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桂林秀峰區(qū)商場總經理招聘(有工作餐)

共找到 1條 桂林 秀峰區(qū) 商場總經理 招聘 (有工作餐)職位。好工作,上桂聘
按城市:
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 5年以上 30-40歲 本科以上 家具 商業(yè)廣場 中介
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-09-30
青禾美邦
招聘專員
1、負責公司企劃工作的全面掌控,包括組織、參與、指導企劃方案的制定,媒體、活動計劃的審定;
2、完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設計與提報,并指導專案策劃文案、設計,配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;
3、協(xié)助總經理日常管理事務,完成公司所有策劃設計,公司大型活動的策劃組織;
4、負責公司品牌推廣、企劃工作。建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產品文化、市場文化和管理文化;
5、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動;
6、負責新聞媒體及各級社會關系網(wǎng)絡的建立與維護,參加商務洽談、對接、接待工作。
任職要求:
1.五年以上 大型連鎖商場企劃、營銷管理工作經驗,至少三年以上同等職務工作經歷;零售業(yè)商場資深經營、企劃、營銷人士優(yōu)先;
2. 有一定商業(yè)敏感性和企劃、營銷活動方案策劃能力,能捕捉市場變化信息, 組織有效調研分析, 并及時做出應對方案,提升商場營銷管理水平;
3. 具備一定 的 設計 審美能力和 時尚 潮流感知能力;
4. 思維活躍,具備 較好的學習創(chuàng)新能力,溝通協(xié)調能力 資源整合能力,有較強的商業(yè)意識
5. 具備 較好的團隊管理能力 。
約 1 個崗位
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桂林秀峰區(qū) 總裁/總經理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:1W以上
  • 5.9%
    2K
  • 5.9%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 11.8%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 58.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    64.7%
  • 大專
    29.4%
  • 本科
    5.9%
桂林秀峰區(qū)總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占64.7%,大專占29.4%,本科占5.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    76.5%
  • 1-3年
    5.9%
  • 3-5年
    5.9%
  • 5-10年
    11.8%
桂林秀峰區(qū)總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占76.5%,1-3年占5.9%,3-5年占5.9%,5-10年占11.8%。

桂林 總裁/總經理/CEO百科

...崗位職責
1.協(xié)助總經理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經理提供經營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經理處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。

行業(yè)招聘

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