桂林秀峰區(qū)商場(chǎng)總經(jīng)理招聘(有節(jié)日禮物) logo

桂林秀峰區(qū)商場(chǎng)總經(jīng)理招聘(有節(jié)日禮物)

共找到 1條 桂林 秀峰區(qū) 商場(chǎng)總經(jīng)理 招聘 (有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
按城市:
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 5年以上 30-40歲 本科以上 家具 商業(yè)廣場(chǎng) 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-09-30
青禾美邦
招聘專員
1、負(fù)責(zé)公司企劃工作的全面掌控,包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體、活動(dòng)計(jì)劃的審定;
2、完成公司營(yíng)銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào),并指導(dǎo)專案策劃文案、設(shè)計(jì),配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;
3、協(xié)助總經(jīng)理日常管理事務(wù),完成公司所有策劃設(shè)計(jì),公司大型活動(dòng)的策劃組織;
4、負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作。建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化;
5、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動(dòng);
6、負(fù)責(zé)新聞媒體及各級(jí)社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的建立與維護(hù),參加商務(wù)洽談、對(duì)接、接待工作。
任職要求:
1.五年以上 大型連鎖商場(chǎng)企劃、營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),至少三年以上同等職務(wù)工作經(jīng)歷;零售業(yè)商場(chǎng)資深經(jīng)營(yíng)、企劃、營(yíng)銷人士?jī)?yōu)先;
2. 有一定商業(yè)敏感性和企劃、營(yíng)銷活動(dòng)方案策劃能力,能捕捉市場(chǎng)變化信息, 組織有效調(diào)研分析, 并及時(shí)做出應(yīng)對(duì)方案,提升商場(chǎng)營(yíng)銷管理水平;
3. 具備一定 的 設(shè)計(jì) 審美能力和 時(shí)尚 潮流感知能力;
4. 思維活躍,具備 較好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,溝通協(xié)調(diào)能力 資源整合能力,有較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)
5. 具備 較好的團(tuán)隊(duì)管理能力 。
約 1 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林秀峰區(qū) 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:1W以上
  • 5.9%
    2K
  • 5.9%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 11.8%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 58.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    64.7%
  • 大專
    29.4%
  • 本科
    5.9%
桂林秀峰區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.7%,大專占29.4%,本科占5.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    76.5%
  • 1-3年
    5.9%
  • 3-5年
    5.9%
  • 5-10年
    11.8%
桂林秀峰區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.5%,1-3年占5.9%,3-5年占5.9%,5-10年占11.8%。

桂林 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP