǔ)貼,全勤補(bǔ)貼等等。 正常干4000---6000元/月; 努力干6000---8000元/月; 使勁干8000---12000元/月; 拼命干12000元/月以上(不封頂); -
外賣員
4000-8000元- 接受畢業(yè)生
- 距離補(bǔ)貼
- 惡劣天氣補(bǔ)貼
- 大額補(bǔ)貼
- 夜間補(bǔ)貼
- 新人獎(jiǎng)勵(lì)
3小時(shí)前鄧女士人事經(jīng)理任職要求: 1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪; 2、會(huì)騎車,會(huì)看導(dǎo)航(無經(jīng)驗(yàn)者,老員工手把手指導(dǎo),外賣軟件自帶導(dǎo)航) 薪資待遇: 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得?。?超多福利: 保底單量+星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)+新人獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)+單量獎(jiǎng)勵(lì)+工齡獎(jiǎng)+距離補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼+大額單補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+騎手關(guān)懷等。 注:本招聘信息為公司站點(diǎn)招,請(qǐng)廣大求職者認(rèn)真辨別慮假信息。 -
電子商務(wù)助理(網(wǎng)絡(luò)銷售崗)
2000-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前陽經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責(zé): 1.開發(fā)網(wǎng)絡(luò)客戶,完成銷售指標(biāo); 2.淘寶運(yùn)營(yíng),微信運(yùn)營(yíng),及其他的銷售及宣傳平臺(tái)等運(yùn)營(yíng)事務(wù); 3.處理日常各平臺(tái)采購(gòu)訂單,跟進(jìn)庫(kù)房及物流發(fā)貨等事項(xiàng); 4.溝通協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作,對(duì)其他部門相關(guān)工作提供支持與協(xié)助; 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他運(yùn)營(yíng)工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限; 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售溝通技巧,熟悉塑料龍頭及配件門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購(gòu)網(wǎng)站者優(yōu)先考慮; 3、足夠的主動(dòng)性和責(zé)任心; 4、具有服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)較大的工作壓力; 5、熟練使用office等辦公軟件; 6、會(huì)使用PS設(shè)計(jì)軟件或視頻編輯者優(yōu)先; 六天工作制 -
商務(wù)專員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前凌煥人事行政通過電話溝通的方式,進(jìn)行客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù)、市場(chǎng)信息的收集與分析,以實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)和客戶滿意度的提升。 1.負(fù)責(zé)查詢并收集記錄企業(yè)家聯(lián)系電話,并反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)。 2.負(fù)責(zé)電話聯(lián)系并跟進(jìn)企業(yè)家,跟進(jìn)公司業(yè)務(wù)內(nèi)容,進(jìn)行電話邀約意向客戶到訪公司進(jìn)行合作洽談。 3.負(fù)責(zé)完成上級(jí)的工作任務(wù)與計(jì)劃安排,完成部門分發(fā)的各類指標(biāo)任務(wù),服從任務(wù)安排和部門的領(lǐng)導(dǎo)。 4.負(fù)責(zé)完成部門制定的電話呼叫任務(wù)。 5.負(fù)責(zé)到訪客戶的接待與商務(wù)洽談工作。 6.普通話流利,熟練掌握office辦公軟件的使用 -
美團(tuán)送餐員
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
3小時(shí)前鄧女士人事經(jīng)理任職要求: 1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪; 2、會(huì)騎車,會(huì)看導(dǎo)航(無經(jīng)驗(yàn)者,老員工手把手指導(dǎo),外賣軟件自帶導(dǎo)航) 薪資待遇: 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得?。?超多福利: 保底單量+星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)+新人獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)+單量獎(jiǎng)勵(lì)+工齡獎(jiǎng)+距離補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼+大額單補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+騎手關(guān)懷等。 注:本招聘信息為公司站點(diǎn)招,請(qǐng)廣大求職者認(rèn)真辨別慮假信息。 -
就近安排美團(tuán)送餐員
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
4小時(shí)前鄧女士人事經(jīng)理任職要求: 1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪; 2、會(huì)騎車,會(huì)看導(dǎo)航(無經(jīng)驗(yàn)者,老員工手把手指導(dǎo),外賣軟件自帶導(dǎo)航) 薪資待遇: 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得?。?超多福利: 保底單量+星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)+新人獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)+單量獎(jiǎng)勵(lì)+工齡獎(jiǎng)+距離補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼+大額單補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+騎手關(guān)懷等。 注:本招聘信息為公司站點(diǎn)招,請(qǐng)廣大求職者認(rèn)真辨別慮假信息。
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12.7%2K
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50.9%3K
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22.7%4K
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11.8%5K
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0.9%6K-8K
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.2%
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高中9.1%
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中專7.3%
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大專26.4%
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本科9.1%
桂林商務(wù)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.2%,高中占9.1%,中專占7.3%,大專占26.4%,本科占9.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)75.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.7%
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1-3年21.8%
桂林商務(wù)專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占21.8%。